Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Водитель виновный в дтп исполнял обязанности по трудовому договору

Водитель виновный в дтп исполнял обязанности по трудовому договору

Водитель виновный в дтп исполнял обязанности по трудовому договору

Ущерб дтп работодателю

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Может ли работодатель взыскать ущерб за ДТП если все оплатила страховая компания.
  2. Спросить
  3. Публикации

Советы юристов:г. Вологда • Вопросов: 228.02.2014, 10:02Может ли работодатель взыскать ущерб за ДТП если все оплатила страховая компания.вопрос №3462497 прочитан 39 раз Адвокат отзывов: 39 624•ответов: 93 443•г.

Вологда 28.02.2014, 10:08 Для взыскания в порядке регресса у работодателя в этом случае нет оснований. Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 318.06.2020, 19:02Произошло ДТП с участием служебного автомобиля, водитель официально не был трудоустроен, в страховку был вписан, путевой лист не выдавался, вина водителя была установлена.

Водитель другой машины подал в суд на возмещение, т.к страховка не покрывает ущерб. С кого будут взыскивать ущерб причинённый другому автомобилю, если страховых выплат не хватило покрыть ущерб, с водителя или с работодателя?вопрос №17499406 прочитан 28 раз Пользователь отзывов: 67•ответов: 123•г. Москва 18.06.2020, 19:13 Внимание!

Москва 18.06.2020, 19:13 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. С собственника авто. Но собственник может подать регрессивный иск к водителю=виновнику аварии, если экспертиза докажет, что в момент аварии автомобиль был совершенно исправен.

Вам помог ответ: ДаНет Пользователь отзывов: 291•ответов: 1 099•г. Саратов 18.06.2020, 19:39 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Здравствуйте. С вас будут. Вам помог ответ: ДаНетг.

Уфа • Вопросов: 116.04.2020, 16:31Я водитель автобуса и сбил корову, уехал с места ДТП так как хозяин гаража приказал ехать в гараж. Автобус помялся и работодатель просит возместить ущерб в виде ремонта автобуса.

Я написал заявление об увольнении.

Но работодатель не выдает мне трудовую книжку.

Имеет ли право работодатель требовать ущерб и не выдавать трудовую книжку?вопрос №17243764 прочитан 21 раз Юрист отзывов: 401•ответов: 606•г. Екатеринбург 16.04.2020, 16:33 Права не выдать Вам трудовую он не имеет, а требовать возмещения ущерба может, но в судебном порядке.

Поэтому смело обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 171•ответов: 342•г. Санкт-Петербург 16.04.2020, 16:39 Здравствуйте!

Работодатель вправе требовать возмещения ущерба, однако его размер ограничен месячной заработной платой (поскольку размер ущерба доказывается экспертизой, лучше посоветовать работодателю решать вопрос через суд). За период с даты увольнения до даты выдачи трудовой книжки вы можете требовать с работодателя оплаты вынужденного прогула, поскольку отсутствие трудовой книжки мешает вам устроится на новую работу.
За период с даты увольнения до даты выдачи трудовой книжки вы можете требовать с работодателя оплаты вынужденного прогула, поскольку отсутствие трудовой книжки мешает вам устроится на новую работу. Однако, к вопросу с увольнением нужно относиться серьезно: — есть ли у вас на руках второй экземпляр заявления об увольнении с отметкой работодателя о приеме?

— какой датой вы уволены и ознакомлены ли с приказом об увольнении?, — получили ли расчет в день увольнения и в какой сумме (согласны ли с суммой), — дали вам расчетный листок (о составе зарплаты)? Исходя из ответов на подобные вопросы, ваша ситуация может решиться как в вашу пользу, так и в пользу работодателя.

Обратитесь к юристу в вашем городе. Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 224.03.2020, 07:11Работодатель просрочил ОСАГО и выпустил на маршрут водителя, водитель совершил ДТП. Работодатель требует в порядке регресса сумму ущерба с водителя.

Если бы было ОСАГО ущерб покрыла бы страховка.вопрос №17130465 прочитан 8 раз Юрист Соловьев А.В. отзывов: 903•ответов: 1 673•г. Ростов-на-Дону 24.03.2020, 07:18 Добрый день.

Готовьте возражение на исковое. Данное требование возможно оспорить.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 391•ответов: 611•г. Новосибирск 24.03.2020, 07:20 Ст.

1081 ГК РФ — лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

У работодателя есть право требовать возмещения. Водитель выехав на маршрут без ОСАГО взял тем самым всю ответственность на себя. Нужно было оказаться от выезда.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 221•ответов: 33 234•г.

Москва 24.03.2020, 07:21 Спорная ситуация — можно оспорить с любой стороны.

Есть нюансы в законе. Вам помог ответ: ДаНетг. Владимир • Вопросов: 212.02.2020, 18:16Работник попал в ДТП, разрыв колеса, хозяин авто выплатил за груз работнику ни за груз ни за авто ничего не предъявил.

Работник после длительного больничного уволился.

И после увольнения требует моральный ущерб 400 000 руб, может ли работодатель выставить встречный иск на утерянный груз и автомобиль?вопрос №16940090 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 1 445•ответов: 2 801•г.

Уфа 12.02.2020, 18:47 Света поясните что выполнял работник, кто хозяин авто. Какое отношение работодателя ко всему описанному. Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 2312.01.2020, 13:45Я виновница ДТП, которое произошло во время выполнения рабочих обязанностей (т.е. я по работе ехала и догнала впередиидущий авто).

я по работе ехала и догнала впередиидущий авто). Автомобиль мой, страховка отсутствует.

Мне теперь нужно возместить ущерб владельцу пострадавшего авто.

Могу ли я просить работодателя о какой-либо компенсации или материальной помощи?вопрос №16769060 Адвокат отзывов: 15 701•ответов: 41 032•г. Тула 12.01.2020, 14:22 Можете но сами понимаете все зависит от него даст или нет?

Вам помог ответ: ДаНетг. Брянск • Вопросов: 123.11.2019, 22:3318 мая у меня было ДТП я управлял автомобилем работодателя т.е.дорожно уборочной машиной. После ДТП был составлен европротокол т.к повреждения были мелкие. Когда я приехал на базу я отдал европротокол механику и ещё написал объяснительную записку механику и в службу безопасности движения, через полгода мне пришло письмо из страховой компании где сказано что я должен оплатить ущерб страховой компании.

Я хотел бы узнать должен я это делать или нет?вопрос №16595250 Адвокат на сайтеотзывов: 31 149•ответов: 69 998•г. Мурманск 23.11.2019, 22:44 Нужно знакомиться с материалами дела, что бы ответить на Ваш вопрос.-ст. 779 ГК РФ. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 517•ответов: 3 119•г.

Москва 24.11.2019, 13:13 Здравствуйте. Европротокол НЕДЕЙСТВИТЕЛЕН, если один из автомобилей, участвовавших в ДТП принадлежит юридическому лицу. Такое ДТП оформляется только сотрудниками ДПС.

Видимо, это и послужило причиной обращения страховой компании к Вам. В суде в требованиях страховой к Вам откажут, так как, скорее всего, Вы работаете по трудовому договору, и материальную ответственность перед потерпевшими несёт Ваш работодатель — владелец уборочной машины. С него и взыщут ущерб. Но самое печальное в этой ситуации то, что, раз Вы признаны виновным в ДТП, то Ваш работодатель, выплатив ущерб потерпевшему по решению суда, ОБРАТИТСЯ С ИСКОМ К ВАМ для взыскания выплаченной суммы, И СУД УДОВЛЕТВОРИТ ЭТОТ ИСК.

(текст отредактирован 24.11.2019, 13:14) Вам помог ответ: ДаНетг. Уфа • Вопросов: 107.09.2019, 12:19Попал в ДТП на а/мы работодателя, ущерб 1500000, уснул за рулём, говорят если не буду выпендриваться и подпишу бумаги о выплатах с з/п то удержат всего 600000 тысяч, ну а если хочу уволиться, то через суд удержат всю сумму, были случаи когда водители так же попадали в ДТП, увольнялись и не платили.вопрос №16282708 Юрист на сайтеотзывов: 37 509•ответов: 152 437•г.

Москва 07.09.2019, 12:32 Здравствуйте. ДТП оформлено? Вам помог ответ: ДаНетг.

Воронеж • Вопросов: 126.08.2019, 19:48В январе стал виновником ДТП на рабочем автомобиле. Аварийные комиссары составили протокол, который я передал старшему механику (согласно внутреннему порядку компании — работодателя).

В феврале уволился. Теперь страховая требует возмещения ущерба, причинённого в результате ДТП, ссылаясь, что протокол не был передан в 5 ти дневный срок в страховую.

Собственник автомобиля компания — работодатель. Правомерно ли с меня требуют возмещения ущерба?вопрос №16237415 Юрист отзывов: 1 705•ответов: 2 667•г.

Воронеж 27.08.2019, 11:59 Добрый день! В какой форме это происходит? Если дело в суде уже, то срочно обращаться к юристу и консультироваться по документам.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 121.08.2019, 15:22Попал в ДТП на служебном автомобиле в рабочее время (работаю по трудовому договору) , на меня был составлен протокол административного нарушения где я нарушил правила 4.1.4, был признан виновным, рабочий автомобиль починил за свой счёт. Теперь звонит собственник участник ДТП и говорит что страховка не покрывает ущерб и просит 200.000 р.
Теперь звонит собственник участник ДТП и говорит что страховка не покрывает ущерб и просит 200.000 р.

как быть в данной ситуации?, попадаю ли я под полную материальную ответственность со стороны работодателя если пострадавший собственник подаст иск в суд?вопрос №16218542 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 37 046•ответов: 151 194•г. Москва 21.08.2019, 15:31 Да, к сожалению так как были признаны виновным — подпадаете. [quote] ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: .

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;[/quote] Вам помог ответ: ДаНет Юрист Ворончихин Д. А. отзывов: 4 632•ответов: 7 230•г.

Челябинск 21.08.2019, 15:40 Он может подать иск как на вас лично, как виновника, так и на работодателя, работодатель потом сможет взыскать все с вас.

Как минимум нужно смотреть их экспертизу по оценке, сделать свою, пробовать пересчитать все и снизить сумму долга, если к вам будет направлен иск. Просите доказательства стоимости ремонта, пусть предоставляют акт. Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 124.07.2019, 14:11Перегонял новый грузовой авто.

Уходил от столкновения и улетел с дороги и опрокинулся.

Произошло ДТП машину которая подрезала найти не удалось. Сумма ущерба составила 520000 руб.

Работодатель всю сумму вешает на меня.

Как мне быть.вопрос №16110089 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 481•ответов: 1 069•г. Челябинск 24.07.2019, 14:19 Здравствуйте.

Необходимо изучать Ваши документы о трудовых правоотношениях.

Без изучения этих документов на Ваш вопрос ответить корректно не представляется возможным. Всегда боритесь за свои права.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 121.06.2019, 11:42Попал В ДТП на рабочей машине.

Вина МОЯ. Со стороны работодателя в отношения меня нарушен режим труда и отдыха (спал по 5 часов в течение недели). Могут ли с меня взыскать ущерб по ДТП. Спасибо.вопрос №15951220 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 206•ответов: 305•г.

Тюмень 21.06.2019, 12:06 Вам необходимы доказательства того, что у вас был ненормированный рабочий день, т.е путевые листы и т.д., если работодатель пойдет с иском о возмещении материального ущерба вы сможете его снизить или даже уйти от возмещения ст.1964 ГК РФ [quote]Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.[/quote] Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 818.04.2019, 06:10Попал в ДТП на автомобиле, предоставленной работодателем (в страховку вписан не был) Сейчас получил повестку в суд о том, что страховая применила ко мне регрессивные требования о возмещении ущерба.

Т.е. я должен буду возместить ущерб. Если автомобиль, водитель которого был признан виновником аварии, принадлежит другому лицу, обязанность по возмещению ущерба при ДТП возлагается на собственника?вопрос №15644547 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 2 022•ответов: 3 390•г. Тарко-Сале 18.04.2019, 06:29 Согласно пункту 1 статьи 1079 Гражданского кодекса обязанность возмещения вреда возлагается на гражданское лицо, владеющее источником повышенной опасности, на праве собственности, праве оперативного управления или иных законных основаниях.

То есть отвечать за ДТП должен тот, кто находился за рулем в момент совершения аварии. Тут необходимо устанавливать все нюансы, изучать документы которые имеются для более детального заключения на поставленный вопрос. Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 313.03.2019, 12:36Муж стал виновником ДТП на автомобиле компании, был без страховки, суд вынес решение на выплату ущерба физ.
Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 313.03.2019, 12:36Муж стал виновником ДТП на автомобиле компании, был без страховки, суд вынес решение на выплату ущерба физ.

лицом 200 000. 1. На данный момент он получает гражданство РФ, повлияет ли это? 2. Работодатель готов оплачивать долг на карту физ.

лица, но работать муж там не желает. Возможно ли трудоустроиться на дополнительную работу, имея долг по ДТП?

И как будет списываться сумма долга, с заработной платы 2 х работодателей или нет? Спасибо за ответ.вопрос №15439496 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 685•ответов: 1 876•г. Новосибирск 14.03.2019, 08:25 Наличие исполнительного производства не повлияет на получение гражданства, если он не станет уклоняться от выполнения требования по оплате ущерба.

Можно устраиваться на любую работу, выплачивать можно как самостоятельно, так и предоставить сведения о наличии дохода приставу, просить обратить взыскание на доходы должника. Вам помог ответ: ДаНетг. Ярославль • Вопросов: 110.01.2019, 16:34Такая ситуация. Работал в такси, немного съехал в канаву, ДТП не было, пострадавших тоже, материального ущерба никому не было, кроме того, что имелись незначительные повреждения авто на сумму приблизительно до 40000 р.

Работодатель заставил написать расписку на сумму 13000 р., используя запугивание и моё физическое состояние (не спал примерно около 2-х суток). Могу ли я признать расписку недействительной и каким образом?вопрос №15088199 прочитан 5 раз Юрист Крапивин А.

В. отзывов: 261•ответов: 719•г.

Ярославль 11.01.2019, 00:44 Обращайтесь в суд и признавайте свою расписку ничтожной. Вам помог ответ: ДаНетг. Пермь • Вопросов: 225.12.2018, 20:16Работаю наемным водителем на служебном авто.

Попал в ДТП, вина обоюдная, страховая выплатит только 50% суммы ущерба.

Работодатель требует возместить оставшуюся часть с меня в полном объеме. Как быть? Работаю без трудовой книжки. Есть путевой лист на момент ДТП.вопрос №15035771 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 290•ответов: 489•г.

Мытищи 26.12.2018, 16:54 Добрый день. Если Ваш работодатель на оформил на автомобиль КАСКО, то требования о выплате 50% ущерба правомерны.

Вам помог ответ: ДаНетг. Шелехов • Вопросов: 2229.10.2018, 04:08По вине нашего водителя автобуса пассаж.

Перевозок произошло ДТП, в результате которого причинен ущерб чужому автомобилю и нашему автобусу. С водителем автобуса заключен договор материальной ответственности, в котором прописано, что он 1.

Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Вопрос: в каком объеме сотрудник несет ответственность?вопрос №14761123 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 35•ответов: 39•г.

Черногорск 29.10.2018, 05:20 Здравствуйте. В случае наличия договора о полной материальной ответственности, работник несет ответственность в сумме фактического прямого причиненного ущерба.

Вам помог ответ: ДаНетг. Биробиджан • Вопросов: 429.07.2018, 05:21Парень работает в Яндекс такси, взял у них машину в аренду, так получилось, что попал в ДТП, но не по своей вине.

Работодатель требуют его выплатить сумму в два раза больше ущерба. Что делать и как сделать, чтобы не платить?вопрос №14436759 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 12 002•ответов: 15 633•г.

Волгоград 29.07.2018, 07:55 Здравствуйте, Кристина! Вы не написали, оформлялось ли ДТП документально, есть ли Справка о ДТП из ГИБДД, обращался ли Работодатель в Страховую Компанию виновника ДТП за компенсацией ущерба?

Он должен это сделать, чтобы компенсировать ущерб. По сути бывший Работодатель вашего знакомого занимается вымогательством и об этом можно написать Заявление в Полицию, приложив доказательства — запись разговора, например или указать свидетелей этого разговора. (текст отредактирован 29.07.2018, 07:56) Вам помог ответ: ДаНет Адвокат на сайтеотзывов: 78 038•ответов: 201 263•г.

Ростов-на-Дону 29.07.2018, 12:40 Ущерб должен возмещать причинитель вреда, то есть виновный водитель. Это требование ст.1064 ГК РФ. Поэтому просто не нужно платить и все.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ставрополь • Вопросов: 217.07.2018, 13:11Совершил ДТП по своей вине на рабочей машине. Страховка погашает весь ущерб, но руководство все равно списывает его с моей зарплаты.

Законны ли действия работодателя?вопрос №14400024 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 37 509•ответов: 152 437•г.

Москва 17.07.2018, 13:21 Здравствуйте.

[quote]Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.[/quote] Ст.232 ТК РФ.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 1819.06.2018, 01:16Было ДТП, за день до ДТП я работал после уже нет (это увольнение задним числом так манипулировал работодатель) могу ли я оценивать больничный период предыдущим м/р справкой НДФЛ для взыскания ущерба с виновника происшествия на основании ГК РФ 1086 п.4? И как мне заявить на суде что я был уволен задним числом-незаконно уволил работодатель?вопрос №14314087 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 335•ответов: 751•г. Санкт-Петербург 19.06.2018, 12:23 Здравствуйте.

В суде заявить можно все что угодно.

Нужно только очень обдумать все заявлять. Обучить вас тонкостях гражданского процесса здесь слишком сложно. Рекомендую обратиться в офис к юристам или адвокатам.

Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Читайте по теме:09.09.2019, 13:001199 просмотров Добрый день, читатели!Расскажем Вам свежую историю с устоявшейся схемой ухода работодателей от «лишних» налогов и ответственности. Рейтинг публикации: 0 () Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Ответственность нанятого водителя за автомобили и грузы

Несёт ли нанятый водитель ответственность за автомобиль и перевозимый груз, а также за другие автомобили (грузы), если он стал виновником ДТП, либо груз был украден или ещё что. То есть если человек будет работать водителем, не может ли он в случае вышеуказанных неприятностей стать многомиллионным должником и лишиться квартиры?

Безопасно ли для своего кошелька работать водителем? Так как слышал подобные истории, хочу знать, правда ли, что водитель с зарплатой 30 тысяч рублей, перевернув фуру стал должен работодателю 5 миллионов рублей, например. Мне кажется, что в цивилизованной стране эти расходы должны нести работодатели.

Водители же не специально переворачивают машины.

Так ли это? Или всё это зависит от текста трудового договора?

Тогда что там должно (не должно) быть написано у нормальных работодателей? Как безопасно устроиться на работу водителем? 11 Июля 2021, 13:18, вопрос №2818941 Владимир, г.

Череповец

    , , ,

1000 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 29% 9,8 Рейтинг Правовед.ru 2664 ответа 655 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,8рейтинг

Добрый день! Как правило помимо трудового договора с работником (в данном случае водителем), перевозящим деньги, грузы и иные материальные ценности работодатель так же заключает договор о полной материальной ответственности.

Согласно ст. 243 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Таким образом, договор о полной материальной ответственности можно заключить с водителем, в трудовые обязанности которого входит перевозка товаров или денег. Это должно быть зафиксировано в трудовом договоре или должностной инструкции.

Так как слышал подобные истории, хочу знать, правда ли, что водитель с зарплатой 30 тысяч рублей, перевернув фуру стал должен работодателю 5 миллионов рублей, напримерПри заключении договора о полной материальной ответственности такое возможно. 11 Июля 2021, 13:29 0 0 получен гонорар 43% 9,8 Рейтинг Правовед.ru 21101 ответ 8167 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 9,8рейтинг

Владимир, добрый день!

Вопросы материального ущерба, причиненного работником регулируются гл. 39 Трудового кодекса РФ В частности согласно ст.

239 ТК РФ работник несет перед работодателем ответственность за прямой ущерб под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. при этом ответственность работника ограничена пределами его среднего месячного заработка.

Условия трудового договора не могут ухудшать положение работника, т.е. даже если в трудовом договоре будет прописаны иные условия в случае судебного спора суд будет руководствоваться ТК РФ а не условиями такого договора.

При этом это если речь идет о трудовом договоре.

В Вашем случае не исключено, что с Вами будут например пытаться заключить не трудовой а гражданско-правовой договор, и тут уже размер ущерба может не ограничиваться пределами среднемесячного заработка. В этом случае чтобы его уменьшить в суде нужно будет доказывать именнофакт наличия трудовых отношений между вами и работодателем 11 Июля 2021, 13:31 0 0 1086 ответов 308 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Красноярск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Владимир, как указали коллеги все зависит от характера взаимоотношений между водителем и работодателем или же заказчиком и исполнителем.

Это может быть трудовой договор или же различные варианты гражданско-правового договора (оказания услуг, поставки, доставки). В трудовом обычно прописываются стороны как работник и работодатель, место и характер работы, а в гражданско-правовом… заказчик поручает а исполнитель обязуется… то то… то то… Согласно ТК РФ и это же подтверждает судебная практика с водителем по трудовому договору не может быть заключен договор или соглашение о полной материальной ответственности.

«Договор о материальной ответственности с водителем-экспедитором не может заключаться в отношении транспортного средства, на котором осуществляется перевозка груза, поскольку транспортное средство не является вверенным ему для транспортировки или доставки имуществом предприятия, а представляет собой материально-техническое средство, используемое и необходимое для исполнения трудовой функции водителя.

Таким образом, решение о взыскании… полной стоимости восстановительного ремонта автомобиля принято без учета незаконности заключения договора о полной материальной ответственности водителя за эксплуатируемое транспортное средство. Материальная ответственность ответчика за поврежденный автомобиль могла наступить лишь в ограниченном размере, установленном ст. 241 ТК РФ» Постановление Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 12.03.2014 N 44г-38/14 по делу ОАО «Совавто-С.Петербург»ЕСли же работа подразумевается за вознаграждение, то это однозначно гражданско-правовой договор и к нему в полной мере применяется положение об убытках.

ст. 15 ГК РФ 1. Лицо, право которого нарушено, может требовать возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).При трудоустройстве проверяйте данные о работодателе например на сайте ФНС, выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Читайте текст договора внимательно.

С уважением, Евгений. 11 Июля 2021, 14:01 0 0 получен гонорар 29% 285 ответов 105 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Казань Бесплатная оценка вашей ситуации Владимир, здравствуйте. По общему правилу, предусмотренному ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

По смыслу положений ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Такие случаи полной материальной ответственности указаны в положениях ст. 243 ТК РФ, а именно: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.Наличие такого случая должен доказать работодатель при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме.

Более того, должность водителя в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. N 85, не включена. Как указано Судебной коллегией по Гражданским делам Омского областного суда в апелляционном определении по делу N 33-897/2019 договор о материальной ответственности с водителем не может заключаться в отношении транспортного средства, поскольку транспортное средство представляет собой материально-техническое средство, используемое и необходимое для исполнения трудовой функции водителя.

Закрепленный за истцом автомобиль был предоставлен ему для выполнения трудовой функции водителя, а ни в качестве материальных ценностей под отчет, в связи с чем размер материальной ответственности истца в силу ст.

241 ТК РФ может быть ограничен только размером его среднемесячной заработной платы. Текст судебного акта прикладываю. Таким образом, в зависимости от обстоятельств дела водитель несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного за-работка.

14 Июля 2021, 02:17 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 15 Июля 2021, 15:42, вопрос №2436663 18 Мая 2018, 18:10, вопрос №1999593 30 Апреля 2017, 08:50, вопрос №1625118 10 Октября 2015, 20:07, вопрос №1002167 20 Февраля 2017, 20:27, вопрос №1547069 Смотрите также

Возмещение вреда, причинённого работником при ДТП

В статье рассматриваются вопросы возмещения вреда, причиненного при ДТП водителем транспортного средства, исполняющим обязанности по трудовому договору либо действующим по заданию работодателя, из статьи читатель узнает о том, каким образом и в каком размере возмещается вред, причиненный работником при ДТП, мы исследуем основания, при наличии которых работник несет полную и ограниченную материальную ответственность за причинённый при ДТП вред.

Основополагающим признаком дорожно-транспортного происшествия является вред. Вне зависимости от вида и размера, вред должен быть возмещён потерпевшему в полном объеме.

В случае причинения вреда при ДТП по вине работника, управляющего транспортным средством по заданию работодателя, порядок его возмещения имеет специфику и регулируется не только общими нормами гражданского законодательства, но, в первую очередь, Трудовым кодексом РФ.

Как правило, вред делится на прямой материальный ущерб, причиняемый работодателю и вред, причиняемый третьим лицам – иным участникам ДТП. Согласно статьи 1068 ГК РФ: Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

При толковании указанной нормы закона, в настоящей статье, термин «работник» включает в себя физических лиц, которые управляют транспортом на основании трудового договора (контракта), и лиц, выполняющих ту же работу по гражданско-правовому договору.

В обоих случаях, действия водителя осуществляются в интересах и по заданию работодателя (заказчика) и под его контролем. Поэтому закон возлагает на работодателя (заказчика), ответственность за ущерб, нанесённый потерпевшему при ДТП, работником – водителем.

Таким образом работники, совершившие ДТП при исполнении трудовых обязанностей, должны знать и помнить о том, что за их действия, повлекшие наступление вреда несет ответственность работодатель.

После ДТП с участием работников, их работодатели требуют от подчиненных им водителей полного возмещения причинённого материального вреда. Вместе с тем? такие притязания зачастую не всегда основаны на законе.

Правовым обоснованием рассматриваемых требований является трудовой договор, подписанный водителем при приёме на работу. Включение в контракт условия о полной материальной ответственности водителя за повреждение автомобиля и иного имущества, по общему правилу, не является основанием, позволяющим взыскать причиненный работником вред. Следует знать: полная материальная ответственность работника не может устанавливаться договором.

Порядок и условия возмещения вреда, причиненного работником, устанавливаются нормами Трудового кодекса РФ.

Условия трудового контракта либо иного договора перевозки пассажиров или грузов автомобильным транспортом, должны соответствовать нормам закона. В противном случае, они признаются недействительными и не влекут за собой никаких юридических последствий.

Поэтому водителю – работнику, совершившему ДТП, рекомендуется воздержаться от выполнения требований работодателя о возмещении причиненного ущерба. Для того, чтобы правильно понять суть ответственности работника рассмотрим основополагающие нормы закона. В статье 22 Трудового кодекса РФ закреплено право работодателя привлечь работника к материальной ответственности.

Однако в каждом отдельном случае ДТП, следует разобраться и ответить на вопрос: имеются ли основания для этого? В соответствии с законом, ответственность работника за причинение материального вреда работодателю, наступает только при наличии его вины, доказанной в установленном законом порядке.

Статья по теме: В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб. Прямым действительным ущербом признается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Взыскание ущерба с виновного работника, является правом работодателя. Последний может освободить работника материальной ответственности на основании статьи 240 ТК РФ.

Закон ограничивает размер ответственности работника за причинённый вред в пределах среднего месячного заработка (ст.

241 ТК РФ). Вместе с тем, ТК РФ предусматривает возможность и полной ответственности работника.

Основания для полноразмерной ответственности перечислены в статьях 242, 243 ТК РФ.

  • Совершение ДТП и привлечение к административной ответственности, вступившим в законную силу постановлением ГИБДД, суда. Рекомендуем к ознакомлению: Нарушение ПДД РФ водителем транспортного средства, ответственность за которое предусмотрена главой 12 Кодекса РФ об административных правонарушениях, должно повлечь за собой назначение наказания. Непривлечение к такого рода ответственности и прекращение производства по делу, не влечет за собой полной материальной ответственности работника и подтверждается судебной практикой. Такая позиция отражена в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю». Статьи по теме:
  • Причинение вреда при ДТП вне рабочего времени с использованием транспортного средства, принадлежащего работодателю.
  • Причинения вреда в ДТП водителем — работником, находящимся в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического, токсического). Факт опьянения требует надлежащего подтверждения. Таковым является акт медицинского освидетельствования или заключение медико-наркологической экспертизы.
  • Совершение ДТП, квалифицированного как преступление, то есть повлекшего причинение смерти или тяжкого вреда здоровью потерпевшего и подтверждённое вступившим в законную силу приговором суда. При этом не имеет значение с какой формой вины было совершено преступное деяние.

Важно знать: ответственность работника – водителя транспортного средства перед работодателем исключается в случаях причинения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны, а равно и при неисполнении работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для поддержания в технически исправном состоянии транспортного средства, вверенного работнику для исполнения трудовых обязанностей. Процедура возмещения вред сводится к следующим действиям:

  • Определение обстоятельств, причин и условий причинения вреда. На практике эти задачи решаются комиссии, которая создаётся по письменному распоряжению работодателя и осуществляет возложенные на неё полномочия. В рамках работы комиссии от работника в письменной форме принимается объяснение об обстоятельствах дорожно-транспортного происшествия, истребуют материалы о ДТП из ГИБДД.
  • Определение размера, причиненного водителем-работником вреда. В него включаются сумма всех фактических потерь, рассчитанных по рыночным ценам, действующих в данном регионе на дату причинения вреда, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246 ТК РФ). Подробности:
  • На основании материалов проверки и акта комиссии, работодатель издаёт распоряжение (приказ) о взыскании причиненного при ДТП вреда из средств заработной платы работника, при условии, что сумма причиненного ущерба не превышает среднего месячного заработка работника. Распоряжение издаётся в срок не превышающий одного месяца с даты установления работодателем окончательного размера причиненного материального вреда.
  • По итогам работы комиссии, составляется официальный документ – итоговый акт, который предоставляется работнику – водителю для ознакомления. При несогласии с выводами комиссии, работник вправе обжаловать принятое решение.

Если работник отказывается от добровольного возмещения вреда, причиненного работодателю, последний обращается в суд с иском о возмещении материального ущерба, причинённого в ДТП.

В сумму требований может включаться как прямой ущерб, регрессные требования, так и судебные издержки.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+