Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Травма по пути с работы считается производственной 2020

Травма по пути с работы считается производственной 2020

Травма по пути с работы считается производственной 2020

Какие выплаты положены при травме по пути на работу

Мало кто знает, как действовать, если по пути на работу была получена травма. А если за это полагается выплата, вопрос приобретает еще большую актуальность. Несчастный случай может произойти внезапно, и никто от этого не застрахован.СодержаниеГражданин пошел на работу и по дороге получил травму.

Относится ли данное травмирование к производственному? Нужно ли проводить расследование?Когда человек получает травму по пути на работу, то это расценивается как связанное с производством обстоятельство. Но производственной ее называть будет неправильно.Служебное расследование проводится:

  • Во время устранения последствий катастрофы происходит несчастный случай с работником.
  • Если во время пересменки водитель травмируется.
  • При получении травмы работником в командировке и на транспорте работодателя.
  • Когда сотрудник передвигался на транспорте, предоставленном предприятием. Важно, чтобы транспорт использовался для служебных целей.

В локальных актах должно быть отражено, как регулировать вопросы между сторонами при травмировании по пути на работу.

Например, сотрудница после работы зашла в магазин, а после вышла и упала на крыльце, сломала ногу. Будет ли этот случай отнесен к связанному с производством?

Нет, так как она изначально посетила магазин.Если сотрудник получил травмирование по пути на работу, как определить, производственное оно или нет? Травма считается производственной, если сотрудник находился на транспорте, предоставленном предприятием, но при этом учитываются несколько условий:

  1. в администрации предприятия имеется копия техпаспорта средства передвижения;
  2. использование личного авто по распоряжению руководства предприятия, а также если эти сведения фигурируют в трудовом соглашении;
  3. осуществляется учет разъездов работника.

Если не выполняется хотя бы одно из условий, то травмирование относится к бытовому. осуществляется на основании:

  1. трудового законодательства;
  2. локальных актов, разработанных на предприятии.

Если сотрудником был использован личный транспорт для поездки или в трудовом соглашении изложено, что транспорт используется в личных целях, то необходимо проводить расследование.Не всякое травмирование относится к производственному.

К таковым относятся:

  1. иные травмы.
  2. охлаждение, тепловые удары, перегрев, обморожение;
  3. если от животных или насекомых получены укусы;
  4. удары электрическим током, в том числе телесные повреждения;

Травмирование подлежит расследованию, но в пределах ТК РФ. Оплата осуществляется независимо от стажа работы в полном объеме.

Затраты администрации также пойдут на реабилитацию сотрудника после болезни, приобретение лекарственных средств и иные расходы, связанные с утратой трудоспособности.По результатам МСЭК определяется процентное отношение к нанесенному вреду. После госпитализации в медучреждении возмещаются расходы.

Если травмирование отнесено к категории легких, то компенсация осуществляется за счет работодателя.Если сотрудник получил травму, то ему необходимо выполнить следующие действия:

  • Написать работодателю объяснительную, где подробно описать случившееся. Очевидцы тоже должны изложить информацию.
  • Представить справку из здравпункта о степени тяжести.
  • Обратиться в медучреждение для оказания первой помощи самостоятельно или с помощью очевидцев.

Не исключено, что сотрудник не сразу заявит о степени тяжести травмы. В связи с этим, если травма даст знать о себе по истечении времени, то он может заявить о ней когда угодно.

На расследование отводится месяц.При получении информации о травмировании сотрудника :

  • Создать комиссию по проведению расследования. Для этого необходимо медзаключение о степени тяжести.
  • Оплата больничного производится за счет работодателя, если происшествие произошло по вине администрации предприятия.
  • После акт по форме Н-1.
  • Попросить пострадавшего и очевидцев произошедшего написать объяснительные по этому поводу.

Действия работодателя регламентированы нормативными документами.Для расследования несчастного случая требуется подготовить перечень документов:

  • Документ, где определено отношение несчастного с производством.
  • Схема места, где произошел несчастный случай.
  • Показания очевидцев и личная объяснительная от пострадавшего.
  • Сведения о проведении инструктажей, копии личных карточек о выдаче спецодежды и СИЗ.
  • Документы из медицинской организации об отнесении случая к степени тяжести.
  • Результаты наркологической экспертизы для подтверждения, что работник находился в нормальном состоянии.
  • Приказ по предприятию, в котором назначается комиссия по расследованию во главе с председателем. Членами комиссии не могут быть заинтересованные лица.
  • Видео и фотосъемки с места происшествия по возможности.

    Если место невозможно оставить в том виде, при котором произошел несчастный случай, то видеоматериалы не будут востребованы.

При необходимости представляются иные документы.Травма, связанная с производством может быть получена в командировке.

Если сотрудник поехал в командировку или возвращается назад и по пути с ним произошел несчастный случай, то расследование неминуемо.Рабочий день в командировке идентичен рабочему времени, проведенному на месте работы. Когда сотрудник действовал в интересах администрации предприятия или в личных, тоже будет учтено при расследовании.Проведение расследования может быть разным, в зависимости от обстоятельств.

Если сотрудника не откомандировали в определенную организацию, то в включаются сотрудники, в чьем ведении находится территория объекта.Обязанность организации — провести расследование и помимо всего прочего:

  1. отправить уведомление работодателю, у которого трудится пострадавший, если травмирование приобрело тяжелые последствия (стойкую утрату трудоспособности или летальный исход, а также произошло с несколькими сотрудниками одновременно);
  2. подготовить Акт о случившемся;
  3. расследовать несчастный случай при нахождении в командировке необходимо.
  4. нужно уведомить о произошедшем страховую службу;

Травмирование на производстве — это страховой случай и последствия могут компенсироваться в соответствии с действующим законодательством. Получается, что работодатель несет ответственность, если не расследовал должным образом несчастный случай.

Это статья, внесенная в административный кодекс, на основании которой устанавливаются наказания.

Для этого применяются штрафные санкции:

  1. для работников 500 -1000 рублей;
  2. для простых граждан сумма штрафа установлена 300-500 рублей;
  3. для организационных структур 5000 -10000 рублей.

Поэтому невыгодно скрывать подобные случаи, чтобы все вылилось в неприятные последствия. К тому же будет проводиться расследование и организации потребуется много времени, что повлечет за собой массу непредсказуемых обстоятельств, влияющих на выпуск готовой продукции.При подтверждении факта травмирования сотрудника и после расследования, первому полагаются выплаты из ФСС:

  • Единовременные и каждый месяц выплачиваются компенсации.
  • Возмещается расходование денежных средств по факту произошедшего на профессиональную, социальную или медицинскую реабилитацию.
  • Согласно представленному , так как установлена временная нетрудоспособность.

Если сотрудник получил увечье в результате травмирования на производстве, то ему полагается выплата заработной платы в полном объеме, причем стаж на размер не влияет.

Пособие выплачивается до тех пор, пока не восстановлена трудоспособность.

За месяц выплаты не превышают 4 размера пособия, устанавливаемого ФСС. Если заработок превышен, то пособие может быть выплачено в максимальном размере.Размер зависит от полученных травмирований, которые устанавливаются на МСЭК. На основании принятого положения устанавливается максимальная сумма.

Для некоторых категорий выплачивается районный коэффициент. Когда произошел летальный исход, то родня должна получить миллион рублей в качестве компенсаций.От среднего заработка зависит выплата.

При этом в учет принимаются все доходы, получаемые пострадавшим ранее, в их числе вознаграждение по договору или авторскому заказу.Если пособие не выдается, но гражданин получил травму, зафиксированную специалистами, то ему необходимо заявить о своих правах. Для этого существует трудовая инспекция. Ее сотрудники выпишут предписание и могут наказать штрафом за нарушения.Если это не поможет, то на обращение в суд имеет право каждый гражданин.

Суд вынесет решение о неправомерности действий, и пособие обяжут выплачивать в полном объеме. Согласно законодательству работник должен получать .О травме по пути на работу смотрите в этом видео:Читайте также:

Травма по дороге на работу

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. Считается ли травма по дороге на работу трудовым увечьем?
  3. Если произошла травма по дороге на работу, будет ли она считаться производственной?
  4. Есть ли разница для человека при травме на работе или по дороге домой.

Советы юристов:г. Екатеринбург • Вопросов: 1617.11.2018, 19:34Если произошла травма по дороге на работу, будет ли она считаться производственной?вопрос №14850305 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 597•ответов: 766•г.

Москва 17.11.2018, 19:36 Для понимания ответа на этот вопрос, стоит установить, какие травмы считаются производственными: телесные повреждения любой степени; получение теплового удара или удара током; обморожение или ожог; укус насекомых, животных; утопление; поражение молнией; излучение; травмы как следствие взрыва, стихийного бедствия; аварийные случаи; любые внешние воздействия на трудоспособность человека, которые лишили его таковой. Несчастный случай по дороге на работу, который случился с сотрудником, не считается производственной травмы в тех случаях, когда он передвигался следующими способами: на общественном транспорте, который не принадлежит компании; на личном транспорте, не используя его в тот момент в рабочих целях, и не будучи в разъездах по поручению работодателя; передвигался сотрудник пешком, но тут возможны исключения в случае, если работник передвигался в определенном направлении для выполнения поручения работодателя.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 103.03.2017, 12:16Есть ли разница для человека при травме на работе или по дороге домой.вопрос №12235636 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 20 085•ответов: 59 539•г. Ижевск 03.03.2017, 12:29 Здравствуйте! Конечно есть разница. В первом случае это производственная травма, во втором-уже нет, соответственно, никаких гарантий от работодателя Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Конечно есть разница. В первом случае это производственная травма, во втором-уже нет, соответственно, никаких гарантий от работодателя Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 423.01.2016, 19:25Считается ли травма по дороге на работу трудовым увечьем?вопрос №9494669 прочитан 179 раз Фирма отзывов: 104•ответов: 313•г. Москва 23.01.2016, 19:25 Нет, она никак не связана с вашей трудовой деятельностью.

Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 226.03.2020, 14:29Считается ли производственной травма, если упал и сломал спину по дороге на работу?

При выходе из своего подъезда. Но есть свидетели что это произошло по дороге на работу.вопрос №17144373 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 119•ответов: 198•г. Тверь 26.03.2020, 14:49 Добрый день.

Нет это не является производственной травмой если это произошло не на территории работодателя или не при перевозке транспортом работодателя. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 122.01.2020, 23:15Травма была на работе, а в справке отказались писать это, на писали по дороге с работы.вопрос №16828233 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 120•ответов: 232•г. Ржев 22.01.2020, 23:27 Надо было требовать, что бы писали как есть, травмы на производстве оплачивает работодатель.

Вам помог ответ: ДаНетг. Нальчик • Вопросов: 2016.11.2019, 11:07Если работник, когда по окончанию рабочего дня вышел с работы и переходил дорогу возле рабочего здания, для того чтобы попасть на остановку общественного транспорта, является ли это производственной травмой, согласно ст 227 ТК рф? При этом получил тяжкий вред здоровью!вопрос №16565426 Адвокат отзывов: 194•ответов: 359•г. Пермь 16.11.2019, 11:53 Екатерина!

Вам необходимо получить акт о несчастном случае, в котором комиссия работодателя по результатам расследования несчастного случая квалифицирует несчастный случай, произошедший с вами как связанный с производством или не связанный с производством. Если вывод комиссии Вас не устроит, тогда обращайтесь с жалобой в местный Роструд.

Будет проведено дополнительное расследование и прежний акт может быть гос. инспектором труда отменен. Вам помог ответ: ДаНетг.

Самара • Вопросов: 103.06.2019, 13:16Рабочая смена начинается с 8 часов работник не пришел на работу в 9.30 позвонил и сказал что по дороге у него случился инсульт какая это травма?вопрос №15865269 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 1 040•ответов: 1 500•г. Нижний Новгород 03.06.2019, 13:21 Статья 227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (действующая редакция) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 227] Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Это заболевание, а не травма. Вам помог ответ: ДаНетг. Тула • Вопросов: 220.03.2019, 14:25Я получила травму по дороге на работу, в больничном листе по собственному желанию оформила как бытовую.

При его сдаче работодателю с меня потребовали написать ещё объяснительную.

Законно ли это? Разве она не пишется в случае производственной травмы?вопрос №15483822 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 404•ответов: 832•г.

Санкт-Петербург 20.03.2019, 14:44 Добрый день, Нет, незаконно. На момент получения травмы Вы находились не при исполнении должностных обязанностей (ст.

227 ТК РФ). Вам помог ответ: ДаНетг. Смоленск • Вопросов: 3313.02.2019, 16:41Интересует вопрос по получении травмы (ушиб, растяжение, перелом) по дороге на работу /с работы (падение на скользком тротуаре). Является ли эта травма производственной?вопрос №15283266 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 95•ответов: 152•г.

Обнинск 13.02.2019, 17:00 Добрый день, Ирина! Согласно Трудового кодекса РФ,травма будет признана производственной, если работник следовал на работу (с нее) на транспорте работодателя либо личном автотранспорте, правда, при соблюдении нескольких условий. Первое — работник использовал личный автомобиль по распоряжению работодателя или в служебных целях, что закреплено в трудовом договоре и соответствующем приказе.

Второе — в бухгалтерии есть заверенная копия техпаспорта автомобиля. Третье — ведется учет служебных разъездов сотрудника на личном автомобиле.

Также травма будет сниться производственной:

» — При следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком»

. (Статья 227 ТК РФ) Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 104.02.2019, 18:57Скажите моя работа находится за пределами города.

Городской транспорт туда не ходит (контора находится в городе). Работодатель из конторы отвозит нас на рабочее место, а вот с работы говорит добирайтесь как хотите. Если допустим что-нибудь со мной случится по дороге (идти пешком по трассе). Это будет производственная травма?вопрос №15234008 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 29 949•ответов: 58 303•г.

Это будет производственная травма?вопрос №15234008 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 29 949•ответов: 58 303•г.

Новосибирск 04.02.2019, 18:58 Да, это так.

Работодатель нарушает нормы охраны труда — ТК РФ. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 32 272•ответов: 51 373•г.

Красногорск 04.02.2019, 18:59 Елена, от себя добавлю.

Он и на работу Вас не обязан привозить. Вам помог ответ: ДаНетг. Псков • Вопросов: 120.12.2018, 11:23У меня был ДТП с пешеходом. Стали составлять протокол. По результатам экспертизы и двум свидетелям выяснилось что у пешехода нет никаких травм вреда здоровью не было.

Я как полагается заплатил штраф за то что не уступил дорогу 1500 р. Но пешеход спустя месяц настаивает на подачу в суд за моральный ущерб.

Кроме того я студент и место работы не имею и постоянного заработка.

Что может произойти?вопрос №15012423 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 12 934•ответов: 29 409•г. Тюмень 20.12.2018, 11:28 Суд с учетом обстоятельств дела и вынесет решение о взыскании с вас морального вреда. Может и взыщут небольшую сумму, может откажут так как отсутствуют телесные повреждения.

Вам помог ответ: ДаНетг. Нижний Новгород • Вопросов: 105.12.2018, 00:03Я инвалид 2 группы, написала заявление 23 ноября по собственному желанию, уволить 7 декабря.

Утром, по дороге на работу,27 ноября падаю, ломаю ногу, с этого числа на больничном.

1.Законно ли увольнение в моём случае по заявлению, или же по окончанию б/л? Работодатель уже нашёл нового работника на моё место.

2.Является ли моя травма по дороге на работу, производственной?вопрос №14935298 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 55 201•ответов: 151 135•г. Долгопрудный 05.12.2018, 06:07 1. Законно, если не смогли реализовать свое право на отказ до истечения срока предупреждения, которым в Вашем случае явилось письменное уведомление о приглашении кого-то на Вашу должность 2.

Нет, смотрите нормы ст. 227 ТК РФ.

Вам помог ответ: ДаНетг. Курган • Вопросов: 106.11.2018, 15:26Работник сломал ногу по дороге на работу, но не на территории организации. Считается ли эта травма производственной.

Каковы мои действия как работодателя?вопрос №14795501 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 862•ответов: 1 498•г.

Волгоград 06.11.2018, 15:44 Точно зафиксировать время получения травмы и места.

По которому вы шли на работу.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя: при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; Комиссией составьте акт расследования произвольной формы, не связанный с производством, в котором она обоснует свои выводы и приложите к нему материалы расследования.

Акт по форме Н-1 при этом не составляется. (текст отредактирован 06.11.2018, 15:47) Вам помог ответ: ДаНетг. Оренбург • Вопросов: 116.09.2018, 09:51Сломала лодыжку на остановке по дороге на работу в 8-40,рабочий день с 9-00,доехала до работы думала растяжение, скорую мне не вызвали на работе я вызвала такси и сама поехала в травм пункт, где мне сделали снимок и подтвердили перелом.

Считается это производственной травмой.вопрос №14597418 Юрист отзывов: 4 246•ответов: 11 251•г. Мурманск 16.09.2018, 10:17 Здравствуйте, Ольга! Конечно же не считается. [b]»Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.

от 03.08.2018)[/b] Статья 184.

Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая [b]на производстве[/b] либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 125.04.2018, 19:26Работаю на железной дороге. Пришел в ночную смену, на работе избили, получил средние тяжести.

Оформили производственную травму.

Это произошло в начале декабря, на больничном пробыл 3 месяца. Кто нанес повреждения, пытаются примериться. Если я пойду на примирение с этими людьми, то выплатят мне страховку по производственной травме?вопрос №14147224 прочитан 6 раз Адвокат на сайтеотзывов: 15 710•ответов: 41 977•г.

Санкт-Петербург 25.04.2018, 20:25 Для этого нужно как минимум читать Ваш договор страхования, с указанием страховых случаев и иных условий.

В любом случае, прекращение уголовного дела за примирением сторон относится к нереабилитирующим основаниям.

Т.е. предполагается, что преступление против Вас все равно было совершено, но Вы простили нападавших и примирились с ними, вследствие чего, уголовное дело в их отношении было судом прекращено. Такие дела. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 37 123•ответов: 151 374•г. Москва 25.04.2018, 21:14 Руслан, надо знать условия Вашего страхования по производственной травме.
Москва 25.04.2018, 21:14 Руслан, надо знать условия Вашего страхования по производственной травме. Там могут быть какие-либо взаимоисключающие условия, с тем, о чем Вы ведете речь, а может и не быть их.

Вам помог ответ: ДаНетг. Владикавказ • Вопросов: 124.03.2018, 20:52Я работаю в РАО ГАЗПРОМ более 5 лет.

24.01.18 я рано утром ехал на работу с пункта А до пункта Б (115) км. из-за гололеда не справился с управлением и сделал ДТП.

Повредил коленный сустав. Разрыв крестообразной связки и мениска. Вопрос. Обязан ли мне работодатель и профсоюз заплатить какую-либо материальную помощь в связи с травмами полученными по дороге на работу?вопрос №14027442 прочитан 3 разa Юрист Павлов И. В. отзывов: 0•ответов: 0•г. Москва 24.03.2018, 20:58 Внимание!

Ответ отключен модератором по причине «Ответ — штамп». Согласно трудовому законодательству, травмы делятся на два вида: производственные и бытовые.

Производственной считается та травма, которая была получена работником в рабочее время, а также в период, когда он добирался на работу или наоборот – домой. Напишите мне, проконсультирую. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 829•ответов: 1 541•г.

Москва 25.03.2018, 21:27 Приветствую вас Казбек! Если за вас работодатель вносил в фонд обязательного медицинского страхования взносы, тогда вам должны выплатить.

Подробнее по телефону. Вам помог ответ: ДаНетг. Актюбинск • Вопросов: 106.11.2017, 17:12Человек шел на работу в воскресенье и по дороге на пешеходе его сбивает авто. Считается ли это производственной травмой?вопрос №13417305 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 52 940•ответов: 109 655•г.

Екатеринбург 06.11.2017, 17:16 Добрый день. Увы нет если это случилось не на территории предприятия где вы работаете по Карты не может считаться никак производственной травмой.

Вам помог ответ: ДаНетг. Элиста • Вопросов: 107.06.2017, 03:28В 2003 году я служил срочную службу в г.Севастополь, и при следовании на хоз.

работы случилось ДТП, весь наш взвод попал в военный госпиталь, я оказался самый тяжёлый, перелом шейных позвонков, пол года лежал, получилось что еще и переслужил 5 месяцев, комиссовали!

По приезду домой, не удалось получить инвалидность, врачи в наглую закрывали дорогу, военкомат ни в чем не помогал, удалось встать на инвалидность лишь в 2016 году, по военной травме, но через год сняли!вопрос №12653528 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 770•ответов: 1 453•г.

Грозный 07.06.2017, 03:33 В чем ваш вопрос? Если вы не согласны с решением МСЭ об отказе в присвоении вам повторно группы инвалидности вы имеете полое право обжаловать его в судебном порядке. Но для этого вам необходимо потребовать письменный отказ и протокол заседания комиссии МСЭ.

На выплату страховки положенной военнослужащему получившему травму в период прохождения службы вы тоже имеете полное право. Вам помог ответ: ДаНетг. Уссурийск • Вопросов: 119.04.2017, 14:35По дороге на работу получила травму (сотрясение), после лечения трудно выполнять свои обязанности, как правильно написать заявление на увольнение, чтобы биржа труда оказала содействие, чтобы не остаться без средств к существованию.вопрос №12431274 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 1 003•ответов: 1 885•г.

Тамбов 19.04.2017, 14:36 Ольга, увольняйтесь по соглашению сторон и сразу же вставайте на учет в центре занятости. При данном виде увольнения необходимо согласие работодателя.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 25 848•ответов: 71 181•г. Чебоксары 19.04.2017, 14:39 Здравствуйте, Ольга. Биржа труда в любом случае окажет Вам содействие (это не указывается в заявление). Но стоит ли так сразу отказываться от уже имеющейся работы, может, будучи еще не уволенной — уйти на больничный и пройти полное обследование, для начала.

Но стоит ли так сразу отказываться от уже имеющейся работы, может, будучи еще не уволенной — уйти на больничный и пройти полное обследование, для начала. Вам помог ответ: ДаНетг. Чита • Вопросов: 112.04.2017, 05:20Сломала руку по дороге на работу в 8.50.

Начало рабочего дня 8.45. Работодатель признал травму бытовой.

Правомерно ли это? положены ли страховые выплаты при бытовой травме.вопрос №12407860 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 22 844•ответов: 61 874•г. Барыш 12.04.2017, 05:24 Доброго времени суток! Если сломали руку по дороге на работу и не на территории работодателя не считается производственной травмой.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 934•ответов: 29 409•г.

Тюмень 12.04.2017, 05:27 [u]Правомерно ли это?

положены ли страховые выплаты при бытовой травме[/u]. Никт оплатить не будет В данном случае пишите жалобы в трудовую инспекцию и в суд, обжалуйте решение работодателя. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Травма по пути на работу

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. По пути на работу сломал руку будет ли это производственная травма.
  2. Как оплачивается больничный лист при травме по пути на работу.
  3. Спросить
  4. Что должен предоставить работодатель при травме полученной по пути на работу.

Советы юристов:г. Вологда • Вопросов: 521.10.2016, 08:44Что должен предоставить работодатель при травме полученной по пути на работу.вопрос №11547111 прочитан 174 разa Юрист отзывов: 13 204•ответов: 34 982•г. Ульяновск 21.10.2016, 08:55 Здравствуйте!

Если травма квалифицирована, как производственная, требуйте от работодателя выплаты компенсации, в случае отказа обращайтесь в суд. Вам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 128.04.2016, 22:57Как оплачивается больничный лист при травме по пути на работу.вопрос №10438332 прочитан 238 раз Юрист отзывов: 13 204•ответов: 34 982•г. Ульяновск 28.04.2016, 23:02 Здравствуйте.

Если это производственная травма, то 100 % среднего заработка. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1417.11.2015, 09:36По пути на работу сломал руку будет ли это производственная травма.вопрос №8738637 прочитан 160 раз Юрист Воробьева Н.

А. отзывов: 6 587•ответов: 17 163•г.

Москва 17.11.2015, 21:49 Здравствуйте, Евгений. Да, будет именно производственная травма. Но кадровики это очень не любят, хотя это и не их дело.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иваново • Вопросов: 111.06.2020, 07:42Магазин был закрыт по окончанию работы и сдан на пульт охраны в 21.47. Один из продавцов стал закрывать ворота в 21.55 и по неосторожности воротами поразил связки на ахиллесовой пятке.

Дома вызвала скорую, дали больничный с травмой на производстве. Можно ли травму квалифицировать как на пути с работы.вопрос №17470585 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 12 085•ответов: 15 756•г. Волгоград 11.06.2020, 07:45 Да, Татьяна.

Пока сотрудник не пришел домой после работы, это и есть путь домой с работы, тем более травма получена непосредственно на территории организации, где трудится.

Если работодатель будет отказывать в составлении Акта о несчастном случае на производстве, продавец может обжаловать его действия в судебном порядке. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 121.02.2020, 15:05Припарковал автомобиль на территории работы, в 8-55 по пути следования от парковки до здания поскользнулся и упал, сломал ногу.

Случай на работе признан производственным, больничный оформлен также как производственная травма код 04. Может ли ФСС признать травму непроизводственным случаем и отказать в выплате по среднему заработку. Если да, то могу я это оспорить и как?

Спасибо.вопрос №16986186 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 7•ответов: 9•г. Сочи 21.02.2020, 15:15 Добрый день, наврятли Вам откажут в выплате, т.к.

несчастный случай произошел на территории работодателя, а также в период времени когда вы следовали на свое рабочее место. Ст. 227 ТК РФ подробно рассказывает о том что именно и когда является производственной травмой.

Вам помог ответ: ДаНетг. Тамбов • Вопросов: 111.07.2019, 15:53Работаю помощником машиниста. Следовал на работу на личном автомобиле. Попал в ДТП. С травмами попал в больницу.

Как будет оформлен больничный лист? Как производственный по пути на работу, или как бытовая травма?вопрос №16053099 прочитан 3 разa Адвокат отзывов: 4 857•ответов: 10 073•г. Липецк 11.07.2019, 21:31 Ув. Андрей, нет здесь производственной травмы.

Вам помог ответ: ДаНетг. Тамбов • Вопросов: 124.05.2019, 16:54Считается ли производственной травмой травма, полученная по пути следования на работу на общественном транспорте за полчаса до начала рабочего времени.вопрос №15820428 прочитан 6 раз Юрист Лагутин О. Н. отзывов: 2 625•ответов: 4 042•г.

Москва 24.05.2019, 16:55 НЕТ.

Только на транспорте работодателя. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 693•ответов: 2 720•г. Калининград 24.05.2019, 17:08 Нет, на общественном транспорте не будет производственной.

Можете обращаться с иском к владельцу транспорта с иском о возмещении вреда, в том числе в связи с утратой нетрудоспособности. Вам помог ответ: ДаНетг. Балезино • Вопросов: 111.04.2019, 08:27Травма произошла в 2008 году по пути на работу упала и сломала руку, обратилась в скорую помощь, но на работе травму не признали производственной, можно ли возобновить сейчас это дело и снова провести расследование?вопрос №15605864 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 1 737•ответов: 2 316•г. Ижевск 12.04.2019, 17:21 Здравствуйте, Любовь!

Ситуация у Вас непростая. Времени прошло много, а в этом заключается большая сложность. Вам в первую очередь сейчас нужно обратиться в госинспекцию труда в порядке ст.229.3. Трудового кодекса РФ с той целью, чтобы госинспектор труда провел расследование Вашего несчастного случая.

В этом случае срок исковой давности роли играть не будет. Если будете пытаться сразу через суд — шансов нет. По данной категории дел я ознакамливался с судебной практикой.

И скажу Вам, что не всегда суды (тем более спустя время после происшествия) выносят решение в пользу пострадавшего.

Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 305.02.2019, 06:48Сотрудник по пути на работу получил травму, упал и ударился головой это было в 7:40 не на территории организации, но рабочий день начинается в 8:30.

Этот сотрудник пришел на работу и на работе стало плохо, вызвали скорую и скорая забрала в больницу. В скорой в выписке написали что производственная травма, а в больничном просто травма.

Будет ли эта травма производственной. Нужно ли куда нибудь сообщать, расследовать или просто оплатить больничный.вопрос №15235980 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 8 952•ответов: 19 183•г. Новороссийск 05.02.2019, 06:49 Травма на производстве подлежит оплате, при этом составляется акт и данные передаются в компетентные органы.

Новороссийск 05.02.2019, 06:49 Травма на производстве подлежит оплате, при этом составляется акт и данные передаются в компетентные органы.

Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 305.02.2019, 04:02Скажите пожалуйста, сотрудник по пути на работу упал и получил травму, это было в 7:40 не на территории организации, но рабочий день начинается в 8:30.

Считается ли эта травма производственной, нужно проводить расследование?вопрос №15235721 прочитан 5 раз Юрист Стародумова Н. С. отзывов: 144•ответов: 316•г.

Новокузнецк 05.02.2019, 04:55 Травма квалифицируется как производственная, если случай, из-за которого она произошла, признан несчастным случаем на производстве.

При этом травмой может быть, например, увечье, ожог, поражение электрическим током и даже укус животного или насекомого. Главное, чтобы такая травма соответствовала еще и определенным признакам, в частности (ст.

227 ТК РФ, п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2): 1) ее получил работник или иное лицо, участвующее в вашей производственной деятельности (например, студент-практикант), и при этом он застрахован в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; 2) травма получена при исполнении трудовых обязанностей, выполнении какой-либо работы по вашему поручению, совершении иных правомерных действий в ваших интересах или обусловленных трудовыми отношениями; 3) травма получена на территории вашей организации, другом объекте, которым вы владеете, арендуете, либо в месте, где работник (иное лицо) исполняет свои обязанности.

Событие может быть признано травмой, если произошло в том числе во время поездки на работу или обратно на служебном, личном транспорте (если он используется в служебных целях по вашему поручению или по соглашению), при следовании в командировку; 4) травма получена в рабочее время, в том числе во время установленных перерывов, согласованной сверхурочной работы или работы в выходной или нерабочий праздничный день; 5) лицо, получившее травму, нуждается в переводе на другую работу, травма повлекла для него временную или стойкую утрату трудоспособности (в любом случае не менее одного дня с учетом ч. 1 ст. 230 ТК РФ) или смерть. Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 122.01.2019, 13:45Мама сломала ногу по пути на работу, за час до начала рабочего времени.

На работе написали объяснение, что это случилось не на работе., но она не подписала. Производственная ли это травма? И что делать если будут заставлять подписать объяснение?вопрос №15155989 прочитан 5 раз Адвокат отзывов: 172•ответов: 253•г.

Краснодар 22.01.2019, 14:09 Добрый день.

Производственная травма – это следствие несчастного случая, который произошел на производстве с работником. В вашем случае травма полученная мамой, не является производственной травмой.

Подписывайте объяснения, как все было. Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 117.11.2018, 11:47Сотрудница по пути на работу не доходя 100 метров до учреждения сломала ногу, производственная линия это травма, при чем рабочий день с 9.00 она шла в 9.15, доказывает что это производственная травма мотивируя тем что это ее рабочее время, а по факту она опаздывала просто. И есть ли в каком то законе расстояние до работы при котором считается травма производственная.вопрос №14848727 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 79 231•ответов: 249 706•г.

Ставрополь 17.11.2018, 11:51 — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ законодательство и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию на платной основе, на основании

«Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)»

от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред.

от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 11 371•ответов: 31 283•г. Краснокаменск 17.11.2018, 11:57 Здравствуйте.

Не важно какое время, и расстояние не важно.

В этом случае травма будет признана производственной, если она следовала на работу на транспорте работодателя либо личном автотранспорте ТК РФ Статья 227, при соблюдении некоторых условий.

Первое, она использовала личный автомобиль по распоряжению работодателя или в служебных целях, что закреплено в трудовом договоре и соответствующем приказе.

Второе, в бухгалтерии есть заверенная копия техпаспорта автомобиля. Третье, ведется учет служебных разъездов сотрудника на личном автомобиле.

В иных случаях, в том числе при следовании на работу общественным транспортом, или пешком, полученная травма признается бытовой. Вам помог ответ: ДаНетг. Ханты-Мансийск • Вопросов: 120.10.2018, 09:40Травма на производстве была в 2000 году, но сделали так что по пути на работу, как подать в суд.вопрос №14727881 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 50 100•ответов: 104 271•г. Барнаул 20.10.2018, 09:42 Есть документы о травме?

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 949•ответов: 58 303•г. Новосибирск 20.10.2018, 09:43 Уже 2018 год идет, вы где были все это время.

Все сроки исковой давности прошли удачи вам и всего хорошего. Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 112.10.2018, 20:10В 2017 году я получил травму на производстве, при производстве работ по ремонту пути.

Мне упал рельс на стопу и я получил перелом пальцев стопы.

Травму скрыли (руководство уговорило меня не показывать травму и оформить как травму полученную в быту, пообещав золотые горы).

В 2018 году меня подвели под сокращение и уволили в связи с сокращением штата. Могу ли я оформить травму, как полученную на производстве.вопрос №14698207 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 9 642•ответов: 16 380•г. Оренбург 12.10.2018, 20:36 Здравствуйте, Сергей!

В настоящий момент, достаточно сложно будет что либо доказать, так как прошло немало времени. В частности Вам придется найти свидетелей, которые бы могли подтвердить правдивость Ваших слов. Вам помог ответ: ДаНетг. Нижний Новгород • Вопросов: 220.09.2018, 21:55Считается ли травма полученная по пути на работу и после окончания трудового дня при следовании домой-производственной.вопрос №14611499 Юрист отзывов: 42 383•ответов: 93 104•г.

Челябинск 20.09.2018, 22:03 Здравствуйте, Нет, такая травма, по пути на работу, производственной не считается. Вы не получили ее в период выполнения должностных обязанностей.

Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ: ДаНетг. Брянск • Вопросов: 221.01.2018, 23:13По пути на работу я поскользнулась, упала и разорвала связки на ноге. Какой это будет считаться травмой, бытовой или производственной?

И как это должно оплачиваться?

Спасибо.вопрос №13755088 прочитан 70 раз Юрист отзывов: 122•ответов: 177•г.

Ярославль 21.01.2018, 23:27 Здравствуйте, во время следования на работу считается рабочим временем, соответственно травма у Вас производственная.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

(далее — Закон N 125-ФЗ) несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Законом N 125-ФЗ случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Виды, объемы гарантий и компенсаций, на которые в указанных случаях имеют право работники, предусмотрены пп.

1-3 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ. К таковым, в частности, относится пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ (ст. 9 Закона N 125-ФЗ). Вам помог ответ: ДаНетг.

Барнаул • Вопросов: 111.11.2017, 07:51Работодатель обманным путём уволил с вязи с переходом в новую компанию предложил нам написать заявление по собственному желанию. Для того чтобы взять в другую его компанию, после того как мы па писали но отказывается нас брать.

Мотивируя что ему столько рабочих не нужно. Я 2015 г 14. декабря получил травму на производстве. Убедительно они просили написать бытовая.

Я работал с этими люд ми думал они порядочные. Вот теперь остался без пальцев правой руки и без работы.вопрос №13442940 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 123 358•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 11.11.2017, 07:55 Доброго времени суток! Обращайтесь в суд с иском, доказывайте, что вас обманным путем попросили подать заявление по собственному желанию. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 546•ответов: 33 332•г.

Иваново 11.11.2017, 07:58 Обратитесь в Гострудинспекцию по поводу расследования несчастного случая на производстве и обрезания работодателя составить акт по ф.Н-1 Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 77 724•ответов: 177 969•г. Пермь 11.11.2017, 08:03 Если ваше право нарушено, вы имеете право на судебную защиту.

Соответственно можете обратиться в суд с исковым заявлением. Вам помог ответ: ДаНетг. Ангарск • Вопросов: 2603.07.2017, 14:00По пути на работу попали в аварию, получили травмы лёгкой степени, больничный лист выдали, могу ли я сделать производственную травму, так как ехала на работу на личном автомобиле?вопрос №12794332 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 29 949•ответов: 58 303•г.

Новосибирск 03.07.2017, 14:11 Да, конечно могут, в случае если будет проведена служебная проверка по данному случаю и будет установлено что случай произошел по дороге на работу. Удачи Вам. Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 78 053•ответов: 201 308•г.

Ростов-на-Дону 03.07.2017, 14:17 К сожалению в данном случае не будет никакой производственной травмы, поскольку травма получена не при исполнении служебных обязанностей. Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 302.06.2017, 18:431. Сотрудник после окончания смены направился домой на общественном транспорте.

По пути он получил травму, перелом руки и ушел на больничный на следующий день. Непосредственному руководителю сотрудник сообщил, что он на больничном, а о причине болезни промолчал. Когда работник выздоровел и вышел на работу, оказалось, что в его листке нетрудоспособности указан код 04 (несчастный случай на производстве).

Что необходимо делать работодателю (время расследования истекло)?вопрос №12630259 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 770•ответов: 1 453•г. Грозный 02.06.2017, 18:48 Травма полученная работником по пути на работу или по пути с работы домой, в некоторых случаях может быть определена как производственная травма. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 148•ответов: 4 561•г.

Ростов-на-Дону 02.06.2017, 18:49 Здравствуйте!

Заставьте внести лечебное учреждение изменение в лист нетрудоспособности. Вам проще попадаться в суде, чем «задним» числом оформлять несчастный случай. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 24 288•ответов: 61 232•г.

Москва 02.06.2017, 18:52 Получите письменное объяснение о месте получения травмы от сотрудника, а также объяснения от других сотрудников, которые подтвердят как она уходила с работы и никаких травм не было, а потом обращайтесь в поликлинику для изменения кода болезни. Вам помог ответ: ДаНетг. Магас • Вопросов: 1225.02.2017, 21:59Вскоре после начала смены мастер, выполняя задание начальника цеха, направил слесаря в распоряжение другого мастера, который руководил работами по устранению аварии на заводском водоводе. В пути следования к новому месту работы (вне территории завода) слесарь был сбит проезжавшей машиной, в результате чего он почти месяц не работал, хотя травма и не была тяжелой.

Автомашина принадлежала тому же заводу, где работает слесарь.

Как следует квалифицировать этот несчастный случай?вопрос №12206065 прочитан 13 раз Юрист отзывов: 6 887•ответов: 17 275•г. Москва 25.02.2017, 22:01 Добрый день!

С удовольствием решаем студенческие задачи на платной основе С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 27 136•ответов: 71 186•г. Снежногорск 25.02.2017, 22:03 В пути следования к новому месту работы (вне территории завода) слесарь был сбит проезжавшей машиной, в результате чего он почти месяц не работал, хотя травма и не была тяжелой.

Автомашина принадлежала тому же заводу, где работает слесарь.

Как следует квалифицировать этот несчастный случай? — Как студенческую халяву. Задачи решаются только платно.

Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+