Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Оформить рабочую визу в россии иностранцу цена

Оформить рабочую визу в россии иностранцу цена

Оформить рабочую визу в россии иностранцу цена

Оформление рабочей визы в Россию

Трудоустройство иностранных специалистов из визовых стран невозможно без оформления рабочей визы. Всем оформлением занимается приглашающая сторона — Работодатель.Наём иностранца — сложная процедура. Компания должна иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Такое разрешение дает фирме право оформлять рабочее на въезд в Россию.

Без подобного приглашения иностранец получить рабочую визу в Россию просто не сможетРабочей визой в Россию называется документ, который выдается консульством иностранцу и позволяет ему въезжать и находиться в России для целей трудовой деятельности. Это так называемая «визовая легализация» иностранца.

Однако она невозможна без «трудовой легализации», то есть без получения .Процедуру оформления рабочей визы в Россию проводит принимающая сторона, т.е. организация, которая намерена привлечь на работу специалистов из категории иностранных граждан.Оформление визы обязательно, если компания хочет нанять в штат сотрудника из государства, с которым у РФ нет ни каких договоров о безвизовом режиме.

организация, которая намерена привлечь на работу специалистов из категории иностранных граждан.Оформление визы обязательно, если компания хочет нанять в штат сотрудника из государства, с которым у РФ нет ни каких договоров о безвизовом режиме. Под эту категорию подпадают большинство стран мира за исключением некоторых стран (Украина, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан).Получение рабочей визы состоит из нескольких этапов:

  • Вклейка визы в паспорт в Консульстве РФ в стране проживанвия иностранца
  • Въезд в Россию и постановка на миграционный учет (регистрация по месту пребывания).
  • Постановка компании на учет и получение приглашения на въезд в Россию
  • Оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу

Первоначально виза оформляется на 3 месяца и является однократной. В течение срока действия визы её необходимо продлить и переоформить на многократную.

Она уже дает право свободно передвигаться между странами в рамках срока действия. Общий срок рабочей визы ограничен рамками сроков разрешения на работу и не превышает 1 года. Исключение составляют (ВКС) – им возможно получить визу на 3 года.Также обязанностью является постановка на миграционный учет иностранца.

Это необходимо сделать в 7-дневный срок со дня въезда в Россию. Опять же есть исключения для ВКС — они должны стать на миграционный учет в течение 90 дней со дня въезда.Рабочая и деловая виза – принципиальные отличияДеловая виза не дает права иностранцу получать зарплату и иные вознаграждения на территории России. Целью является деловая поездка для переговоров, монтажа оборудования и т.п.

Деловая виза не продлевается. Срок действия ограничен (90 дней из каждых 180).

Рабочая визаРабочая виза всегда подразумевает, что есть конкретный работодатель и иностранный гражданин планирует получать доход на территории России.

По этой визе можно непрерывно находиться на территории России. Продление визы возможно без выезда иностранца с территории России.

В случае необходимости возможен въезд сопровождающих членов семьи (супруга, дети, родители).Иностранец имеет право зарегистрировать принадлежащее ему транспортное средство до окончания срока визы.Таким образом, рабочая виза для трудоустройства в России имеет неоспоримые преимущества.Компания «Паритет-Консалт» способна помочь в получении рабочей визы для иностранцев — мы предлагаем нашим клиентам следующие преимущества:

  1. Гибкое и справедливое ценообразование. Мы не пользуемся неосведомленностью наших клиентов и не навязываем дополнительные услуги.
  2. Экономия времени. Все, что требуется от клиента — передать нам пакет документов, необходимых для оформления, и позже забрать готовую рабочую визу.
  3. Профессионализм работников. Нет такого вопроса в сфере миграционных услуг, который смог бы поставить специалиста «Паритет-Консалт» в затруднительное положение. Наша компания работает на рынке уже более 10 лет — за это время состав нашей команды практически не менялся.

Вы можете заказать услуги в «Паритет-Консалт» по телефонам 8-925-800-99-30, 8-925-800-95-61 или оставить запрос на обратный звонок на сайте компании.Компания Паритет-Консалт оказывает помощь в оформлении визы в Россию. В случае необходимости мы предлагаем срочное оформление визы в Россию для иностранца.

Для получения консультации и оформления обращайтесь к нам.Отказ в получении визы может быть обоснован несколькими причинами:

  • Нарушения в сфере миграционного и налогового законодательства со стороны работодателя или самого иностранца
  • Принятие решения о нежелательности пребывания иностранца в России
  • Получен отказ на одном из предыдущих этапов оформления (ИРС, разрешение на работу и т.д.)
  • Некорректное заполнение или предоставление недостоверных сведений и документов на каком-то этапе (приглашение, виза, разрешение на работу)

Рабочая виза в Россию

Для реализации права на трудоустройство в РФ иностранному гражданину сделать рабочую визу в Россию. Оформление рабочей визы в Россию является наиболее сложной процедурой из всего перечня аналогичных разрешений.

В представленном материале можно узнать, как оформляются рабочие визы в Россию для иностранных граждан.

Оформить приглашение на рабочую визу в Россиюс гарантией выдачи визы Рабочая виза подтверждает не только законность пребывания иностранца на территории России, но и дает ему возможность официально оформить трудовые отношения на весь срок выданного разрешения. Возможность получения этого документа напрямую связана с оформлением приглашения от работодателя, а также от соблюдения правила о квотах на привлечение иностранного персонала. Обратите внимание! дает возможность устроиться на работу только в ту организацию, которая выдала приглашение.

Нарушение этого правила повлечет аннулирование визы. Чтобы получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен иметь на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории страны.

Возможность оформить приглашение зависит от наличия квоты для привлечения иностранных специалистов, которые ежегодно утверждаются для каждого субъекта РФ. После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства. Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.
Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.

Обратите внимание! Для продления визы иностранцу будет необходимо заново пройти всю процедуру. Для этого потребуется оформить новое приглашение, выехать на территорию своей страны и подать документы на визу в обычном порядке. Сроки оформления визы, при наличии всех необходимых документов, составляют от 7 до 14 дней, а размер консульского сбора зависит от страны обращения.

Чтобы уточнить особенности оформления документов, обратитесь за помощью к нашим специалистам. С нашей помощью оформление рабочей визы в Россию для иностранцев не будет представлять сложности и займет минимальные сроки. Рабочая виза для иностранца в России может быть выдана только при условии представления полного комплекта документов в консульский орган.

Документы для рабочей визы в Россию включают в себя:

  1. страховой полис на весь срок действия визы.
  2. фотографию;
  3. приглашение от работодателя;
  4. заявление-анкету на получение визового документа;

Чтобы уточнить особенности заполнения анкеты, после рассмотрения которой будет выдана рабочая виза в РФ, проконсультируйтесь у наших специалистов. Мы поможем решить любую проблему с выдачей приглашения и получением рабочей визы.

Сколько стоит рабочая виза в Россию для иностранного гражданина? Стоимость рабочей визы в Россию включает в себя следующие платежи:

  1. консульский сбор и сервисный сбор, если документы подаются через Визовый центр;
  2. стоимость услуг компаний, сопровождающих процедуру визового оформления.
  3. консульский сбор, если оформление документов осуществляется напрямую через указанное учреждение;

Цена консульского сбора, который потребуется для оформления рабочей визы в Россию, будет различаться в зависимости от иностранного государства. Подробности стоимости виз можно уточнить на нашем сайте или на консультации у наших специалистов.

Мы предлагаем полный комплекс услуг по визовому оформлению иностранца, приглашенного для работы в РФ.

Как не гражданину России получить рабочую визу? Для этого потребуется выполнения обязательных действий не только со стороны иностранца, но и от работодателя на территории РФ.

Перечень необходимых действий, которые необходимо выполнить для принятия иностранца на работу в РФ, заключается в следующих этапах:

  1. уведомление миграционных органов о приеме на работу иностранного специалиста.
  2. уведомление местного центра занятости населения о предстоящем принятии на работу иностранца;
  3. получение квоты;
  4. получение разрешения в миграционных органах на приглашение гражданина другого государства и оформление учетной карты;
  5. обращение иностранного гражданина в консульские органы и получение визы;
  6. выдача приглашения для получения визы;

Получение рабочей визы в Россию не составит проблем, если воспользоваться услугами нашей компании. Мы обладаем штатом опытных специалистов, готовых решить любой вопрос в кратчайшие сроки.

5.0 25

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Что такое рабочая виза в Россию? Рабочая виза представляет собой документ, дающий право иностранцу въезжать в Россию и выезжать из нее неограниченное количество раз в течение всего срока действия, который составляет от 1 до 3 лет. Для получения рабочей визы, иностранцу требуется помощь находящегося в России работодателя, который должен оформить для него и разрешение на работу.

Информация на сайте доступна на следующих языках: , . Перешлите статью вашему гостю на его языке.

Краткие сведения о рабочей визе: Длительность: От 1 до 3 лет Средняя цена: ≈80000 рублей (≈1225$) Кратность: Многократная Скорость получения: От 20 до 50 рабочих дней Подробная информация о рабочей визе в Россию: Рабочая виза в Россию – это обыкновенная виза, которая выдается в российском консульском учреждении на основании визовой анкеты и пакета документов, среди которых должно быть приглашение в Россию.

Ежегодно, Правительством РФ определяется потребность в привлечении иностранной рабочей силы с учетом экономической, социальной, политической и демографической ситуации. В связи с этим, на выдачу рабочих приглашений и разрешений на работу устанавливаются квоты в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения иностранцев.

Однако, это не касается иностранцев, являющихся высококвалифицированными высокооплачиваемыми специалистами. Видео для быстрого ознакомления: Получение рабочей визы в Россию, на самом деле, настолько затруднено, так что на практике проще использовать юридические возможности для нахождения на территории России постоянно. Кроме того, в качестве альтернативы есть смысл использовать .

Иностранным высококвалифицированным специалистам, сведения о которых есть на сайте Министерства внутренних дел РФ, на основании письменного предложения работодателя, может быть выдана обыкновенная деловая виза на срок до 30 суток, для проведения переговоров между работником и работодателем, заключения гражданско-правового или трудового договора. После въезда иностранца в Россию, если ходатайство работодателя о привлечении иностранного специалиста удовлетворяется, выданная ему однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и оформляется обыкновенная трудовая виза.

Рекомендуем прочесть:  Мфц шатура часы работы телефон

В ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ зафиксировано, что обыкновенная рабочая виза может выдаваться иностранным гражданам на срок действия гражданско-правового или трудового договора, составляющего 1 год или 3 года. На основании приглашения, оформленного и присланного работодателем, обыкновенная рабочая виза может быть выдана иностранцу на срок до 3 месяцев, с возможностью продления по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы.
На основании приглашения, оформленного и присланного работодателем, обыкновенная рабочая виза может быть выдана иностранцу на срок до 3 месяцев, с возможностью продления по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы.

Поэтому, рабочие визы могут иметь срок действия 3 месяца, 1 год или 3 года. Рабочая виза на 1 год выдается иностранцам, привлеченным российскими работодателями в рамках выделенных квот.

Ежегодно, такая виза может продлеваться еще на год, при наличии продленного разрешения на работу и трудового договора. Многократная рабочая виза в Россию со сроком действия 3 года может быть выдана дипломатическим представительством РФ, консульским учреждением РФ или территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки на учет иностранца в том случае, если он является высококвалифицированным специалистом. В дальнейшем, такую визу можно продлевать на срок действия трудового договора (также, в пределах 3 лет).

Цена — от 80000 до 130000 рублей (от ≈1225$ до ≈1990$).

Стоимость рабочей визы индивидуальна в зависимости от ситуации! Оформление рабочей визы в Россию занимает много времени и обходится недешево, поскольку требуется уплатить госпошлину за выдачу таких документов как разрешение на привлечение и использование иностранных работников, и разрешение на работу для конкретного иностранца.

Также, при оформлении рабочей визы, обязательно требуется оформить полис добровольного медицинского страхования, действующий в течение всего срока действия визы. Кроме того, при подаче документов на получение рабочей визы взимается .

У рабочей визы консульский сбор не является основной тратой.

Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения. Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемой визы.

Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию: Цены указаны на 2020 и 2020 год, в случае стандартных сроков оформления Однократная Двукратная Многократная Страны ЕС 2600 (35€) 2600 (35€) 2600 (35€) США 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) Другие страны 5300 руб.

(80$) 8500 руб. (128$) 15900 руб. (240$) В случае ускоренного оформления, сборы удваиваются (кроме США, там действует единый тариф): Цены указаны на 2020 и 2020 год в случае ускоренного оформления Однократная Двукратная Многократная Страны ЕС 5200 (70€) 5200 (70€) 5200 (70€) США 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб.

(160$) Другие страны 10600 руб. (160$) 17000 руб. (256$) 31800 руб. (480$) На основании принципа взаимности, размеры консульского сбора могут меняться в большую или меньшую сторону.

Например, между Европейским союзом и Россией заключено соглашение об упрощении визового режима. Точный размер консульского сбора следует узнавать на сайте консульства, а если сайта нет — позвонить. Для получения рабочей визы иностранцу нужно выполнить следующие действия:

  • Подождать от 1 до 10 календарных дней * и получить паспорт с визой
  • Заполнить анкету на и распечатать её
  • Оплатить
  • Получить
  • Принести или отправить документы в консульство России (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
  • Собрать
  • Иметь действующий паспорт
  • Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см

* — Для граждан стран Европейского Союза.

Для всех остальных — от 1 до 20 рабочих дней Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, встречающиеся в Интернете, и покупать рабочее приглашение в Россию. Без заключения трудового договора с российским работодателем сразу после въезда в Россию, краткосрочную рабочую визу иностранцу просто не продлят, и уплаченные за такое приглашение деньги будут потрачены зря. Согласно перечню «Цели поездок», используемому при оформлении приглашений иностранным гражданам, обыкновенная рабочая виза (ОР, код 006) может быть выдана тем иностранцам, у которых в приглашении стоит следующая цель поездки:

  1. работа по найму;
  2. корреспондент СМИ;
  3. иносотрудник;
  4. преподаватель;
  5. техсотрудник СМИ;
  6. сопровождающий член семьи.

Подробная информация по рабочей визе: Кроме , для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:

  1. полис медицинского страхования;
  2. визовая анкета с фотографией;
  3. заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз;
  4. сертификат об отсутствии ВИЧ.

Оформлять рабочее приглашение в Россию для иностранца должен его работодатель.

Работодателем считается физическое или юридическое лицо, имеющее разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Для оформления приглашения в Россию для иностранца, работодатель должен обратиться с соответствующим ходатайством в территориальный орган федеральной организации исполнительной власти в сфере миграции.

Для оформления приглашения в Россию для иностранца, работодатель должен обратиться с соответствующим ходатайством в территориальный орган федеральной организации исполнительной власти в сфере миграции.

Одновременно с приглашением на работу, работодателю выдается и разрешение на работу для этого работника. Приглашения на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу выдаются в соответствии с квотами, которые устанавливаются в каждом субъекте РФ, в зависимости от потребности в иностранной рабочей силе и демографической ситуации.

Однако, эти квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов. Таковыми считаются иностранцы с заработной платой не менее 83500 руб. в месяц, являющиеся научными работниками или преподавателями, иностранцы с зарплатой не менее 58500 руб.

в месяц, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и иностранцы с зарплатой не менее 167000 руб. в остальных случаях. Осуществляющий в России трудовую деятельность иностранец обязательно должен иметь полис медицинского страхования, действующий на территории РФ. Приобрести его можно, обратившись в любую страховую компанию, осуществляющую свою деятельность в России.

Легче и быстрее оформить страховой полис онлайн.

Сертификат об отсутствии ВИЧ – документ, необходимый для получения рабочей визы.

К нему предъявляются такие требования:

  1. дата проведения исследования;
  2. печать медицинского учреждения;
  3. подпись обследованного.
  4. запланированный период пребывания в РФ;
  5. серия диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
  6. паспортные данные иностранца;
  7. подпись врача;

Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках.

Он действителен в течение 3 месяцев со дня проведения исследования. Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями. Также, выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы на срок до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Срок выдачи визы составляет около 20 рабочих дней со дня обращения, каковым считается день подачи визовой анкеты и должным образом оформленных документов. Однако, в зависимости от правил конкретного консульского учреждения, эти сроки могут быть меньше.

Обыкновенная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При подаче необходимых документов на получение рабочей визы в консульское учреждение, обычно, выдаются краткосрочные рабочие визы со сроком действия до 3 месяцев.

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

  1. номер паспорта иностранного гражданина;
  2. гражданство иностранца;
  3. пол;
  4. код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
  5. дата рождения;
  6. фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
  7. идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
  8. начало и конец срока действия визы;
  9. кратность;
  10. дата выдачи визы;
  11. цель поездки в Россию;
  12. дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).
  13. срок пребывания;
  14. категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
  15. наименование работодателя;

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу в России и продления его рабочей визы на срок действия этого разрешения, работодатель должен предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган пакет документов. В него включены: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на выполнение работ), письменное обязательство компенсировать расходы по депортации иностранца, если в этом возникнет необходимость.

Срок рассмотрения такого ходатайства составляет 14 рабочих дней с момента его поступления. Для продления срока действия разрешения на работу, работодатель должен, не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения, предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:

  1. копию полиса медицинского страхования;
  2. документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет по месту пребывания.
  3. заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
  4. сведения о размере зарплаты, выплаченной иностранцу;
  5. трудовой договор;

Срок рассмотрения этого заявления также составляет 14 рабочих дней. Иностранцы, являющиеся гражданами стран, у которых с Россией действует безвизовый режим, могут осуществлять здесь трудовую деятельность, получив в установленном порядке патент, который выдается на срок от 1 до 12 месяцев.

Если же иностранец является гражданином страны, у которой с Россией нет безвизового режима, и, при этом, не имеет высшего образования, (то есть, не является высококвалифицированным специалистом), то получить рабочую визу в Россию ему будет очень затруднительно, поскольку, работодатель вряд ли сможет доказать обоснованность его привлечения к работе органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения. Иностранные граждане, которые проходят в РФ обучение в очной форме, в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может превышать срок обучения иностранца.

Рабочая виза в Россию – документ, дающий право своим владельцам осуществлять трудовую деятельность в РФ и, при необходимости, многократно пересекать ее границы. Для оформления такой визы, требуется заранее найти в России работодателя, который поможет оформить необходимые для получения рабочей визы документы, и, после въезда иностранца в РФ, заключит с ним трудовой договор. Рабочая виза в Россию удобна тем, что продлевать ее можно много раз при наличии трудового договора и отсутствии нарушений миграционного законодательства со стороны иностранного работника.

Правило на владельцев трудовых виз не распространяется. Ссылки на правовые акты, использованные при написании статьи:

  • .
  • .
  • .
  • .
  • .
Рекомендуем прочесть:  Прокуратура жалоба на больницу

Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях к статье.

Я постараюсь ответить на все вопросы. Sergey, 17.09.2019 18:22

Рейтинг Trustpilot RuVisa.online Рейтинг: 4 из 5 на основании 4 отзывов

Рабочее приглашение в Россию для иностранца

Что такое рабочее приглашение в Россию для иностранца?

Рабочее приглашение в Россию — это документ, необходимый для получения , дающей право непрерывно находиться в РФ в течение всего срока ее действия (1-3 года). Процесс оформления такой визы достаточно сложен, поскольку требует предварительных поисков работодателя, готового помочь с оформлением документов, дающих иностранцу право работать в российской компании. Оглавление:

  1. (Обзор компаний)

Информация на сайте доступна на следующих языках: , .

Перешлите статью вашему гостю на его языке.

Рабочее приглашение в Россию — основные параметры: Срок действия на 1 год или на 3 года Кратность визы Многократная, непрерывного пребывания Срок оформления Более 30 дней Средняя цена Приглашение в Россию должно быть оформлено на официальном бланке МВД, в котором указывается следующая информация:

  1. Наименование компании-работодателя
  2. Должность
  3. Другая важная информация
  4. Количество привлекаемых специалистов

Получение разрешения на работу в 2020 году — это сложный процесс, требующий грамотной юридической поддержки. Для удобства, я создал форму заявки. После получения заявки, система автоматически рассылает её по компаниям, оказывающим услуги помощи в выдаче приглашений.

После того, как вы получили приглашение, все просто.

Вот краткий список действий:

  • Оплатить консульский (визовый) сбор
  • Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см
  • Получить
  • Подождать от 1 до 20 рабочих дней и получить паспорт с визой
  • Принести или отправить документы в (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
  • Иметь действующий паспорт
  • Заполнить анкету на сайте и распечатать её
  • Получить

Видео для быстрого ознакомления: Для оформления рабочего приглашения, компании-работодателю нужно обратиться в МВД и подать пакет соответствующих документов.

Процесс получения обычно занимает около 30 дней. После получения иностранцем рабочего приглашения, ему следует переходить к оформлению рабочей визы через консульство РФ. Сколько времени придется ждать получения визы, зависит от принятых в конкретном российском консульстве порядков.

Для того, чтобы оформить рабочее приглашение для иностранца, работодателю потребуются следующие документы и сведения:

  1. копия диплома о высшем образовании с приложениями и перевод диплома на русский язык, заверенный российским нотариусом;
  2. место проживания в России;
  3. города, которые он собирается посещать в России;
  4. предполагаемая дата въезда.
  5. копия паспорта иностранца и перевод паспорта на русский язык, заверенный российским нотариусом;
  6. цветные матовые фотографии без уголка (в количестве 4 шт., размером 3,5х4,5 см);
  7. страна и город, где иностранный гражданин планирует получать рабочую визу в Россию;
  8. точный адрес проживания иностранца в той стране, гражданином которой он является;

Чтобы , обязательно нужно получить рабочее приглашение. Помочь оформить его может только работодатель, согласившийся взять конкретного иностранца на работу.

О процессе оформления рабочего приглашения в Россию полезно знать следующее:

  1. Оформлять рабочую визу в Россию иностранец должен в российском консульстве того государства, гражданином которого он является.
  2. Рабочее приглашение в Россию выдается для получения рабочей визы, срок действия которой составляет 1 или 3 года.
  3. Разрешение на работу в России, как и рабочее приглашение, оформляется российским работодателем, готовым принять на работу иностранца.
  4. Зарегистрировать иностранца в миграционной службе нужно в течение 7 дней, после пересечения им границ РФ.
  5. Контроль за тем, чтобы иностранец после прибытия в Россию встал на учет в миграционной службе, должна взять на себя компания-работодатель.
  6. Получить карточку с разрешением на работу иностранец должен в отделении МВД лично, после въезда в Россию по рабочей визе.
  7. Иностранец, который получил рабочую визу, может в течение всего срока ее действия приезжать в Россию тогда, кода ему нужно, и столько раз, сколько потребуется.

Статья основана на следующем правовом материале: Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях к статье.

Я постараюсь ответить на все вопросы. Sergey, 18.09.2019 20:53

Рейтинг Trustpilot RuVisa.online Рейтинг: 4 из 5 на основании 4 отзывов

Рабочая виза

Для того, чтобы работать в России иностранному гражданину, ему необходимо оформить рабочую визу.

Как правило, такое правило касается граждан всех стран, кроме СНГ. Граждане СНГ могут работать в Российской Федерации по патенту.

Иностранцы, получившие визу, могут не только работать, но и жить на территории нашей страны до тех пор, пока не закончится срок ее действия. Кроме того, рабочая виза оформляется без разрешения на работу.

Иностранные специалисты могут получить простую деловую визу до тридцати суток.

Если ходатайство о привлечении иностранца удовлетворяется, то после того, как иностранец въедет в Россию, однократная деловая виза сразу же аннулируется. Также необходимо оформить трудовую. , как правило, выдается на срок действия трудового договора (год или три года).

Викторенкова Галина Ваш консультант по оформлению рабочей визы +7 (495) 741-27-96 На основании приглашения, которое может прислать работодатель, простая рабочая виза выдается иностранному специалисту до трех месяцев. Также можно этот срок продлить по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы.

Также можно этот срок продлить по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы. Таким образом рабочая виза действует три месяца, год или три года. Виза сроком действия три года выдается консульским учреждением РФ или дипломатическим представительством РФ.

Как правило, цены рабочей визы в Россию варьируются от 80000 до 130000 рублей. Кроме того, идет оплата госпошлины за разрешение на привлечение иностранцев и на разрешение на работу для конкретного гражданина иностранного государства. Помимо этого, оформляется полис медицинского страхования.

Этот документ действует в течение срока визы. Как только документы подаются, сразу взимается консульский сбор, размер которого зависит от кратности: Однократная: Страны ЕС — 2600 (35€), США — 10200 руб.

(160$), другие страны — 5300 руб. (80$) Двукратная: Страны ЕС — 2600 (35€), США — 10200 руб.

(160$), другие страны — 8500 руб.

(128$) Многократная: Страны ЕС — 2600 (35€), США — 10200 руб.

(160$), другие страны — 15900 руб. (240$) В том случае, если необходимо получить рабочую визу побыстрее, то цены, соответственно, удвоятся. США не попадают в эту категорию, поскольку там может действовать только единый тариф.

Процедура трудоустройства до оформления приглашения ложится на плечи работодателя. Как правило, это может занять по времени от одного до нескольких месяцев.

Многое зависит от того, специалист высококвалифицированный по квоте или вне квоты.Перед тем, как стать обладателем рабочей визы, иностранец дожидается приглашения от конкретной компании, с которой он договаривается об условиях сотрудничества.

Кроме того, название этой фирмы будет указываться в визе, а это означает, что иностранный гражданин имеет право работать исключительно в ней.

  1. В том случае, если заработок иностранца составляет менее двух миллионов рублей в год, тогда его устраивают на внеквотную должность, либо получают квоту. Процедура оформления может занять около трех месяцев.
  2. Заработок высококвалифицированного специалиста составляет от 2 миллионов рублей в год. Оформление ВКС – упрощенное. Сама по себе процедура может занять по времени около месяца.

Что должен сделать работодатель?

  • Для начала идет подача заявки о вакансии в Центре занятости. Как вариант – получение квоты в Департаменте труда и занятости населения. Этот пункт пропускается при оформлении ВКС.
  • После этого следует подать документы на оформление рабочего приглашения.
  • Потом следует оформление РПИРС. В том случае, если оформляется ВКС, этот шаг можно пропустить.
  • Затем работодатель подает документы для оформления разрешения на работу.

Для того, чтобы оформить рабочую визу в России, иностранцу необходимо иметь при себе действующий паспорт.

Кроме того, следует собрать все необходимые документы.

  1. заграничный паспорт (срок его действия должен истекать не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, также должны быть две пустые страницы для виз);
  2. сертификат об отсутствии ВИЧ.
  3. полис медицинского страхования;
  4. визовая анкета с фотографией;

Что касается сертификата, то этот документ должен содержать следующую информацию:

  1. указание периода пребывания в России, который уже запланирован;
  2. печать медицинского учреждения;
  3. указание серии диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
  4. подпись доктора;
  5. паспортные данные;
  6. подпись иностранного гражданина.
  7. дата проведения исследования;

Как правило, документ заполняется как на русском, так и на английском языках. Срок его действия составляет от трех месяцев с даты проведения обследования.

Полис медицинского страхования любой иностранный гражданин может приобрести в страховой компании, которая осуществляет свою деятельность непосредственно в Российской Федерации.

Эта процедура также осуществляется на сайте.

После этого иностранец должен уплатить визовый сбор, речь о котором шла выше и далее идет подача заявления и документов в консульстве РФ за рубежом. Обязательно надо приложить к документам квитанцию об оплате госпошлины.

Как только все эти шаги будут выполнены, следует подождать от одного до десяти дней. Иногда срок может составить около двадцати рабочих дней. Для того, чтобы высококвалифицированному специалисту выдали разрешение на работу и продлили визу на срок действия этого самого разрешения, работодателю следует предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции все необходимые документы.

Как правило, речь идет о:

  • ходатайстве о привлечении ВКС;
  • трудовом договоре, который был заключен с работником;
  • специальном обязательстве в письменном виде (в случае необходимости работодатель компенсирует все расходы по депортации иностранного гражданина).

Такое ходатайство может рассматриваться от четырнадцати дней с того момента, когда оно поступило. Кроме того, не позднее, чем за тридцать дней до окончания срока действия разрешения работодателем должны быть предоставлены в уполномоченный орган исполнительной власти набор следующих документов:

  • документы, которые подтверждают постановку иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания.
  • сведения о размере зарплаты, которая была выплачена иностранному работнику;
  • заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
  • копия полиса медицинского страхования;
  • трудовой договор;

Заявление рассматривается около четырнадцати дней.

Следует иметь ввиду, что в выдаче рабочей визы в РФ иностранцу могут отказать.

Обычно причина кроется либо в ошибке, которую вполне мог допустить сам работодатель на каком-нибудь этапе трудоустройства, либо ошибся иностранный гражданин, к примеру, подав неверные сведения. Также причиной служит нарушение иностранцем миграционного законодательства.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+