Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - На сколько минимум дают больничный лист в 2021

На сколько минимум дают больничный лист в 2021

На сколько минимум дают больничный лист в 2021

Как правильно рассчитать и выплатить больничный в 2021 году

С 1 апреля по 31 декабря 2021 года больничные рассчитывают по-новому.Рассказываем что изменилось и на примерах показываем как рассчитать пособие по нетрудоспособности в этот период.С 1 апреля больничные за полный месяц нетрудоспособности должны быть не ниже федерального МРОТ с учётом районных коэффициентов, независимо от страхового стажа работника и фактического заработка. Так установлено Федеральным законом № 104-ФЗ от 01.04.2021.

Этот порядок действует до конца 2021 года. В 2021 году федеральный МРОТ составляет 12 130 рублей.Вот как теперь нужно рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности.

  • Рассчитайте размер среднего дневного заработка в обычном порядке. Для этого заработок работника за расчётный период (в общем случае это два предыдущих календарных года) разделите на 730 и скорректируйте с учетом стажа: меньше 5 лет — 60% от среднего заработка; 5-8 лет —80%; 8 и более лет — 100%. Если страховой стаж работника менее 6 месяцев, пособие рассчитывают от МРОТ.
  • Посчитайте сколько календарных дней подлежит оплате. Для этого посмотрите с какого и по какое число было освобождение от работы. Если на этот период приходятся нерабочие дни, они тоже оплачиваются. Обратите внимание на коды в ячейках «Причина нетрудоспособности» — от этого зависит сколько дней больничного нужно оплатить. Например, «01» — заболевание, работнику нужно выплатить пособие за все дни болезни. «09» — уход за больным членом семьи, и здесь, в зависимости от дополнительной информации на листке, будут ограничения по количеству дней. Расшифровки кодов можно посмотреть на оборотной стороне больничного.
  • Сравните дневное пособие от средней зарплаты и от МРОТ и выберите наибольшее значение. Умножьте его на количество календарных дней болезни.
  • Рассчитайте дневное пособие, исходя из МРОТ с учётом районного коэффициента (если он есть) — разделите МРОТ на количество календарных дней в месяце, на который приходится больничный. Так, если больничный в июле, то разделите на 31. Если больничный приходится не на один месяц, для каждого месяца нужно рассчитать отдельно.

Рассмотрим на примерах как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.Сотрудник был на больничном с 22.06.2021 по 26.06.2021. Его страховой стаж — 7 лет. За предыдущие два года он заработал 344 560 руб.Средний дневной заработок равен 344 560 / 730 = 472 руб.С учетом стажа дневная сумма пособия равна 472 * 80 % = 377,60 руб.Теперь рассчитаем дневное пособие, исходя из МРОТ.

Предположим, компания находится в местности, в которой применяется районный коэффициент к зарплате 1,2. Тогда рассчитывать нужно, исходя из увеличенного федерального МРОТ.

То есть 12 130 * 1,2 = 14 556 руб.

Разделим его на число календарных дней июня.Дневное пособие от МРОТ = 14 556 / 30 = 485,20 руб. Сравниваем: 485,20 больше 377,60 — значит, для расчёта пособия берем сумму, рассчитанную из МРОТ.За пять дней болезни сотрудник получит:485,20 * 5 = 2 426 руб.Внешний совместитель, принятый на 0,5 ставки, болел с 15 по 24 июня 2021 г.

На дату выдачи листка нетрудоспособности он отработал по совместительству полгода. Страховой стаж — 4 года и 7 месяцев. Справку о заработке с предыдущих мест работы не предоставлял, так как в предыдущие 2 года не работал.

В местности применяется районный коэффициент к зарплате 1,3.Пособие по временной нетрудоспособности работник может получить по одному из последних мест работы по своему выбору.Если он захочет получить его там, где трудится по совместительству, ему нужно принести справку от основного работодателя о том, что пособие не назначалось.Так как сведений о зарплате за 2018-2019 гг.

нет, то средний дневной заработок рассчитываем из МРОТ:15 769 руб.* 24 мес / 730 д = 518,43 руб.Так как у совместителя неполный рабочий день, считаем дневное пособие, исходя из ставки 0,5:518,43 * 0,5 = 259,22 руб.До 01.04.2021 из-за небольшого стажа работника пособие ещё уменьшилось бы до 60% и составило 259,22 * 0,6 = 155,53 руб., но по новому закону № 104-ФЗ больничный не может быть ниже федерального МРОТ с учетом районного коэффициента. Если же застрахованный работает на условиях неполного рабочего времени, то пособие от МРОТ рассчитывают пропорционально продолжительности рабочего времени.За 10 дней нетрудоспособности сотрудник получит:259,22 * 10 = 2 592,2 руб.Листок нетрудоспособности открыт 27 марта, а закрыт 05 апреля 2021 г. Страховой стаж сотрудника — 10 лет, место работы — основное, полный рабочий день, коэффициенты не применяются.

Заработок за предыдущие два года — 275 600 руб.Пособие рассчитывают в два этапа:

  • После 01.04.2021 — с учётом нового закона № 104-ФЗ.
  • До 01.04.2021 — по старым правилам (№ 255-ФЗ).

Среднедневной заработок = 275 600 / 730 = 377,53 руб.Дневная сумма пособия за апрель = 12 130 / 30 = 404,33 руб.Сравниваем: 377,53 меньше 404,33. Значит, в расчётах будет участвовать сумма, рассчитанная из МРОТ. Но только для части пособия за апрель, так как в марте новые правила ещё не действовали.Пособие за март = 377,53 руб.

* 5 д. = 1 887,65 руб.Пособие за апрель = 404,33 руб. * 5 д. = 2021,65 руб.За 10 дней болезни сотрудник получит 3 909,30 руб.Работодатель (страхователь) должен начислить пособие в течение 10 календарных дней с того дня, как получит листок нетрудоспособности. Принести его работник может в течение шести месяцев после болезни.

Больничный могут выдать и в электронном виде, он равнозначен бумажному бланку.

В этом случае работодатель получит его по номеру листка через «Кабинет страхователя» на сайте ФСС или на портале Госуслуги.Больничный по причине заболевания или травмы оплачивают:

  1. первые 3 дня нетрудоспособности — работодатель;
  2. остальные дни — ФСС.

В некоторых случаях больничный полностью оплачивает соцстрах (например, при карантине работника или его ребенка до 7 лет, посещающего детский сад).В зависимости от региона, порядок оплаты будет отличаться:

  1. там, где ещё действует зачётная система, работодатель выплачивает сотруднику всю сумму пособия, а затем обращается в ФСС за возмещением расходов;
  2. в регионах-участниках пилотного проекта страхователь должен оплатить сотруднику только первые 3 дня больничного и в течение пяти дней с момента получения больничного подготовить пакет документов для передачи в отделение соцстраха. ФСС перечисляет свою часть в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов.

    Оплата приходит на счёт застрахованного.

Работодатель выплачивает пособие в ближайший день выплаты зарплаты или аванса.Пособие выплачивается работнику за минусом НДФЛ.В все расчёты автоматизированы. Вы просто указываете дни нетрудоспособности — и система рассчитывает больничные с учетом действующих правил и особенностей вашего региона.

Подключайтесь, чтобы экономить время и не допускать ошибок. «Моё дело» — интернет-бухгалтерия для малого бизнеса.

Профессиональная учетная система для бухгалтеров и аутсорсинг бухгалтерии для предпринимателей.

Электронный документооборот, передача налоговой и бухгалтерской отчётности через Интернет. Интернет-поддержка пользователей по бухгалтерским и налоговым вопросам.

Каковы сроки оплаты больничного листа в 2021 году?

5 июняСроки оплаты больничного листа в 2021 году зависят от того, кто именно — работодатель или ФСС — обязан оплачивать больничный, а также от того, каким нормативным актом установлена соответствующая обязанность.

Рассмотрим специфику регулирования данных правоотношений и сроки оплаты больничных в различных ситуациях.Выплату пособия по временной нетрудоспособности в установленный законодательством срок оплаты больничного могут осуществлять:1. Работодатель — при последующем возмещении расходов ФСС (начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни).Данный сценарий реализуется в самом общем случае.

Предполагается, что на момент выплаты больничного работник будет действующим штатным сотрудником работодателя.О том, как оформить заявление на возмещение расходов, превысивших сумму начисленных взносов по ОСС, читайте.2. ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых положениями закона «Об обязательном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.ФСС обязан производить выплаты по больничному (начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни), если (п.

ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых положениями закона «Об обязательном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.ФСС обязан производить выплаты по больничному (начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни), если (п.

4 ст. 13 закона № 255-ФЗ):

  1. работодатель, у которого работник имеет право получить пособие, на момент оформления больничного ликвидирован;
  2. работодатель находится в стадии банкротства, и нет возможности взыскать оплату больничного с имеющихся у него активов.
  3. работодатель не может оплатить больничный вследствие недостаточности средств на счете, исходя из приоритетности исполнения иных финансовых требований;

3.

ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых постановлением Правительства России от 21.04.2011 № 294.Здесь речь идет о «пилотном проекте», в рамках которого исчисление и выплату пособия осуществляет только ФСС (с 4-го дня болезни, кроме больничного при производственной травме).

В п. 2 постановления № 294 отражаются нормы, определяющие последовательность участия в данном проекте различных регионов РФ.Больше о пилотном проекте — в материале.Рассмотрим, в какой срок должны оплатить больничный работодатели и ФСС в рамках каждого из указанных сценариев.Обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникает с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. В течение 10 дней после получения такого листка работодатель обязан начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности.В ближайший (относительно даты начисления пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия.

Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом (наличными или посредством перечисления на карту).Об особенностях удержания НДФЛ с выплат по больничному, читайте в статье.В какой срок работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности, если сотрудник принес больничный в день увольнения? Ответ на этот вопрос пошагово рассматривают эксперты КонсультантПлюс. Получите к системе и бесплатно изучите материал.Если работодатель располагается в субъекте РФ, в котором не реализуется пилотный проект ФСС, то в предусмотренных законом случаях фонд выплачивает работнику средства по больничному в течение 10 дней с момента получения непосредственно от него или через МФЦ необходимых документов:

  1. прочих документов, перечисленных в п. 13 регламента, утвержденного приказом № 290н.
  2. заявления (по приложению № 1 к регламенту, утвержденному приказом Минтрудсоцзащиты России от 06.05.2014 № 290н);
  3. документов, удостоверяющих страховой стаж (по правилам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91):
  4. справки о заработке (по приложению № 1 к приказу Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н);
  5. больничного листка;

Если фирма-работодатель находится в регионе, в котором осуществляется пилотный проект ФСС, то оплата больничного — сроки выплаты пособия — будет складываться из следующих периодов:1.

Период, в течение которого работодатель обязан передать в локальный ФСС необходимые данные о сотруднике, выходившем на больничный, — 5 дней.2. Период проверки ФСС документов и выплаты больничного — 10 дней.Таким образом, общий срок оплаты больничного листа в 2021 году в регионах пилотного проекта ФСС может иметь большую продолжительность (до 15 дней).Проверьте правильно ли вы определили дату выплаты пособия по листку нетрудоспособности и сумму к выдаче, выплачиваемую за счет работодателя, с помощью советов от экспертов КонсультантПлюс. Если доступа к системе нет, получите бесплатныйи переходите в Готовое решение.Больничный лист обычно оплачивается работодателем (в общем случае), но может оплачиваться и ФСС (в регионах, где действует пилотный проект ведомства, — по нормам постановления № 294н, в других регионах — в соответствии с законом № 255-ФЗ).

В зависимости от стороны правоотношений, обязанной произвести выплаты по больничному, максимальный срок перечисления пособия по нетрудоспособности, который установлен законодательством, может составлять 10 или 15 дней.

Первые 3 дня больничного полностью оплачивает работодатель, при производственной травме — расходы по выплатам за все дни больничного возмещает ФСС.

Расчет больничного листа в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

Перечислим основные правила, используемые в 2021 году для расчета больничного листа. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает работодатель. А уже потом он может получить возмещение из ФСС.

Вот как это работает:

  1. за счет средств бюджета ФСС – за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
  2. за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);
  3. за счет средств бюджета ФСС – с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т.п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).

В 2021 году расширили число регионов, которые входят в пилотный проект ФСС. В них работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а далее выплаты производит ФСС. То есть не возмещает их работодателю позже, а сразу делает за него.

Аналогичный порядок действует с первого дня для больничного по уходу за больным члено семьи или по беременности и родам.

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают на основе средней зарплаты работника за последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы.

Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму начисленной зарплаты за два года делим на 730 — число дней в двух годах. СДЗ = Начисленная зарплата × 24 / 730 Расчетный период по пособию — 2 года.

Если в это время у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 130 рублей в 2021 году. То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит 24 МРОТ или 291 120 рублей.

Есть еще ряд случаев, в которых больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ в качестве наказания. Так, больной не должен нарушать режим, предписанный врачом, и пропускать медицинские осмотры и экспертизы.

Если болезнь или травма получена в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ за весь период нетрудоспособности. В отдельных случаях закон разрешает заменить года в расчетном периоде. Например, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком в 2018 году, то для расчета больничного 2021 можно взять 2017 и 2021 годы.

Пособие выплачивают за календарные дни, то есть за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист.

Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п.

1 . Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

  1. если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
  2. если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
  3. если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
  4. если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;

Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка. Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в .

Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки. В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

  • Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
  • Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.
  • Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.

В 2021 году не предвидится изменений в расчете и оплате больничного листа по сравнению с 2021 годом.

Однако, размер МРОТ на 2021 год изменится и составит 12 130 рублей.

Предельный заработок для базы по взносам на 2018 год — 815 000 рублей, на 2021 год — 865 000 рублей.

Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты. Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731. Рассмотрим пример расчета больничного в 2021 году. Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2021 года. Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2018 и 2021 годы.

Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2018 и 2021 годы. Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2018 году он составил 720 000 рублей, а в 2021 году — 850 000 рублей.

Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы.

Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей.

Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 570 000 разделим на 730. Получим 2 150 рублей 68 копеек.

Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 720 рублей 54 копейки.

Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 720,54 × 15 = 25 808 рублей 1 копейки. Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ.

Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда. Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 12 130 × 24 = 291 120 рублей.

Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 291 120 / 730 = 398 рублей 79 копеек.

Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 398,79 × 80 % = 319 рублей 3 копеек. Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 319,3 × 15 = 4 789 рублей 50 копеек. Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику.

Если хотите, можете платить больше, но возмещение расходов от ФСС получить будет нельзя. В 2021 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 301,37 рублей. 815 000 + 865 000 = 1 680 000 / 730 = 2 301,37 рубля.

Учитывайте это для работников, зарплата которых за последние два года в среднем была больше 70 000 рублей в месяц. Остались вопросы? Посмотрите расчет больничного на видео.

Ведите учет в — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС.

Понятно директору, удобно бухгалтеру!

Минимальный и максимальный срок больничного листа в 2021 году

Copyright: фотобанк Лори Нетрудоспособность человека подтверждает больничный лист.

Иногда период выздоровления может быть довольно коротким, в других случаях на лечение требуется длительное время.

Выбор, на какой срок выдается больничный лист, остается за врачом, однако общую продолжительность документа законодательство все же ограничивает. Подробно порядок оформления больничных изложен в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № .

Положения, в котором бы оговаривался минимальный период нетрудоспособности, нет.

Учитывая, что выписываемый документ все же служит освобождением от работы, можно предположить, что самая короткая его продолжительность может составлять 1 день. Чаще встречаются больничные, выписанные на 3 дня и более.

Если врач считает, что для выздоровления этого времени достаточно, листок закрывают.

Единственный случай, для которого установлена 3-х дневная минимальная продолжительность — прерывание беременности (на сроке до 21 полной недели — п. приказа № 624н). Нетрудоспособность может быть вызвана разными причинами.

Сроки больничного листа в 2021 г. индивидуальны, а максимальное количество дней зависит от течения болезни и причины оформления документа. Читайте также: При амбулаторном лечении врачом больничный выписывается на срок до 15 дней (включительно).

Если документ оформляет фельдшер или стоматолог — до 10 дней.

Дальнейший период больничного продлевает врачебная комиссия. Для длительных больничных листов сроки по болезням ограничены:

  1. максимальный срок больничного листа в год при лечении туберкулеза, травм, состояний после реконструктивных операций – 12 месяцев.
  2. в общем случае — 10 месяцев;

При очевидном неблагоприятном прогнозе, через 4 месяца с начала нетрудоспособности пациента направляют на МСЭ (медико-социальную экспертизу), которая либо установит инвалидность, либо решит далее продолжить лечение.

При отказе от явки больничный закрывается. При протезировании в стационаре больничный выписывают на весь период, включая время проезда к медучреждению и возращение к месту жительства. Нетрудоспособность самого человека оплачивается полностью, в соответствии с правилами начисления больничного пособия.

Нетрудоспособность самого человека оплачивается полностью, в соответствии с правилами начисления больничного пособия. При карантине, т.е. изоляции человека, имевшего контакт с инфекционным больным или выявленного как носителя бактерий, листок оформляется на весь период карантина в соответствии со сроками изоляции, установленными Методическими рекомендациями, утв. Минздравом РСФСР 15.10.1980. Читайте также: Больничный для инвалида не должен превышать 4 месяцев подряд.

А общее число дней оплачиваемого больничного за год ограничено пятью месяцами ( закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Исключение – больные туберкулезом, им оплата производится за весь период нетрудоспособности без ограничений. Обычно после операции человека ожидает длительное восстановление.

Поэтому больничный продляют до 12 месяцев. Окончательное решение принимает врачебная комиссия, которая должна проводиться с периодичностью 1 раз в 15 календарных дней.

На лечение травм отводится 10 месяцев, в определенных случаях больничный лист выдается на срок до 1 года. Такой же период действует для производственных травм. При этом не реже 1 раза в 15 дней человек должен являться на врачебный осмотр. Декретный период длится по-разному.

выдается на срок:

  1. из-за осложнений при родах срок продляют на 16 дней.
  2. выдается на 156 дней, если роды произошли преждевременно на 22-30 неделе беременности;
  3. оформляется на 194 дня, если ожидается рождение нескольких детей (выдается в 28 недель беременности);
  4. 140 дней в обычном случае (выдается в 30 недель беременности при ожидании одного ребенка);

При усыновлении ребенка возрастом до 3-х месяцев женщине предоставляется декретный отпуск на срок до 70 дней (считая со дня рождения ребенка), если усыновили 2-х детей и более – до 110 дней со дня их рождения.

Женщинам, решившимся на проведение ЭКО, больничный выписывают на полный период лечения, до дня получения результата, включая проезд до медорганизации и обратно. Читайте также: Больничные листы выдаются не только при болезни самого работника, но и в случае, когда он ухаживает за заболевшими членами семьи.

Читайте также: Больничные листы выдаются не только при болезни самого работника, но и в случае, когда он ухаживает за заболевшими членами семьи.

Длительность такой нетрудоспособности зависит от тяжести заболевания и возраста больного.

Причем срок оплачиваемого больничного листа может отличаться от периода нетрудоспособности. Периоды по уходу учитываются так (, ст.

7 закона № 255-ФЗ, гл. приказа № 624н):

  1. Для ухода за детьми от 15 лет и за взрослым членом семьи предоставляют до 3 дней больничного, а по решению врачебной комиссии – до 7 дней. За год оплачивается не более 30 дней, расчет ведется по среднему заработку с учетом стажа. При лечении в стационаре больничный по уходу не выдается.
  2. Если ребенку 7-15 лет, листок выписывают на срок до 15 дней. За год оплачивается не более 45 дней, причем при лечении в стационаре пособие считают исходя из среднего заработка с учетом стажа, а при амбулаторном наблюдении так оплачиваются только первые 10 дней, затем пособие начисляется из 50%-ного среднего заработка.
  3. до 7 лет больничный оформляют на все время лечения, однако оплачивают только до 60 дней за год, в тяжелых случаях, включенных в специальный перечень – до 90 дней. При лечении в стационаре пособие рассчитывают исходя из среднего заработка с учетом стажа; при амбулаторном — первые 10 дней оплачиваются полностью с учетом стажа, далее в 50%-ном размере.

В определенных случаях на детей до 18 лет больничный выдают на полный период:

  1. если обнаружены злокачественные новообразования;
  2. когда болезнь возникла из-за поствакцинального осложнения,
  3. если ребенок является инвалидом;
  4. при стационарном лечении детей с ВИЧ.

На детей до 15 лет лист выдадут на все время болезни, если семья проживает в зоне отселения либо переселилась из таких мест (учитывая детей в состоянии внутриутробного развития), а также на детей родившихся после радиоактивного облучения родителей. По карантинным мероприятиям на детей до 7 лет и по уходу за недееспособным членом семьи больничный выписывается на весь период изоляции.

Читайте также: Если человек долечивается в санатории сразу после стационара по направлению лечащего врача, больничный оформляется на срок до 24 дней.

На все дни лечения и проезда больничный лист выписывают:

  1. при туберкулезе.
  2. лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве;

Решение о долечивании принимает врачебная комиссия.

Читайте также: Таким образом, сроки по больничному листу в 2021 году зависят не только от периода болезни.

Учитывается, кто заболел – сам человек или член его семьи, а также причина нетрудоспособности.

Особенно важно отслеживать периоды по уходу за больным, так как оплата зависит от общей продолжительности таких больничных за год.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в Рубрики: Tags:

    , ,

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Больничный лист | 10:15 17 апреля 2017 Больничный лист Больничный лист Кадровое делопроизводство Больничный лист | 16:30 8 августа 2011 Больничный лист Больничный лист | 11:05 20 июня 2017 Больничный лист | 9:24 4 апреля 2018 Больничный лист, МРОТ Увольнение Больничный лист | 10:50 22 июня 2021 Больничный лист | 10:05 10 апреля 2014 Больничный лист | 11:14 26 сентября 2016 Больничный лист Больничный лист ИП, ККТ МРОТ Выплаты персоналу Прием на работу НДФЛ Бухгалтерская отчетность Выплаты персоналу Страховые взносы ПФР Иностранные работники Экономика и бизнес Бухгалтерская отчетность Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Больничный лист Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Больничный: как оплачивается и как рассчитать

Когда мы болеем, у нас есть право не работать, чтобы выздороветь и не заразить других.

Виктор Сикирин знает, как рассчитать больничныйВ таких случаях положен больничный. Его рассчитывает бухгалтерия, но сотрудникам тоже полезно знать, откуда берется сумма. Расскажем, кому и когда дают больничный, каков размер и порядок выплат, что делать, если у вас заболел ребенок, и как долго можно болеть.Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете, не можете работать, и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности).

Больничный лист может быть бумажным или электронным.Законодательная основа. Все, что касается больничных, урегулировано , и Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в 2021 году.

  • Еще несколько регионов перешли на пилотный проект по прямым выплатам из ФСС: с 1 января Кировская, Кемеровская, Саратовская, Оренбургская и Тверская области, Республика Коми, Якутия, Удмуртия и Ямало-Ненецкий автономный округ; с 1 июля перейдут — Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области, Дагестан и Башкортостан, Красноярский и Ставропольский край.
  • Из-за коронавируса с 1 апреля по 31 декабря этого года пособие в расчете за календарный месяц не может быть ниже МРОТ.
  • Увеличился минимальный и максимальный среднедневной заработок — до 398,79 и 2301,37 Р соответственно, а предельная сумма пособия — до 32 214 Р за две недели больничного.
  • С 20 марта до 1 июля действует также другой порядок начисления больничного для тех, кто должен сидеть на карантине из-за коронавируса: приехавшие из-за границы и проживающие с ними вместе. В это время выплаты можно получать авансом, а больничный лист оформить дистанционно.
  • Минимальный размер оплаты труда поднят с 11 280 до 12 130 Р.

Также работникам старше 65 лет с 6 апреля по 11 июня Ну и что? 20.03.20В остальных случаях больничный оплачивается как обычно.Документ — основание для расчета пособия.

Больничные листы выдаются:

  • Работникам, за которых перечислялись взносы в Фонд соцстрахования — 2,9% от зарплаты, в том числе государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива. Если сотрудник работает по гражданско-правовому договору, больничный ему не оплатят.
  • Другим категориям людей, которые подлежат обязательному социальному страхованию или уплачивающим за себя взносы самостоятельно.
  • Застрахованным иностранцам, которые утратили трудоспособность из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
  • Адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, работникам ферм, если они платят социальные взносы.
  • Официально безработным.

Главное условие для выдачи больничного — нетрудоспособность.Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:

  1. ухаживаете на карантине за ребенком до 7 лет или недееспособным родственником;
  2. вам сделали протезирование по медицинским показаниям;
  3. беременны или сделали аборт;
  4. болеете;
  5. получили производственную травму;
  6. долечиваетесь в условиях санатория сразу после стационара.
  7. ухаживаете за больным членом семьи;

Что делать?

01.10.19Вам не дадут больничный, если вы:

  1. умышленно причинили вред сами себе;
  2. учитесь (в этом случае положена справка).
  3. лечитесь в санатории по путевке;
  4. проходите разовые медицинские процедуры (быстрое протезирование, прививки, промывание, диагностика);
  5. арестованы;
  6. симулируете болезнь или у вас нет симптомов заболевания;
  7. проходите обследование или лечитесь по направлению военкомата;
  8. заболели из-за совершения преступления;
  9. проходите профилактический или плановый медосмотр;

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью.Все о работе и заработкеКак сменить профессию, получать больше и на чем заработать.

Дважды в неделю в вашей почтеПодписатьсяСколько дней оплачивается.

Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев.

При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения.

При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни.

На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней.Все дни больничного оплачиваются, за несколькими исключениями. Например, сотруднику-инвалиду оплатят больничный не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5 месяцев в году.

и Сколько листов оплачивается в год.

Ограничения на количество больничных листов в год нет. Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше.

Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около 20.Выдавать больничные листы имеют право только врачи или медицинские учреждения, у которых есть лицензия на право проводить экспертизы по определению уровня трудоспособности: поликлиники, частные клиники, фельдшеры, специализированные врачи, к которым вы обратились.Поэтому врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники и другие далекие от медицинской практики люди выдавать больничный не могут.

Что делать? 01.02.18К оформлению и выдаче больничного листа строгие требования.

Документ выдается на специальном бланке голубого цвета с водяными знаками. Заполняется он также по специальным требованиям.Больничный лист оформляется в первый день болезни или в последний. Если в последний, он сразу закрывается.

В строке «дата выдачи» указывается дата оформления.Когда врач закроет больничный, нужно пойти в кабинет выдачи больничных. Там поставят печать поликлиники треугольной и гербовой формы.Если вы обратились к врачу после работы, попросите его выписать больничный лист со следующего дня — это законно.

Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.Заполнение больничного листа. Для оформления и выдачи больничного листа возьмите паспорт или права: из них берутся все данные для записи, по ним же заполненный документ выдают на руки. Еще вам нужно знать ИНН и СНИЛС.Бланк заполняется на компьютере или от руки.

Если заполняется вручную, пишут печатными заглавными буквами, без выхода за границы ячеек. Врач должен использовать только гелевую, капиллярную или перьевую ручку с черными чернилами — писать шариковой ручкой или с зеленой пастой нельзя.Если в оформлении ошибся врач, ошибку исправить нельзя и документ придется переделать.

Отдел кадров может ошибаться и делать исправления простым вычеркиванием. Правильные данные заверяют подписью, печатью и пометкой «исправленному верить».

Диагноз в больничном листе не указывается — это нарушение врачебной тайны.

Но по кодам причины нетрудоспособности можно понять, болели ли вы, перенесли травму, находились на карантине или ухаживали за ребенком.Больничный выдается и закрывается в одной медицинской организации.

Если вас направили лечиться в другую больницу, возьмите новый лист (продолжение).Почему важно правильно оформлять больничный.

В случае ошибки в заполнении бланк считают недействительным и взамен оформляют другой.

Неправильно оформленный больничный не примет и работодатель — придется переделывать.Страховой стаж — время работы, за которое уплачивались страховые взносы в ФСС (с 2017 г.

— в налоговую службу) на страхование по болезни и в связи с материнством.Как посчитать страховой стаж. Помимо периодов работы в страховой стаж входят «нестраховые периоды»:

  1. получение пособия по безработице;
  2. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  3. служба в армии;
  4. уход за ребенком-инвалидом или престарелым родственником и др.

Работа по гражданско-правовому договору в стаж не входит, так как работодатель не платил за вас взносы на социальное страхование.Сумма больничного зависит от страхового стажа и заработка за два года.Рассчитать свой страховой стаж.

Чем больше стаж, тем больше больничный.

Максимальная продолжительность больничных листов и их длительность.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,Был(а) вчера, 07:19 юрист, Кадкина Наталья Сергеевна Написать сообщение Подписаться1 505 просмотров 660 дочитываний 08 июня 2021 в 06:31 Максимальная продолжительность больничных листов, который согласно Приказу, не должен превышать 15 календарных дней в амбулаторных условиях, а в ином случае продление сроков больничного листа осуществляется врачебной комиссией.

Эти требования едины для всех типов медицинских учреждений и специализаций докторов, за исключением фельдшеров и стоматологов, которые могут открыть больничный лист не более, чем на 10 календарных дней. Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения, периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара.

В таком случае ситуация несколько меняется. Как правило, если больного работника кладут в стационар, то это означает наличие у него серьезного заболевания, травмы или состояния, которое требует круглосуточное наблюдение и лечение. Сколько дней можно находиться на больничном листе в стационаре, максимальный срок?Продолжительность больничного в условиях стационара не установлен, так как доктора не могут точно прогнозировать ход лечения больного, его состояние, самочувствие, период реабилитации.

В таком случае больничный лист выписывается на весь период нахождения в стационаре больного работника. К тому же, если потребовалось оперативное вмешательство, то, естественно, сроки нахождения в больнице могут быть непредсказуемые.

Иными словами, то сколько держат на больничном, зависит от типа заболевания, тяжести состояния, решения врача. После выписки пациента из больницы больному работнику может потребоваться восстановительный период, который он может пройти дома.

В этом случае врач может продлить срок больничного не более, чем на 10 календарных дней согласно Приказу. Дневной стационар не предполагает постоянное нахождение пациента в больнице, но тем не менее больному работнику требуется пройти регулярные процедуры (капельницы, уколы и т.д.), профилактические мероприятия в целях лечения того или иного заболевания, травмы.

В таком случае больничный лист выписывается на срок прохождения пациентом необходимых процедур, мероприятий, исчисляемых в календарных днях. Если больному работнику нужно сделать примерно 10 капельниц, то больничный лист ему будет выдан на все время прохождения процедур, то есть на 10 календарных дней.

Однако, решение врача тут будет основополагающим, потому что законодательство также не устанавливает максимальное количество дней на больничном при дневном стационаре. ВАЖНО! Тяжелые диагностические, профилактические гинекологические, урологические, проктологические и другие процедуры, проводимые в амбулаторных условиях, предполагают открытие больничного листа на определенные дни их проведения (так называемый прерывистый больничный лист).Таблица заболеваний со сроками.У пациента длительность больничного листа может быть разной в зависимости от типа травмы, заболевания, оперативного вмешательства и в конце концов состояния.

Сроки больничных листов по заболеваниям указаны в специальной таблице (у нас она представлена списком, ниже), на которые выписывается больничный лист согласно определенным болезням, травмам.

Следует сразу же отметить, что эти сроки нахождения на больничном (при различных заболеваниях) указаны только ориентировочно, так как окончательное решение и длительность нетрудоспособности определяет только лечащий врач в соответствии с действующим Приказом, законодательством. Заболевание, травмы и длительность больничного листа: Если больны ОРВИ От 5-15 календарных дней. Ангина 10-15 календарных дней.

Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней. Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.Онкологическое заболевание Зависит от стадии.

Примерно 4-6 месяцев. Туберкулез.

Сколько длится больничный зависит формы и вида туберкулеза. В фазу инфильтрации с мелкими и средними очагами — 4-6 месяца, а в остальных случаях 8-10 месяцев. При ветрянке ветрянка. 10-21 календарный день.После удаления аппендицита.

Зависит от вида аппендицита (гнойный, катаральный, флегмозный) 16-21 календарный день.Удаление матки. Зависит от основного заболевания.

От 65-100 календарных дней. Удаление желчного пузыря — 48-55 календарных дней или весь период нахождения в стационаре и 10 дней реабилитации дома.

Удаление кисты — 20-28 календарных дней. Удаление зуба — 3-10 календарных дней. Удаление зуба с общим наркозом — 3-10 календарных дней.

Все эти цифры указаны в соответствии с Ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах, утвержденными Минздравом от 21.08.2000 N 2510/9362-34.

Согласно действующему законодательству, в бланке больничного листа открыто не указывается диагноз и само заболевание, а вместо этой информации на нем должен быть проставлен специальный цифровой код, соответствующий диагнозу. Например, код 01 означает отсутствие сотрудника на рабочем месте в результате определенного заболевания, а код 02 свидетельствует о получении травмы, а 03 — карантин и т.д.

К тому же на бланке проставляется и дополнительный код диагноза в соответствии с Международной классификацией болезней (МКБ).Максимальная длительность Сколько можно сидеть на больничном?На сколько дней выдают?При амбулаторном лечении врач может открыть больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а в случае его продления создается специальная врачебная комиссия, которая и решает дальнейшую судьбу работника. Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз.Сколько месяцев можно находиться на больничном листе? Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев, а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше.

Однако, длительно болеющий работник может находиться на больничном, при условии, что должен проходить через каждые 15 календарных дней освидетельствование, где врачи из медицинской комиссии оценивают его трудоспособность, реабилитацию, ход лечения, а также принимают решение о продлении или закрытии листа временной нетрудоспособности.После выздоровления лица ему выдается обычный больничный лист, где указаны сроки его отсутствия на работе. ВАЖНО! При длительном (более 12 месяцев) или тяжелом течении болезни, а также стойкой утраты функции органов, конечностей, доктора врачебной комиссии направляют лицо для проведения медико-социальной экспертизы, где обычно устанавливают инвалидность.

При отказе лица от ее прохождения больничный лист закрывается и пациент будет вынужден выйти на работу.Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+