Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - На сколько дней дают больничный с детьми

На сколько дней дают больничный с детьми

На сколько дней дают больничный с детьми

Больничный по уходу за ребенком

Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована законом.

Его как родители, так и иные родственники, по факту ухаживающие за детьми во время их болезни. , до которого можно брать больничный лист в связи с их заболеванием, ограничивается совершеннолетием, а напрямую зависит от их возраста.

могут педиатр, врач узкой специализации, а в стационаре — лечащий доктор. Листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним членом семьи невозможно выписать задним числом.

и пособия производит работодатель в зависимости от трудового стажа застрахованного лица за счет средств Фонда социального страхования (ФСС).

Период временной нетрудоспособности исчисляется в календарных днях. В целях установления мер поддержки населения в связи с распространением в РФ коронавируса был принят Федеральный закон № 104-ФЗ от 01.04.2021. Согласно этого закона с 1 апреля по 31 декабря 2021 года действует больничных листов.

Оформить листок нетрудоспособности может родитель (мама, папа), опекун либо попечитель ребенка, фактически осуществляющий уход за ним. Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка).

Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС.

При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи. При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.

Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона. Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным. В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:

  1. (только если гражданин при этом не выполняет профессиональных обязанностей в режиме неполного рабочего времени или на дому согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011).
  2. ;
  3. в ежегодном оплачиваемом отпуске, либо отдыхает за свой счет;

Если ребенок заболевает под конец отпускного периода и не выздоравливает к его завершению, больничный выдается с даты, когда нужно было приступить к работе.

Пример Елена находилась в отпуске по уходу за сыном Ваней до 17.07.2019 года (до исполнения ему 3 лет). Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го.

Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля. Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным. Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет.

Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения. В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае: Возраст ребенка (лет) и особенности заболевания Амбулаторное лечение Стационарное лечение + (в т. ч. при карантине) + От 7 до 15 + + От 15 до 18 + − До 18 (ребенок-инвалид) + + До 18 (ВИЧ-инфицированный) − + До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями) + + При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.

При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного. Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе.

Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается. Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей.

Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице: Возраст ребенка (лет) и особенности заболевания Срок освобождения от работы (на один случай болезни) Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год До 7 Весь период лечения (карантина) 60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из От 7 до 15 До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК) 45 От 15 до 18 До 3, по решению ВК — до 7 30 Особые условия выдачи больничного До 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями) Весь период лечения Без ограничений До 18 (ребенок-инвалид) Весь период лечения 120 При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.
Данная зависимость наглядно представлена в таблице: Возраст ребенка (лет) и особенности заболевания Срок освобождения от работы (на один случай болезни) Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год До 7 Весь период лечения (карантина) 60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из От 7 до 15 До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК) 45 От 15 до 18 До 3, по решению ВК — до 7 30 Особые условия выдачи больничного До 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями) Весь период лечения Без ограничений До 18 (ребенок-инвалид) Весь период лечения 120 При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.

При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

Если общий период нетрудоспособности превышает установленные годовые лимиты по оплате, пособие сверх нормы не выплачивается. Пример К ноябрю 2021 года общий срок пребывания Елены на больничных по уходу за пятилетним Ваней составил 58 дней. Ребенок часто болел ОРЗ. В декабре мальчик заболел снова, в больнице мать получила листок временной нетрудоспособности на 5 дней.

В бухгалтерии Елене оплатят всего 2 дня листка временной нетрудоспособности. Учетом дней, проведенных родственником на больничном по уходу за детьми, занимается работодатель. Врач выдает листок временной нетрудоспособности даже в том случае, если лимит оплачиваемых дней превышен.

При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка. Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому.

Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности. Согласно законодательству, выдача больничного по уходу за ребенком задним числом не допускается.

Эта информация подтверждена на сайте России.

Листки нетрудоспособности строго учитываются в медицинских организациях, поэтому важно своевременно обращаться к врачу, чтобы пособие было выплачено за весь период отсутствия на работе.

Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка.

В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме. Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка. Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника. Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных.

Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе. Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011. Если второй ребенок заболевает до того, как поправится первый, то изначально выданный бланк будет продлен до момента выздоровления обоих детей.

Согласно законодательству, оплачиваются календарные дни пребывания на больничном (то есть зачтутся не только будни, но и выходные). Если родственник ребенка работает по внешнему совместительству на момент заболевания, и в течение двух предшествующих календарных лет был устроен у тех же работодателей, больничный будет оплачен каждым из них.

Врач выдаст отдельный бланк для каждой из организаций. В ряде других ситуаций оплата пособия по болезни ребенка будет производиться одним работодателем на выбор застрахованного лица. Для оплаты пособия необходимо предоставить работодателю оригинал документа.

Многие медицинские организации выдают электронные листки нетрудоспособности.

В этом случае желательно выяснить в бухгалтерии, сможет ли она принять данный вид бланка.

Если родитель (родственник) ребенка исполняет профессиональные обязанности , ему также положен больничный согласно Трудового кодекса РФ. Это же касается лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности.

рассчитывается на основе среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком в период его болезни.

Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Пример Если ребенок заболел в марте 2021 года, то для бухгалтерия будет использовать информацию о заработной плате сотрудника в 2018 и 2021 годах. Величина выплачиваемого пособия зависит от страхового стажа лица, ухаживающего за ребенком, и составляет от 60% до 100% среднего заработка. Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.
Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.

Если в период с 01.04.2021 по 31.12.2021 сумма получается меньше, чем при расчете от минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается как 100% среднего дневного заработка от в конкретном месяце за каждый день больничного.

При этом правила, применяемые при работе на условиях неполного времени и при использовании районных коэффициентов, остаются прежними. При лечении в амбулаторных условиях первые 10 дней больничного оплачиваются согласно страховому стажу, а последующие — в размере 50% от среднего дохода. Если ребенок получает медицинскую помощь в стационаре, то весь период нахождения в медицинском учреждении оплачивается его родственнику в зависимости от продолжительности стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней после передачи документов работодателю.

Выплата должна поступить в ближайший день начисления зарплаты.

До какого возраста ребенка родителям дают больничный

› Статья акутальна на: Сентябрь 2021 г.

Законодательство РФ предусматривает право мамы и папы, бабушек и дедушек, а также других родственников оформлять листки нетрудоспособности, в связи с болезнью ребенка.

До скольки лет ребенка можно родителям ходить на больничный и сколько времени сидеть на бюллетене, какие могут быть особенности?

Об этом — в настоящей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Ответ на вопрос, до какого же возраста в РФ дают больничный по уходу за ребенком, содержится в ч.5 ст.6 ФЗ «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности».

Если не вдаваться в подробности, то, при определенных условиях, оформить листок нетрудоспособности можно:Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  1. по уходу за несовершеннолетним ребенком;
  2. по уходу за сыном или дочерью, если им уже исполнилось 18 лет.

Но без разбора особенностей вопроса не обойтись.

Все зависит от возраста:

  • при инвалидности (оплате подлежат до 120-ти дней в году).
  • Во время нахождения родителя или другого родственника в ежегодном отпуске;
  • Прохождение периода долечивания в санаторно-курортных учреждениях.
  • при госпитализации с ожогами, опухолями или заражением крови;
  • если ребенку 7-15 лет, то пособие платится за, максимум, 45 суток нахождения родителя или другого родственника на больничном;
  • Во время отпуска без сохранения заработной платы, по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3-х лет, в случае, если женщина еще не прервала его и не начала трудовую деятельность.
  • Если взрослый человек находится в отпуске. Не важно, в каком: по уходу за ребенком до 3 лет, по беременности и родам, в ежегодном, за свой счет.
  • В случае необходимости постоянного медикаментозного вмешательства для поддержания здоровья ребенка.
  • Если лечение ребенка, которому уже исполнилось пятнадцать лет, проходит в стационаре;
  • Карантин в дошкольном учебном заведении ребенка, не достигшего 7-ми возраста;
  • Во время карантина в детских садах больничный выдается на весь период;
  • Пособие по уходу за детьми до 7 лет перечисляется за все время болезни. Но не свыше, чем за 90 дней в году. Таким образом, если ребенок болеет из 12 месяцев – 3, то родитель может не волноваться, что ему не выплатят компенсацию.
  • Для ребенка от 7 до 15 лет срок больничного может быть не более 15 дней за один раз и не больше 45 дней в год;
  • Если хроническая болезнь находится в стадии ремиссии.
  • Если взрослый находится в больнице совместно с ребенком.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то компенсируется всего 15 дней. Причем сумма будет зависеть от того, каким было лечение: амбулаторным или стационарным. О последнем речь идет в Приказе Минздравсоцразвития № 624н от 2011 года. О том, как оплачивается больничный по уходу за ребенком, говорится здесь, а о том, как его рассчитать, читайте тут. Пособие выплачивается:
  • Для совместного прохождения лечения с ребенком инвалидом общее количество дней в год может составлять не более 120 дней.
  • Нахождении на домашнем лечении, при условии посещения врача;
  • Максимально 45 дней в календарный год.
  • если ребенку не исполнилось 7 лет, то пособие может выплачиваться за 90 дней;
  • 60 дней в общих случаях;
  • Если ребенку исполнилось 15 лет и он на стационаре.
  • если речь идет об уходе за инвалидом, то компенсируется до 120 дней отсутствия на работе.
  • Для детей старше 15 лет листок нетрудоспособности выдается только при домашнем лечении, не более трех дней, общая продолжительность за год составляет не более 30 дней;
  • при стационарном лечении ребенка, возраст которого превышает пятнадцать лет;
  • больничный лист также не выдается во время отпуска.
  • При хронических заболеваниях в стадии ремиссии;
  • если ребенку от 15 до 18 лет — будут оплачены 3 дня до 30 суток в год;
  • 90 дней в период заболеваний, закрепленных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н.
  • При уходе за ребенком-инвалидом до 18 лет, за все время лечения, определяемого, как амбулаторное, или нахождения взрослого с несовершеннолетним в стационаре.

    Но не более, чем за 120 дней в году.

  • при осложнении после прививки;
  • 15 дней при амбулаторном или стационарном лечении, если родственник находится вместе с ребенком в больнице;
  • Для детей до 7 лет при нахождении на домашнем лечении и в больницах не более 60 дней в год в общих случаях и не более 90 дней по заболеваниям из определенного перечня;
  • при различных сезонных или хронических заболеваниях;
  • При уходе за ребенком, у которого возникли осложнения после введения вакцин, либо имеются злокачественные новообразования, за весь период лечения любого вида.
  • Протезирование в стационаре, назначенное по показаниям врачей;
  • При уходе за ребенком с ВИЧ, которому не исполнилось 18.

    За период нахождения с ним в стационаре.

  • При острой стадии заболевания ребенка или обострении хронических форм заболевания;
  • При болезнях или получении травм;

Детские больничные: лимит по срокам отменили, а по выплатам оставили

С 10 апреля меняется порядок выдачи больничных листов по уходу за детьми.

Теперь с болеющим ребенком до 7 лет можно сидеть дома или лежать в больнице как угодно долго. Раньше больничный могли выдать только на 60 или 90 дней в году. Для детей-инвалидов ограничение по срокам и возрасту тоже отменили.Источник:Это не значит, что и оплачивать больничные тоже будут без ограничения.

Приказ Минздрава поменял только порядок выдачи больничных, но не условия выплат. Если ваш ребенок часто болеет или сложно адаптируется к детскому саду, денег больше не станет: лимит по выплатам сохранился.Это касается родителей, бабушек, дедушек и других работающих родственников, которым приходится сидеть с детьми, когда те болеют.

Екатерина Мирошкина экономистЕсли в семье заболел ребенок и кто-то из взрослых должен с ним остаться, можно взять больничный.

В это время мама может не ходить на работу, но получать пособие. Работодателю не нужно платить эти деньги из своего кармана. Их компенсирует государство — из взносов в фонд социального страхования.Больничный лист — это законная возможность не выходить на работу, не теряя при этом рабочее место, стаж и доход.

Их компенсирует государство — из взносов в фонд социального страхования.Больничный лист — это законная возможность не выходить на работу, не теряя при этом рабочее место, стаж и доход.

Так реализована одна из госгарантий тем, кто работает официально.

Сумма выплат зависит от возраста ребенка, способа лечения и рабочего стажа взрослых.Для детских больничных действовал лимит по срокам ухода. Когда этот лимит превышен, формально больничный выдавать уже не могли. Но доктор не мог узнать, сколько дней болел этот ребенок раньше, а отказать в выдаче больничного листа по конкретному случаю он не имел права.

В итоге получалась нестыковка между формальностью и реальной жизнью: теперь ее устранили.Например, с заболевшим ребенком в возрасте до 7 лет можно было сидеть дома или лежать в стационаре максимум 60 дней в году.

На самом деле родителям давали больничный на тот срок, который нужен, но в порядке было указано такое ограничение. Если болезнь есть , срок продлевали до 90 дней.Для лечения ребенка-инвалида до 15 лет больничные можно было взять больничный только на 120 дней в году.Если у ребенка ВИЧ, онкология или осложнения после прививки, то по порядку Минздрава лежать с ним в стационаре можно было до 15 лет.
Если болезнь есть , срок продлевали до 90 дней.Для лечения ребенка-инвалида до 15 лет больничные можно было взять больничный только на 120 дней в году.Если у ребенка ВИЧ, онкология или осложнения после прививки, то по порядку Минздрава лежать с ним в стационаре можно было до 15 лет.

Хотя по федеральному закону возраст уже до 18 лет еще в 2015 году.

Родителям детей старшего возраста больничные для стационара вообще не давали.Есть и другие ограничения — они перечислены Изменилось не все.После 10 апреля выдавать больничные на детей будут с учетом нового порядка.Вот какие изменения внесли в правила выдачи больничных, чтобы привести его в соответствие с федеральным законом и реальной жизнью:

  • Больничные по уходу за детьми до 7 лет будут выдавать без лимита. Даже если ребенок болеет больше 60 дней в году, родителям будут выдавать больничные на весь срок. Способ лечения значения не имеет. Можно лечиться дома хоть каждые две недели и законно не ходить на работу. На самом деле их выдавали и раньше, но теперь это написано и в официальном документе, который регулирует выдачу больничных.
  • За детьми с ВИЧ до 18 лет можно ухаживать по больничному в стационаре сколько угодно.
  • Для ухода за детьми-инвалидами до 18 лет больничные будут выдавать тоже без лимита по сроку.
  • Если у ребенка онкология или осложнения после прививки, больничный без ограничения по сроку теперь выдадут до 18, а не до 15 лет.

Для детей, которые не относятся к этим категориям, изменений по больничным листам нет. Например, если ребенку больше 15 лет и его кладут в больницу с гайморитом, родителям больничный лист вообще не положен.

А вот если этот ребенок с таким же диагнозом лечится дома и ему нужен уход, то больничный маме выдадут и даже частично оплатят.Никак.

В том-то и дело, что Минздрав изменил только порядок выдачи больничных листов. То есть исправил несоответствие в официальных документах.Лимит по выплатам никуда не делся. Он установлен другим законом и по-прежнему актуален.Это значит, что вы можете сидеть с болеющим ребенком и 70 дней в году.

Но работодатель в любом случае оплатит только часть больничного с учетом лимита для оплаты.Пособие по уходу за болеющим ребенком зависит от его возраста и заболевания.Лимиты сроков для выплат такие:

  • Больничные за детей с ВИЧ, онкологией и поствакцинальными осложнениями платят без лимита.
  • Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней.
  • Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году.
  • Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока.

Процент оплаты для детских больничных тоже не изменился. Он зависит от стажа, количества дней и вида лечения.Если разобраться в условиях выплат, можно получать больше.

Например, брать больничный по очереди: сначала мама, потом отец и бабушка.

Или выбрать, кому из родственников выгоднее его оформить, чтобы семья получила максимум от работодателя и государства. Никакие. По умолчанию индивидуальные предприниматели не являются участниками системы социального страхования.

Если заболеете вы или ваш ребенок, соцстрах не обязан платить пособие.ИП платит за себя фиксированные взносы только на пенсионное и медицинское страхование. А выплаты по больничным листам не имеют к ним отношения. В рамках системы ОМС вас и ребенка бесплатно примут в поликлинике, смогут положить в больницу, приедут на дом и заберут по вызову скорой помощи.Чтобы получать пособие по больничным листам, можно Бывает так, что сотрудник является ИП и одновременно работает по трудовому договору.

Это не запрещено. Тогда он получит выплату по больничному листу на работе. А если добровольно платит взносы в ФСС,

УЧЕБНИКЧитайте или слушайте быстрые уроки, проходите тесты и сдайте экзамен в мобильном приложении «Учебник»Лучшее за неделюШорты11.0948K1311.0928K1316.0927K814.0923K1014.0922K316.0921K12Екатерина Мирошкина, экономист15.0919K417.0918K8Виктор Джин, частный инвестор14.0918K5415.0917K23Шорты14.0913K1511.0912K1712.0911K4511.0911K1114.0910K3111.0910K414.0910K3Анастасия Горбунова, медицинский журналист15.099K1815.099K13Дискуссия15.098K215.098K2014.098K29Развод11.098K15.098K913.098K37Екатерина Мирошкина, экономист16.096K8Дискуссия14.096K1214.095K415.095K2116.094K7

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписаться·

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком

26 октября 2021В период болезни ребенка сотрудник вправе оформить лист нетрудоспособности и осуществлять уход, не теряя при этом в финансах.

С текущего года в действующее законодательство внесены изменения, касающиеся расширения круга лиц получателей, установления точных сроков максимально допустимого отпуска. Обычно при плохом самочувствии ребенка больничный оформляет родительница. Однако действующие нормы не ограничивают круг таких лиц.
Однако действующие нормы не ограничивают круг таких лиц.

Осуществлять заботу вправе:

  1. бабушка, дедушка;
  2. папа;
  3. тети или дяди.

Единственное ограничение в данном вопрос – наличие родственных связей между пациентом и ухаживающим человеком.

Причем специалисты ФСС разъясняют, что на практике нет необходимости документально подтверждать родство.

В листке нужно со слов взрослого указать кем последний приходится ребенку.

Оформить материальную компенсацию возможно исключительно трудящимся по договору людям, производящим отчисления в Фонд соцстраха. Обучающемуся брату-студенту или дедушке-пенсионеру не оформят больничный и выплат они не получат. Так происходит по причине отсутствия налогообложения на пенсионное обеспечение, стипендию, социальные пособия и доплаты.� Ставьте палец вверх, если моя статья помогла разобраться в вопросе.Длительность отпуска, а, следовательно, и сумма компенсации находятся в прямой зависимости от возраста ребенка:

  • При недомогании подростка от 15 лет отпуск длится от 3 до 7 дней по одному случаю. Выплата пособия возможна за месяц максимум. Брать такой отпуск можно не ограниченное число раз.
  • Если пациентом оказался малыш до 7 лет, то не установлено никакого предела по продолжительности больничного. Но по правовым нормам оплачено будет лишь за 2 месяца ухода, случившегося на протяжении года. При более частых недугах на работе откроют отпуск, но компенсировать финансово никто не станет.
  • При болезни несовершеннолетнего от 7 до 15 лет оформляется 15 дней по каждому случаю. Период в течение года не ограничен. Оплату начисляют только за 45 дней.

Законом зафиксировано несколько исключений из правил для конкретных категорий пациентов:

  1. если заболел нетрудоспособный ребенок до 15 лет, то компенсируется до 120 дней ухода;
  2. при заботе о малолетнем малыше, страдающим тяжелым недугом – онкология, астма, диабет, родителю выплачивается за 3 месяца;
  3. оплата осуществляется за все время совместного пребывания в лечебном учреждении с ВИЧ инфицированным ребенком до 15 лет;
  4. при заболевании по причине прививки или при раковых опухолях пособие начисляется за все время лечения.

Сумма пособия обусловлена видом лечения:

  • При нахождении пациента в стационаре, бюллетень оплачивается как на трудоспособного взрослого. При подсчете учитывается выслуга лет и средний заработок.
  • При пребывании дома первые 10 дней больничного оплачиваются в 100% объеме, остальное время – половина суммы.

Таким образом, в большинстве случаев срок пребывания с больным ребенком не ограничивается, но пособие выплачивается за определенное количество дней.Если вы попали в сложную жизненную ситуацию и испытываете психологические трудности в семье, подписывайтесь на наш канал, поможем, поддержим полезной информацией и советами.

Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета

Последние изменения: Январь 2021Сотрудники, имеющие детей, иногда вынуждены брать больничный по уходу за ребенком. Работодатели не могут их в этом ограничивать, однако и ухаживать за заболевшим отпрыском бесконечно, мало кому удастся.

Существуют строгие правила получения, оформления и оплаты листка трудоспособности, выдаваемого в случае болезни ребенка. Родителям, ухаживающим за больными детьми, следует ориентироваться на два основных документа, регулирующих вопрос оплаты листка нетрудоспособности:

  1. Приказ Минздравсоцразвития № 624 — от 29.06.2011, определивший порядок выдачи листков нетрудоспособности. Одна из глав посвящена процедуре получения больничного по уходу за детьми и другими домочадцами.
  2. Федеральный закон № 255-ФЗ – от 29.12.2006, которым определяется, что гарантирует государство застрахованным гражданам, находящимся на «бюллетене» (по разным основаниям). В частности, им установлено, как оплачивают временную нетрудоспособность сотрудника и сколько дней разрешается не работать. Из текста закона также можно узнать, до какого возраста ребенка дают больничный матери (или иному родственнику/опекуну).

Ухаживать за больными детьми, получая пособие по временной нетрудоспособности, могут:

  1. их родители;
  2. попечители или опекуны;
  3. иные родственники.

На приеме у врача взрослые граждане не обязаны подтверждать свои родственные узы.

Но они будут проверяться страховой компанией по межведомственным каналам. Если выяснится, что больничный оформлен на лицо, не имеющее право его открывать, пособие не заплатят.

Важно! Листок нетрудоспособности должен выдаваться гражданину, реально ухаживающему за малолетним пациентом. Однако закон не требует от него обязательного совместного проживания с объектом своей заботы.

Сведения о родственной связи указываются в больничном в виде двузначного цифрового кода:

  1. 38 – мать;
  2. 40 – опекун;
  3. 41 – попечитель;
  4. 39 – отец;
  5. 42 – иной родственник.

Чтобы получить больничный по болезни ребенка, следует обратиться в медицинское учреждение:

  1. если лечение будет происходить на дому (амбулаторно), достаточно посетить участкового доктора – по месту жительства пациента;
  2. если необходима госпитализация, больничный открывает лечащий врач – больницы, стационара, хосписа или иного медицинского учреждения.

Обращаться за листком нетрудоспособности нужно сразу – в первый день, когда болезнь или травма малолетнего не позволила выйти на работу (или ее пришлось прервать). Это необходимо сделать, так как оформить больничный «задним числом» не удастся.

А отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины грозит ему увольнением за прогул. Сколько времени может длиться «оплачиваемая» нетрудоспособность работника, ухаживающего за заболевшим ребенком, в основном, зависит от двух обстоятельств:

  1. возраста малолетнего больного.
  2. характера заболевания;

Ухаживать «платно» за маленьким пациентом младше 7-ми лет разрешается любое время, но в пределах годового лимита (см.

таблицу ниже). При этом не важно, лечится ли он амбулаторно или в стационаре. С лечебных учреждений снят контроль существовавших ограничений 60 и 90 дней, поэтому врачи оформляют листки нетрудоспособности без контроля количества календарных дней на протяжении года.

Данная «миссия» переложена на предприятия, т.е. практически получить больничный лист по уходу можно без временных ограничений, но оплате подлежат 60 и 90 дней, указанные в нижеследующей таблице. Больничный по уходу за ребенком до 18 лет открывается и оплачивается без ограничений только в определенных случаях:

  1. если нетрудоспособность застрахованного лица связана с необходимостью осуществить протезирование ребенку в специализированном учреждении – по медицинскому заключению (бюллетень выдадут не только на период нахождения пациента в стационаре, но и на время проезда туда и обратно, если он потребовал дополнительного времени).
  2. если недуг связан с поствакцинальным осложнением или раковой опухолью (не имеет значения, ухаживают за ним дома или в больнице);
  3. если он ВИЧ-инфицирован, и уход осуществляется в стационарных условиях;

Больничный по уходу за ребёнком-инвалидом оплачивается с некоторым лимитом: не более 120 (календарных!) дней ежегодно, хотя оформляется на любой период без ограничений.

Его разрешатся оформлять до 18-летия субъекта, нуждающегося в помощи. В остальных случаях градация такова: Возрастные пределы Сколько дней оплачивается временная нетрудоспособность ухаживающему лицу Дней подряд Дней в календарный год До 7-летнего возраста — Установлено только годовое ограничение. 90 – при наличии заболевания из особого ; 60 – в остальных случаях.

От 7-ми до 15-ти лет 15 45 От 15-ти до 18-ти лет Больничный оформляется, только если ребенок лечится амбулаторно. 7 – по решению медкомиссии; 3 – при его отсутствии. 30 При карантине в детском дошкольном учреждении оплачивается весь период карантина при возрасте ребёнка до 7 лет.

Важное замечание! Если предельно допустимый срок оплаты больничного листа истек, но есть необходимость продолжать ухаживать за ребенком, сотрудник вправе оставаться «на бюллетене». Он не будет получать пособие, однако предъявление листка нетрудоспособности подтвердит уважительность причины его отсутствия на рабочем месте.

Соответствующее превышение количества дней сделает лист нетрудоспособности аналогом справки. Приказ Минздрава № 953 от 10.04.2018 года снял ограничения количества дней по выдаче больничных листов по уходу за детьми до 7 лет, детьми-инвалидами до 18-ти лет, увеличил возраст с 15-ти до 18-ти лет при выдаче листков по уходу:

  1. при выявлении злокачественных новообразований;
  2. при поствакциональных осложнениях.
  3. за детьми-инвалидами;
  4. ВИЧ-инфицированными;

Приказ № 953 разрешил выдавать больничные листы гражданам без российского гражданства, временно проживающим на территории страны за исключением высококвалифицированных специалистов.

Несмотря на то, что в законах возраст малолетнего/несовершеннолетнего пациента четко прописан, иногда возникает вопрос, что подразумевает предлог «до».

Например, формулировка «до 18 лет» включает восемнадцатилетних «детишек» или больничный по уходу перестают выдавать по достижению этого возраста? Но как раз данное указанное словосочетание («до 18 лет») дает подсказку, как правильно понимать возрастной диапазон.

В 18 лет граждане достигают совершеннолетия и перестают быть детьми. Предлог «до» означает «до достижения» указанного далее возраста, то есть:

  1. до исполнения 18 лет и так далее.
  2. до исполнения 7 лет;
  3. до исполнения 15 лет;

Интерес представляет переход ребёнка из одной возрастной категории в другую. В этом случае действуют правила на начало возникновения болезни, сохраняя количество дней ухода за ребёнком с начала календарного года.

Для понимания сущности вышесказанного следует рассмотреть примеры:

  • В период болезни ребёнку исполнилось 7 лет, все остальные данные аналогичны предыдущему примеру. Но в этом случае оплате подлежат все дни болезни, поскольку на момент её начала ребёнок находился в другой возрастной категории.
  • Ребёнку в октябре исполнилось 7 лет, а в ноябре он заболел на 10 дней. Больничные листы, оформляемые на маму, на протяжении периода с начала года в общей сложности составили 40 дней. Поскольку на момент возникновения заболевания ребёнок уже перешёл в иную возрастную категорию, то расчёт будет производиться по ней. Период «больничных дней» по уходу составляет 45 дней, из которых 40 исчерпано, следовательно, оплате подлежат 5 дней.

Оплата и расчет больничного листа по уходу за детьми высчитывается по тем же правилам, что и иные пособия, начисляемые временно нетрудоспособным работникам. Однако оплата производится с первого дня за счёт средств фонда соцстраха в отличие от собственного заболевания застрахованного лица, финансируемого работодателем 3 первых календарных дня за счёт собственных источников.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком зависит от страхового стажа, наработанного сотрудником:

  1. 80 процентов от с/д заработка – при СС 5-8 лет;
  2. 100 процентов с/д заработка – когда СС больше 8-ми лет.
  3. 60 процентов от среднедневного заработка – при страховом стаже (СС) 0,5-5 лет;

Для расчета выплачиваемой суммы среднедневной заработок ухаживающего лица умножается на количество «больничных» дней.

Если страховой стаж у получателя пособия меньше полугода, пособие ему выплачивается, исходя из (п.6 ст.7 закона № 255-ФЗ). Обращаем внимание! В с января 2021 года его размер увеличится на и минимальная оплата труда составит 11 280 руб. Среднедневная зарплата сотрудника исчисляется по формуле: общий заработок за предшествующие два года / 730.

Она применяется только для расчета пособия по временной нетрудоспособности – п.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ. Для других вычислений, в частности, для подсчета , используются другие формулы. Если больничный лист , проходящим лечение амбулаторно, то пособие в вышеуказанном процентном соотношении выплачивается только первые 10 дней.

Затем его станут начислять, умножая количество последующих дней на 50-процентный средний заработок. Поэтому уход выгодно осуществлять попеременно каждым родственником, не исчерпавшим 10-дневный лимит.

Позиция, изложенная в Письме ФСС России от 28.07.2016 года № 02-09-14/15, предоставила возможность не терять выплаты путём выдачи больничного листа попеременно разным членам семьи.

Для каждого последующего члена, подтвердившего родственную связь, листок будет считаться первичным, поскольку страховым случаем является не собственное заболевание, а необходимость ухаживать за нуждающимся пациентом.

Но если уход за ребенком осуществлялся в условиях стационара, то размер среднедневного заработка будет исчисляться в зависящих от стажа процентах за все дни (а не первые 10), на которые выдан листок нетрудоспособности.

Разобраться, как рассчитать размер пособия сотрудникам, ухаживающим за детьми, поможет следующий пример. Работник, имеющий 7-летний страховой стаж, открыл больничный по уходу за ребенком 14 лет и пробыл на бюллетене 12 дней. Лечение осуществлялось в домашних условиях, то есть амбулаторно.

Совокупный заработок застрахованного сотрудника за предыдущие два года составил 730 тыс.

рублей. При делении на 730 (величину-константу) получается, что его среднедневной заработок составил 1000 рублей. Но поскольку размер страхового стажа гражданина находится в диапазоне 5-8 лет, при начислении пособия будет браться 80% от этой суммы – 800 рублей. Поскольку ребенок лечился дома, лишь первые 10 дней больничного будут оплачены в 80-процентном объеме (800 х 10 = 8000 рублей).

За остальные 2 дня средний заработок в размере 50% (1000 / 2 х 2 дня = 1000 рублей).

Общая сумма пособия равна 9000 рублей. (8000 + 1000). Для сравнения можно посмотреть, как считался бы больничный, если бы ребенок лечился не дома, а в больнице, или больничный лист был оформлен на разных членов семьи в соответствии с разъяснениями соцстраха. В этом случае работник получил бы на руки 9600 рублей, так как платят это пособие за уход в стационаре.

То есть заслуженный «страховой» процент от заработка умножается не на 10, а на общее количество дней.

В данной ситуации это выглядело бы так: 800 рублей среднего заработка х 12 дней нетрудоспособности = 9600. No related posts. Поделиться: Помощь юристов: Москва и область: Санкт-Петербург и обл.: Бесплатно по России: Обратите внимание!Юристы не записывают на прием, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режиму работы гос.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+