Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Менеджер по маркетингу и рекламе обязанности

Менеджер по маркетингу и рекламе обязанности

Менеджер по маркетингу и рекламе обязанности

Какие обязанности менеджера по рекламе?

Анонимный вопрос21 января 2020 · 9,4 KИнтересно3547Художник, иллюстратор, болею за «Арсенал», постоянно в дороге, люблю мотоциклы.ПодписатьсяВ разных компаниях должностные обязанности менеджера по рекламе могут варьироваться. Но обычно он должен заниматься разработкой планов рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров, определять затраты на их проведение, участвовать в формировании рекламной стратегии. Менеджер по рекламе организует всю работу по рекламе товара или услуг, чтобы продвигать их на рынке, привлекать покупателей и мотивировать их на покупку. Он же выбирает формы и методы рекламы в СМИ, их оформление, определяет носители рекламы, которые будут самыми эффективными для конкретного товара.Он должен изучать рынок сбыта и покупательский спрос, чтобы понять, когда, как и где лучше разместить рекламу.

В его обязанности входит разработка рекламных текстов, плакатов, буклетов и тому подобной рекламной продукции, контролирует качество и соблюдение всех требований, в том числе норм морали. Менеджер по рекламе обязан контролировать разработку правил борьбы с конкурентами.

В его же обязанности входит контроль над разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламе.Он же обязан организовывать связи с деловыми партнерами, поддерживать связи с другими структурными подразделениями, руководить подчиненными.Это далеко не полный перечень обязанностей менеджера по рекламе, как уже написала выше, он может меняться в каждой конкретной компании.13 · Хороший ответ2 · 6,0 KКомментировать ответ.Ещё 2 ответа1,3 KИсторик по образованию, журналист. Интересуюсь почти всем на свете. Люблю все.ПодписатьсяГлавная обязанность менеджера по рекламе — искать потенциальных клиентов для размещения рекламы на страницах газеты, журнала, на телеканале или радио.

Чем больше клиентов, тем выше окупаемость издания и, соответственно, выше зарплата менеджера.8 · Хороший ответ2 · 1,6 KКомментировать ответ.5,7 KСервисы для маркетологов.

1000+ инструментов, 15000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги. · ПодписатьсяОтвечаетВ обязаности менеджера по рекламе входит взаимодействие со СМИ, участие в тематических семинарах и конференциях, организация работы по рекламированию и продвижению товаров и услуг.

Кроме того, в обязаности менеджра входит информироавание потенциальных клиентов о новинках компании и прочем.

Что еще должен делать менеджер? Его задача — поддержка связи. Читать далее3 · Хороший ответ · 1,2 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также78Знающий законыПо той же причине, что и почти все программисты — мужчины: вы сформировали у себя в голове несколько примеров симпатичных HR-девушек, не смогли вспомнить большого количества мужчин и сделали вывод о «почти всех».В действительности там хватает и тех, и тех.

Читать далее3 · Хороший ответ · 1,2 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также78Знающий законыПо той же причине, что и почти все программисты — мужчины: вы сформировали у себя в голове несколько примеров симпатичных HR-девушек, не смогли вспомнить большого количества мужчин и сделали вывод о «почти всех».В действительности там хватает и тех, и тех.

% никто не считал, и на любом большом сайте по работе будут находиться люди этой профессии обоих полов.Так как в некоторых компаниях HR еще и собеседуют кандидатов, то такие компании стараются брать туда девушек для внешней привлекательности. Аналогичный вопрос можно задать, почему в приемных девушки сидят чаще — ответ тот же.HR достаточно интересная и хорошо оплачиваемая профессия для коммуникабельных людей, при этом не требующая хардкорных навыков, максимум разговорный английский (простите, если обидел кто владеет хардкорными навыками, напишите о них в комментах, интересно).Сам бы работал в этой должности и не вижу в ней ничего такого гендерно-специализированного.4 · Хороший ответ1 · 1,2 K735Рассказываю о Digital-маркетинге понятным языком в своём блоге и подкастах · Если вам скажут —

«сначала проведём тесты, потом только сможем подсчитать рекламный бюджет»

.

Бегите! И чем дальше, от таких «экспертов», тем лучше!Теперь по делу:Если первичных данных (аналитика по продажам) у бизнеса нет вообще никаких (например, только начал деятельность), то считается юнит-экономика, а именно важен показатель Average Revenue Per Customer (ARPC), учитывая все расходы при продаже, в том числе и эквайринг (если есть).Почему важно посчитать ARPC?! Он показывает средний доход с одного покупателя.Сам бюджет на продвижение может быть абсолютно любой, но сумма в ARPC позволит вам понять, сколько вы готовы отдавать на маркетинг (в дальнейшем обязательно считайте ROMI и CAC — они покажут насколько качественно работает выбранный канал продаж).Если интересует только таргетированная реклама, то берём стоимость показов рекламы (усреднённый показатель / всё будет зависеть от ниши):• Для ВК — 75 рублей за 1000 показов;• Для Инстаграм — 67 рублей за 1000 показов.Далее по конверсии (опять-таки — усреднённые):• Конверсия в клики из просмотров — 2%;• Конверсия в лиды (заявки) из кликов — 5%! (да, именно столько);• Конверсия в покупатели из заявок — 30%.Считаем: 10 тыс.

показов —(2%)—> 200 кликов —(5%)—> 10 заявок —(30%)—> 3 продажи.За 3-и продажи, в ВК потратим — 750 рублей, а в Инстаграм 670 — рублей.Когда более-менее знаем цифры, формируем рекламный бюджет.Допустим, вы хотите 100 продаж в ВК, соответственно бюджет на рекламу из формулы выше составит — 25 тыс.

рублей. + 20-30% от бюджета (чтобы нивелировать возможные нестыковки по формуле с нишей).

Получается сумма в 32 500 рублей / за 100 продаж.На тестирование работающих гипотез из этого бюджета пойдет 10-20%.На фото ниже показано бюджетирование проекта:• Определяется дневная ставка (в нашем случае 1083 рубля);• Определяется модель финансирования проекта;• Распределяется бюджет на привлечение и на ретаргетинг. Потом всё это дело согласовывается и запускается в работу.

Если будут вопросы уже конкретно по проекту, пишите. Либо пишите сразу через мессенджеры по ссылке в профиле, Обязательно помогу разобраться.27 · Хороший ответ7 · 6,4 K112Разбираюсь во многих областях знаний, а где не разбираюсь — там разберусь!Чтобы понять разницу между двумя современными профессиями маркетолог и рекламщик, необходимо рассмотреть должностные обязанности каждого и понять, чем занимается каждый из них в отдельности, и как взаимосвязана их общая работа. Маркетолог разрабатывает стратегию, план следуя которой рекламщики делают свою работу.

Выходит, что маркетолог придумывает план действий, а рекламщик его реализует. В итоге мы видим полноценный рекламный продукт, с учетом специфики обеих профессий. 8 · Хороший ответ1 · 2,3 K21Помогаем устроиться на работу в любом городе.

Обратитесь, и будет вам трудоустройство.

· ОтвечаетЕсли вы амбициозный и целеустремленный человек с горящими глазами, вы сможете произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя.На собеседовании не стесняйтесь говорить о своих амбициях и планах, о том, что хотите самореализации в профессии, будете стремиться к увеличению продаж, наделены энергией и у вас отличная стрессоустойчивость.1 · Хороший ответ · 2,5 K133Блог о личных финансах и инвестициях · ОтвечаетДобрый день, Сергей!

Научиться профессиональной настройке таргетированной рекламы можно на бесплатных курсах. Например, на следующих:

  1. «Настройка таргетированной рекламы и продвижение ВКонтакте» —
  2. «Настройка таргетированной рекламы и продвижение Facebook + Instagram» от beONmax —
  3. Базовый курс по таргетированной рекламе от Republic (только первый урок можно пройти бесплатно, остальные за деньги) —
  4. «Таргет ВК» от —

Полезные советы по таргетированной рекламеС чего начать?Начинать настройку любой таргетированной рекламы лучше с построения, так называемых, таргетированных гипотез.Нужно предположить — кто может являться целевой аудиторией.

Для каждой гипотезы следует придумать отдельные, подходящие ей баннеры.

После первого слива трафика мы получим первые метрики, на основе которых отключим малоэффективные рекламные кампании и продлим эффективные.Как найти свою аудиторию?Можно выделить 4 типа таргетирования. Хороший специалист в какой-то степени затронет их всех.

  1. Аудитории по интересам — таргетирование, исходя из интересов, указанных пользователем в своем профиле в соцсети самостоятельно.
  2. Аудитории групп и приложений в соцсетях — таргетирование, схожее с предыдущим, но более детальное выделение целевой аудитории, не ограничивающееся какими-то стандартными категориями интересов и посволяющими найти очень узкую и идеально подходящую для конкретной рекламы аудиторию.
  3. Широкий таргетинг — обычное сегментирование по известным нам социально-демографическим признакам. Подобный подход предполагает разделение по полу, возрасту и ГЕО. Подобное деление присутствует не только в таргетированной, но и в обычной медийной рекламой. На входе, выделенная по этому принципу аудитория, имеет широкий охват, который может работать в вашу пользу, поскольку более узким аудиториям свойственно со временем выжигаться. В любой кампании обязательно нужно разделять мужчин и женщин, Москву и регионы.
  4. Кастомные аудитории (IDFA, Android ID, e-mail, телефоны) — по уже имеющимся спискам контактов пользователей, которые уже каким-либо образом были связаны с рекламодателем ранее. Все эти списки можно использовать как для прямых рассылок, так и для ретаргетинга.

Что показать аудитории?При отрисовке баннера и составлении текста объявления следуйте 5 простым правилам:

  1. Call to action: очень важен призыв пользователя к действию. Надпись можно продублировать и в тексте, и на картинке;
  2. Информирование о проявленном интересе в виде текста или картинки: например, рекламируя доставку пиццы любителям футбола, можно показать баннер с футбольным полем;
  3. Смотреть превью.

    Сейчас в рунете рынок таргетированной рекламы, можно сказать, монополизирован и почти всё настраивается из одного кабинета myTarget (что в общем-то удобно). Следовательно, он дает возможность показывать рекламу на различных площадках, и в сильно отличающихся друг от друга форматах. Поэтому при настройке нужно обязательно посмотреть на preview баннера.

  4. Сама картинка должна быть яркой и контрастной: нужно, чтобы в огромном потоке контента ваша реклама была заметна и не затерялась;
  5. Персонализированное обращение: например, не “Попробуйте сами”, а “Попробуй сам” или “сама”, в зависимости от пола.

    И так далее, по мере сужения аудитории по различным критериям. Для каждой группы пользователей — свой индивидуальный баннер;

Какую цену установить?С точки зрения установки ставок воспользуйтесь следующим советом: Помните, что рынок таргетированной рекламы, как и любой рынок сам себя регулирует, и чем выше ставка — тем ценней аудитория для рекламодателей. Поэтому поиск своей целевой аудитории лучше осуществлять, двигаясь от более высокой ставки к более низкой, так как CTR в этом случае получается выше, чем при обратной стратегии, что в конечном итоге поможет вам потратить меньше денег.

Часто ставку можно снизить уже через несколько минут после начала показа, так как за это время уже сформируется метрика, на осонове которой можно делать выводы, о том, в какую сторону двигаться.Как масштабировать рекламу?Кода мы нашли самые эффективные аудитории и объявления, встает вопрос — как её можно масштабировать.

  1. Также можно слегка расширять охват новыми таргетингами (на основе полученной ранее информации). Например, слегка расширять возраст или добавлять небольшие группы пользователей.
  2. Неплохим способом может быть перевод кампании CPC в CPM;
  3. С учетом механики работы рекламных сетей, неплохим способом масштабирования может стать дублирование кампании с новыми баннерами. Это даст, конечно не кратный, но заметный прирост в охвате. Вопреки распространенному заблуждению, встретиться в аукционе ставок с самим собой на деле практически нереально;
  4. Cамым простым шагом будет просто повысить ставку. Это вполне может расширить аудиторию и повысить CTR. Таким образом мы и масштабируем и снижаем конечные расходы;

33 · Хороший ответ2 · 16,3 K

Должностная инструкция менеджера по маркетингу

› › › Сегодня в рыночной экономике прогрессирует конкуренция. Чтобы сохранить способность предприятия к борьбе, руководители открывают вакансию маркетолога – человека, который вовремя реагирует на колебания курса организации.

Его деятельность регулирует служебная инструкция, о разработке которой мы поговорим ниже.

Профессия менеджер по маркетингу Координирование маркетинговых процессов хозяйствующего субъекта возлагается на менеджера. В компетенции специалиста организация и контроль деятельности в сфере маркетинга, осуществляемой штатными сотрудниками компании и сторонними работниками. Его основными задачами являются:

  1. исследование рынка поставщиков сырья и сбыта готовой продукции;
  2. разработка и внедрение элементов рекламной кампании;
  3. контроль и анализ результатов производственной деятельности.

Маркетолог совмещает в себе функции разработчика, дизайнера, креативщика, и, в большей степени, управленца.

Занимаясь исследованием рынка, он общается с потребителями и фиксирует их мнение относительно продукта субъекта хозяйствования, а также разрабатывает мероприятия, целью которых является привлечение внимания новых клиентов.

Для определения целесообразности функционирования компании специалист производит соотношение прибыли и затрат, а также подыскивает более выгодные предложения.Основным занятием маркетолога является проведение мероприятий, ориентированных на выявление целевой аудитории, изучения их потребностей и оценки уровня востребованности в результатах труда субъекта хозяйствования.

Его основной целью является выявление, действительно ли клиент нуждается в предлагаемой ему продукции. Оценка и анализ проводятся на основании расчетов по фактическим цифрам. определяет круг его обязанностей, заключающихся в анализе конкуренции и проведении мероприятий, ориентированных на повышение готовности компании к соперничеству.
определяет круг его обязанностей, заключающихся в анализе конкуренции и проведении мероприятий, ориентированных на повышение готовности компании к соперничеству. Для решения этих вопросов специалистом проводится сбор сведений о конкурентов, формируются отчеты и анализируются рынки для поиска оптимальных точек сбыта с учетом возможностей потенциальных покупателей.

Кто такой маркетологМаркетологи разрабатывают планы рекламных и PR компаний, а также воплощают их проекты в реальность.

Результатом таких решений является повышение доходности компании. Квалифицированный специалист умеет компетентно оценить рыночную ситуацию, спрогнозировать продажи, а при необходимости, ввести корректировку в план функционирования компании.

Специалист в своих действиях должен опережать конкурентов, что поможет достигнуть лучших результатов.

Для этого необходимо постоянно обрабатывать новую информацию и корректировать деятельность компании.Должностная инструкция специалиста сформирована несколькими разделами. Она представлена в виде подробного руководства действия.

В «общих положениях» отражена информация о специальности общего характера. В разделе об обязанностях можно ознакомиться с основной функцией работника на предприятии, с его задачами, которые необходимо решить и с целями, которые следует достигнуть.

В документе также отображается информация о полномочиях сотрудника и уровня его ответственности. Во избежание спорных ситуаций в процессе трудового сотрудничества, в инструкции следует отразить информацию о том, кто будет замещать специалисты во время его отсутствия на работе по причине болезни, отпуска или командировки.Одной из обязанностей маркетолога является анализ финансового состояния компании.Квалифицированный сотрудник может произвести все вычисления без помощи бухгалтера.

Он должен быть в курсе таких параметров, как конкурентное состояние, оцениваемое статьями, в которых отображаются доходы, затраты и товарооборот. В компетенции специалиста оценка сегмента отрасли и определение периодов роста и спада популярности результата труда. Если он добьется совпадения тенденций увеличения производительности и рынка сбыта, то компания будет конкурентоспособна и успешна.Состояние и положение конкурентов на рынке определяется идентификацией их финансового положения.

Для оценки их статуса специалист изучает действующие точки сбыта конкурентов и прогнозирует их вероятностное расширение, что позволяет определить потенциальное значение получаемой прибыли.Маркетологу необходимо быть в тренде внедряемых конкурентами инновационных решений.Если они стоящие, то важно уметь перенять идею и преподнести ее как свою разработку.

Специалист должен оценивать стоимостную политику, применяемую конкурентами и анализировать их сильные стороны.

Для этого необходимо быть осведомленным в перечне основных и дополнительных услуг, оказываемых ими. Стоит отметить, что рыночные условия меняются часто, поэтому специалисту необходимо постоянно их мониторить. Для этого можно воспользоваться различными источниками информационных поступлений, основным из которых является интернет.
Для этого можно воспользоваться различными источниками информационных поступлений, основным из которых является интернет.

Если полученных сведений недостаточно для проведения анализ и оценки, то специалисты часто организуют реализацию опции «тайный покупатель».Должностные обязанности менеджера по маркетингу предусматривают его полномочия в сфере определения источников прибыли. В компетенции специалиста предложить руководителю субъекта хозяйствования на основании объективных обоснованных данных, увеличить или сократить число источников прибыли. Он определяет стоимость единицы выпускаемой предприятием продукции на различных рынках, а также анализирует реакцию конкурентов на действия руководства в сфере ценовой политики.

Чем занимаетсяНа основе проведенных финансовых расчетов и анализа, специалист делает вывод о необходимости стимулирования продаж посредством проведения акций и установления скидочных цен на продукцию, а также о сроках проведения подобных мероприятий.Менеджер по маркетингу – это специалист, имеющий полномочия запрашивать у представителей руководящего состава сведения о продукции, имеющей отношение к ее качественному и количественному составу, к ее техническим характеристикам, а также к данным, имеющим непосредственное отношение к реализационным вопросам.

Что должен уметьСпециалист занимается разработкой и корректировкой плана маркетинга.

В своей деятельности ему придется оперировать документацией о сбыте продукции, а также данными о расходах по всем операциям.

В его праве отказаться подписывать бумаги в случае, если в отображенных в них сведениях присутствуют несогласованные нюансы. Сотрудник может вносить предложения об улучшении качества работы, смены поставщиков, способов повышения доходности от предпринимательской деятельности, а также об изменении программы рекламной кампании и параметров готовой продукции.Менеджер по маркетингу и рекламе несет ответственность за добросовестное выполнение своих прямых обязанностей и за их результат.

Работодатель вправе применить меры наказания к работнику в случае, если он не выполнил документально оформленное распоряжение руководства, имеющее отношение к деятельности маркетолога, а также нарушил трудовой режим на предприятии или положения действующих локальных актов. Специалист ответственен за своевременность оформления отчетности, за достоверность отображенной в ней информации, а также за качество проведенного анализа. Руководство может применить меры дисциплинарного взыскания в случае выявления факта разглашения конфиденциальной информации или передачи сведений третьим лицам о проводимых операциях.FacebookTwitterВконтактеОдноклассникиGoogle+Рекомендуем статьи по теме

Как стать крутым менеджером по рекламе

» Обновлено 22 ноября 2020В широком понимании, менеджер по рекламе является специалистом по продвижению товаров или услуг.

Деятельность осуществляется по заказу и обязательно на платной основе.

Главным отличием менеджера по рекламе от маркетолога является практический подход, отсутствие философии как таковой, использование любых средств для увеличения продаж. Рекламному менеджеру приходится много общаться не только с коллективом предприятия (отдел сбыта, производства, логистики), но и налаживать внешние контакты (политика, СМИ, издательства, дизайнерские службы и т.

Рекламному менеджеру приходится много общаться не только с коллективом предприятия (отдел сбыта, производства, логистики), но и налаживать внешние контакты (политика, СМИ, издательства, дизайнерские службы и т. д.). В отличие от маркетолога и PR-менеджера, рекламщик преследует цель по созданию такой рекламной кампании, которая обеспечила бы быструю прибыль и одновременное развитие партнерских отношений.

  1. Разработка промо-компаний и рекламной тактики.
  2. Размещение рекламных материалов.
  3. Работа с графикой и дизайном (программное обеспечение, редакторы, презентация).
  4. Анализ показателей деятельности предприятия.
  5. Увеличение продаж и прибыльности бизнеса (фирмы).
  6. Заключение договоров и ведение деловой переписки.
  7. Наработка клиентской базы.
  8. Анализ рыночной конъюнктуры (цены, спрос, конкуренты).
  9. Выбор стратегии продвижения товара.

Более конкретизированные функции зависят от специфики деятельности предприятия. Чаще всего менеджеры требуются для работы в коммерческих организациях, рекламных агентствах и средствах массовой информации, на радиостанциях, газетах и телевизионных каналах.

  1. Разработка макетов, буклетов, каталогов, плакатов, проспектов, рекламных текстов и вывесок.
  2. Знание юридических основ и тонкостей маркетинга (кодексы, регламент фирмы и должностные инструкции, договора и финансовая отчетность).
  3. Организация процесса рекламы товара или услуги (смета, клиенты, способы донесения информации, результаты).
  4. Полное сопровождение руководителя, структурных подразделений в рамках рекламной стратегии (информация о плане, предполагаемой прибыли, сроках сбыта).

Менеджер по рекламе постоянно координируют свою деятельность с подразделениями и согласовывает с высшим руководством.

Работает на постоянных условиях либо за гонорар. Основными критериями при выборе менеджера по рекламе является его образование, опыт, а также креативность. Ни одна крупная компания не заключает трудовой договор без весомых оснований.

Минимальными требованиями считаются 1 год трудового стажа (официально) или хорошая клиентская база (по договору найма).

В зависимости от отрасли фирмы работнику необходимо знать юридическую основу ее деятельности. Управляющий рекламой должен обладать следующими качествами:

  1. нестандартность мышления.
  2. интуитивность;
  3. всесторонняя подкованность;
  4. стрессоустойчивость;
  5. воспитанность;
  6. мобильность;
  7. гибкость;
  8. коммуникабельность;
  9. целеустремленность;
  10. лояльность;
  1. Теоретические основы управления или менеджмента, процесс организации рекламы на практике.
  2. Современные условия и состояние рекламной отрасли, ее перспективных направлений.
  3. Современную законодательную базу по коммерческой, предпринимательской и рекламной деятельности.
  4. Этику делового общения, этапы договорных отношений и их бумажное оформление (электронное).
  5. Социальные психологические факторы управления и продаж.
  6. Правила делопроизводства, умение составлять различные виды документов.
  7. Основы рыночной экономики и налогообложения.

Профессия рекламного менеджера появилась в США в конце XIX века.

Бурное развитие частного бизнеса повлекло необходимость качественной рекламы. Такая же тенденция отмечается сейчас и в России. Особенно не квалифицирован в этом плане малый и средний бизнес.

Во многих случаях реклама теряет свойства информативности или превращается в «былинный» народный жанр, фантазии которого безграничны. Если говорить о реальных перспективах развития данной профессии, то они очевидны. В условиях перенасыщенности рынка, наличия складов на огромных территориях, обостренной борьбы с конкурентами и аналогами товаров, продажи растут только за счет качества и ориентированной рекламы, которую разрабатывают грамотные менеджеры.

Большинство продвинутых покупателей не ведутся на уловки рекламщиков. А нацеленная стратегия продвижения может даже изменить отношение потребителя к продукту. Несмотря на востребованность профессии и большое вознаграждение, уходят в рекламу немногие.

Это зависит от многих факторов. Чаще всего барьеры устанавливает само руководство, либо у соискателя нет желания заниматься такой трудоемкой работой. Рыночная экономика требует от рекламного менеджера продаж.

Обладать базой теоретических знаний недостаточно для работы в офисе. Многие руководители диктуют особые требования к персоналу и прописывают их в должностных инструкциях. При неисполнении таких обязанностей сотрудника просят уволиться по собственному желанию. Поэтому, если менеджер не обладает предпринимательским чутьем, не умеет анализировать преимущества товара и аналогов, плохо разбирается в ассортиментном ряде или попросту неубедителен, рассчитывать на успех не приходится.

Поэтому, если менеджер не обладает предпринимательским чутьем, не умеет анализировать преимущества товара и аналогов, плохо разбирается в ассортиментном ряде или попросту неубедителен, рассчитывать на успех не приходится. В целом отрасль перспективна по всем направлениям продаж, т.

к. любой бизнес продвигает свой товар доступными способами. А в крупных коммерческих компаниях имеется отдел маркетинга, который согласовывает с менеджером все нерешенные вопросы. Плюсы профессии:

  1. большие заработки и перспективы;
  2. приобретение огромного опыта в области продвижения продукции и услуг;
  3. бурный карьерный рост.
  4. частое общение с различными людьми, участие в мероприятиях развлекательного характера;
  5. неотягощенный характер работы, приобретение многогранного творческого мышления;

Минусы:

  1. наличие непониманий по заказам или недосказанности высшего руководства.
  2. высокая степень ответственности за результаты деятельности;
  3. повышенные психологические нагрузки;
  4. большой объем отчетной работы, бумажная волокита, работа с программами на компьютере;
  5. высокая конкуренция в сфере найма;

Величина заработка рекламного менеджера зависит от того, каким видом работ он занимается.

В России развиты следующие направления:

  1. рекламный агент;
  2. менеджер по маркетингу и pr;
  3. рекламный менеджер;
  4. специалист по наружной рекламе;
  5. медиа-менеджер.
  6. дизайнер-консультант;
  7. менеджер контекстной рекламы;

Средняя зарплата рекламного менеджера по Москве составляет 50000 руб. Минимальный заработок держится на уровне 30 тысяч.

По Санкт-Петербургу уровень зарплат более низкий. Заработок составляет 45000 руб.

Найти работу на начальных этапах возможно заработком от 20000 руб. Понятие средней зарплаты в менеджменте очень размыто. Работая специалистом по контекстной рекламе через интернет и социальные сети, специалист получает минимальный доход.

Этим видом заработка занимается самозанятое население или люди, обладающие достаточным техническим потенциалом. Чаще всего заказчики находят их в специально организованной среде (сервисы, личные блоги и сайты фриланса) или же нанимают по объявлению. Другим направлением контекстной рекламы является предоставление электронной площадки (рекламного места на сайтах) по определенному тарифу.

Такое взаимодействие организовывается либо индивидуально, либо через сервисы рекламы.

Молодые специалисты начинают работу в качестве помощников или же вовсе погружаются во все тяготы офисной работы.

Выполняя аналитическую работу, составляя отчетность и рассчитывая финансовые показатели, они полностью отдаляются от рекламного процесса. Заниматься, в основном, черновой работой.

В небольших компаниях специалист по рекламе занимается всей работой сразу: дизайн, , слоганы, эмблемы, документооборот, отчеты. В крупных компаниях менеджер ведет деятельность по контролю за этими операциями и является главным связующим звеном между заказчикоми поставщиками рекламы.

Перспективы развития зависят от демократичности организации труда и личных заслуг менеджера. О работе рекламным менеджером идет масса споров на интернет-просторах.

Профессия довольно молодая в России, рекламное образование слабо развито, и большинство новичков сталкиваются с рядом сложностей.

Основная масса негативных отзывов исходит от людей, делающих холодные звонки по базам данных. Критикуют и подход к толкованию профессии. По сути предлагаемые вакансии являются работой простых операторов с элементами рекламы.

Большинство испытуемых увольняется ввиду несоответствия служебных обязанностей и низкому доходу. Вторая группа отзывов раскрывает несостоятельность самих организаций, которые требуют наличие собственных баз данных по клиентам. Такая работа по сути является представительством (торговля), а не «рекламным ходом».

Остальные отзывы проливают свет на условия работы. Многие компании требуют знание специфики полиграфии, наличие контактов со СМИ, типографиями, дизайнерами, изготовителями рекламной продукции и т.

д. Положительные отзывы оставляют люди, работающие в СМИ (журналы, интернете площадки) и на теле-, радиоэфирах. Такая работа предрасполагает человека на творческий настрой и многогранно развивает специалиста. Также отмечают высокую оплату труда.

Ответ на вопрос, где проходить обучение сугубо индивидуален. В России функционирует более 250 институтов (ВУЗов, СУЗов) с направлениями по рекламе. Они рассредоточены по крупным городам и не всегда доступны выпускникам ввиду удаленности.

Обучение в них предлагается по различным профильным специальностям: маркетинг, связи с общественностью и коммуникации, PR-менеджмент, реклама и др. Топовыми вузами по Москве и Петербургу являются:

  1. СПбГЭТУ ЛЭТИ
  2. НИУ ВШЭ
  3. МГУ
  4. РУДН
  5. СПбГУ

В небольших городах при подборе кадров на профиль образования иногда закрывают глаза. Для трудоустройства достаточно иметь высшее образование по специальности «Менеджмент» или «Финансы».

По состоянию на 2018 год для поступления в ВУЗ выпускникам требуется предъявить результаты 3 экзаменов (ЕГЭ). Два обязательных (русский язык и математика) и третий — на выбор.

Большинство вузов рекламной направленности требует от абитуриентов сдачи дополнительного экзамена в виде ЕГЭ (в основном) по следующим предметам:

  1. Литература.
  2. Английский язык.
  3. Обществознание.
  1. Образовательный центр «Лидер» (60 ак.часов, стоимость 14000 руб.).
  2. Российский технологический университет МИРЭА (от 2 дней до 4 лет, стоимость от 5000 руб).
  3. Московский образовательный центр «Лубянский» (48 ак.часов, 10000 руб.).
  4. УЦ «Образование и карьера» (48 ак.часов, 10000 руб.).
  5. УЦ «Специалист» (от 48 ак.часов, от 10000 руб.).

При трудоустройстве важно понимать на каких условиях и какие обязанности вы готовы выполнять, какие перспективы вас ожидают и чего вы сами хотите достичь в профессии.

  1. Поиск по рекомендациям преподавателей.
  2. Поиск через знакомых.
  3. Прямое трудоустройство через курсы.
  4. Поиск по приоритету (по названию понравившейся компании).
  5. Поиск через объявления (в интернете, СМИ и т. д.).
  1. Следует зацепить работодателя наличием опыта в сфере рекламы, приложить портфолио или рассказать о наличии личных работ (где и кем используются).
  2. Помимо личных данных, образования и стажа анкету следует дополнить описанием личностных качеств, которые помогут компании в перспективе.
  3. Резюме должно быть грамотным и составлено в соответствии со стандартами.
  4. Необходимо выразить свою заинтересованность в получении должности и привести аргументы в пользу своей кандидатуры.
  5. Ложную информацию о стаже указывать нежелательно (при собеседовании можно попасть в неловкую ситуацию). Можно оставить координаты руководителей с предыдущих мест работы, которые могут охарактеризовать вас положительно.

После прохождения собеседования с сотрудником заключается типовой договор трудового найма с ответственностью по Трудовому кодексу. В некоторых случаях следует обратить внимание на пункты сделки:

  1. о системе штрафов и поощрений;
  2. о графике работы и условиях отпуска;
  3. о наличие плановых показателей для выполнения;
  4. о предварительном испытании;
  5. о стимулировании работников поощрительными программами.
  1. Менеджер по продаже рекламных площадей работает с желающими что-нибудь отрекламировать на интернет-ресурсах, в СМИ или в виде наружной рекламы (стенды, вывески, экраны).
  2. Работа в агентстве по интернет-рекламе осуществляется удаленно и предполагает создание, размещение и контроль рекламы продвигаемых товаров.

    Для этого используются разнообразные инструменты (SEO-оптимизация, баннеры, рекламные ссылки, электронные письма и акция, тизеры) и методы.

    Основная задача рекламного менеджера расширить круг потенциальных потребителей и сделать товар узнаваемым.

  3. Удаленный менеджер (на дому) также занимается привлечением покупателей и продвижением контента. При этом будущий потребитель обычно не подозревает о наличии рекламы.

    Контент загружается в форме отзыва, рекомендации или совета.

  4. Менеджер по рекламе на радио и телевидении отвечает за размещение рекламных роликов в эфире. Содержание, рекламная идея и вариант исполнения может разрабатываться как менеджером, так и заказчиком.

    Менеджер обязан контролировать каждый заказ клиента и исполнять все пункты договора и предписания.

  5. Работа в рекламном агентстве или PR-кампании многообразна и познавательна. В течение трудовой карьеры менеджер работает с различными проектами по продвижению товаров, услуг и даже отраслей бизнеса. Работа сопряжена с реализацией полного рекламного цикла — от стадии разработки проекта (смета, план, цены, прогнозы продаж или иных результатов) вплоть до полного сопровождения компании.

    На рекламного менеджера возложена ответственность за реализацию рекламной идеи.

  6. Рекламный менеджер на бесплатных досках объявлений, например, на Юле или Авито, привлекает рекламодателей для продажи им услуг сервисов.
  7. Рекламный менеджер в СМИ и газетах занимается продажей свободных мест для размещения рекламы заказчика. Также им осуществляется поиск новых клиентов для долгосрочного сотрудничества.

Key Performance Indicators — специальная система по стимулированию работника на высокие результаты деятельности как в сфере рекламы, так и в продажах. Коэффициент рассчитывается исходя из:

  1. количества повторных сделок с клиентами.
  2. количества привлеченных покупателей;
  3. прибыли компании;
  4. конверсии потенциальных потребителей в покупателей;
  5. средней стоимости сделки;
  6. дебиторской задолженности компании;

Эти показатели сравниваются с плановыми и рассчитываются в процентном соотношении от первоначальных.

Тем самым получают своеобразный КПД работника. Если каждый из коэффициентов больше или равен единице (100%), сотрудник считается успешным. Профессия менеджера по рекламе очень востребована и высокооплачиваемая, если вы специалист.

Выбирая работу в сфере рекламы, не переставайте развиваться и идти вперед, успех вам гарантирован.

Должностная инструкция менеджера по рекламе, должностные обязанности менеджера по рекламе, образец должностной инструкции менеджера по рекламе

  1. 29 декабря 2010

Менеджер по рекламе — специалист, который организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информирует потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. В нашей должностной инструкции менеджера по рекламе прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: разработка планов рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определение затраты на их проведение, участие в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.Должностная инструкция менеджера по рекламеУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.1.

Общие положения1.1. Менеджер по рекламе относится к категории руководителей. 1.2. Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу. 1.3. Менеджер по рекламе подчиняется непосредственно генеральному директору организации.

1.4. На время отсутствия менеджера по рекламе его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее двух лет. 1.6. Менеджер по рекламе должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность; — основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; — конъюнктуру рынка; — порядок ценообразования и налогообложения; — теорию и практику менеджмента; — организацию рекламного дела; — средства и носители рекламы; — основы делового администрирования, маркетинга; — формы и методы ведения рекламных кампаний; — порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; — этику делового общения; — основы социологии, общую и специальную психологию; — основы технологии производства, структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; — основы организации делопроизводства; — современные средства сбора и обработки информации; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — формы и методы работы с персоналом, мотивации труда; — законодательство о труде; — передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела; — правила и нормы охраны труда.

1.7. Менеджер по туризму руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Функциональные обязанности менеджера по рекламеМенеджер по рекламе выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.

2.2. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний. 2.3. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение. 2.4. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.

2.5. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.

2.6. Определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание. 2.7. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу. 2.8. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.

2.9. Осуществляет контроль за разработкой правил конкурентной борьбы.

2.10. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг. 2.11. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности. 2.12. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний.

2.13. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных кампаний, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе. 2.14. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.3.

Права менеджера по рекламеМенеджер по рекламе имеет право:3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заместителя директора по коммерческим вопросам, иных должностных лиц, касающимися рекламной деятельности предприятия. 3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия. 3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам подготовки рекламных кампаний. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся подчиненных ему работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4.

Ответственность менеджера по рекламеМенеджер по рекламе несет ответственность за:4.1.

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Поделиться:

Должностная инструкция менеджера по рекламе

Вы здесь Опубликовано 2008-12-11 22:44 пользователем Valeratal I. Общие положения 1. Менеджер по рекламе относится к категории руководителей. 2. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессионально образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (заместителя директора по коммерческим вопросам; начальника отдела маркетинга; иного .

должностного лица) 4. Менеджер по рекламе должен знать: 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность. 4.2. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.

4.3. Конъюнктуру рынка. 4.4. Порядок ценообразования и налогообложения.

4.5. Теорию и практику менеджмента. 4.6. Организацию рекламного дела.

4.7. Способы, средства и носители рекламы. 4.8. Общие и специальные требования к рекламе.

4.9. Особенности проведения рекламных кампаний.

4.10. Основы делового администрирования, маркетинга.

4.11. Формы и методы ведения рекламных кампаний. 4.12. Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний.

4.13. Этику делового общения. 4.14. Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии.

4.15. Основы технологии производства, структуру управления предприятием. 4.16. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.

4.17. Основы организации делопроизводства. 4.18. Современные средства сбора и обработки информации.

4.19. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. 4.20. Формы и методы работы с персоналом, мотивации труда.

4.21. Законодательство о труде. 4.22. Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела. 4.23. Правила и нормы охраны труда.

4.24. . 5. На время отсутствия менеджера по рекламе (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение. II. Должностные обязанности Менеджер по рекламе: 1. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.

2. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.

3. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение. 4. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности. 5. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.

6. Определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.

7. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу.

8. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы. 9. Осуществляет контроль за разработкой правил конкурентной борьбы. 10. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.

11. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности. 12. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний. 13. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных кампаний, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.

14. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.

а15. . III. Права Менеджер по рекламе вправе: 1.

Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заместителя директора по коммерчески вопросам, иных должностных лиц, касающимися рекламной деятельности предприятия. 2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия.

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам подготовки рекламных кампаний. 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 6. Вносить предложения о поощрении отличившихся подчиненных ему работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. а8. . IV. Ответственность Менеджер по рекламе несет ответственность: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+