Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Какое отношение имеет секретарь судьи

Какое отношение имеет секретарь судьи

Какое отношение имеет секретарь судьи

Функциональные обязанности секретаря судебного заседания

» Дата:20.02.2019Рейтинг автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей630 Во время судебного разбирательства одну из ключевых ролей играет секретарь. Многие приравнивают эту профессию к обычному делопроизводителю, что является ошибкой.

В соответствии с законом № 79-ФЗ, секретарь причисляется к старшей группе государственных гражданских служащих. Должностные обязанности секретаря судебного заседания включают в себя множество важных аспектов, от которых зависит ход слушания. Согласно Федеральному конституционному закону № 1-ФКЗ, суды общей юрисдикции подразделяются на районный, суд субъектов РФ, военный и Верховный суд.

Также есть мировые судьи, которые ведут дела в рамках судебных участков и назначаются на должность региональной властью или избираются населением. Термина «мировой суд» не существует. Как правило, секретарь закрепляется за одним судьей.

Если дело рассматривает мировой судья, то часто секретарь выступает в роли помощника. Когда слушание требует привлечения нескольких судей, то избирается председатель и его заместитель.

Полный состав заседания выглядит следующим образом:

  1. администратор судебного заседания;
  2. главный специалист;
  3. главный судья с помощником;
  4. председатель суда с помощником;
  5. секретарь. Иногда на одном слушании могут присутствовать до 3 секретарей.
  6. эксперт;

Секретарь подчиняется главному судье, председателю и помощникам. Должностная инструкция обязывает сотрудников обеспечивать организацию слушания, поэтому на практике секретарь выполняет все служебные поручения членов суда.

Базовый должностной регламент секретаря судебного заседания утвержден Приказом Судебного департамента № 272 от 06.12.2010. Основные полномочия служащего перечислены ниже.

  • Формирование списка дел. Список вывешивается на информационный стенд и должен отображать реальный график слушаний.
  • Своевременная сдача документации в архив суда.
  • Подготовка зала судебного заседания к слушанию. Это проверка работы аппаратуры и обеспечение членов судебного заседания необходимыми канцелярскими принадлежностями.
  • Опись архивных документов согласно графику.
  • Уведомление участников процесса о дате слушания дела и выявление причины их неявки в суд. Оповещать участников судебного слушания секретарь должен в письменном виде за 3-5 дней до намеченной даты. Извещение направляется почтой с уведомлением о получении. Если участник процесса не получил извещение, то секретарь должен выявить причину.
  • Ведение протокола судебного заседания. По окончании слушания, если участники дела обратились с ходатайством, сотрудник должен ознакомить их с составленным протоколом.
  • Подшивка документов и формирование томов дел.
  • Написание и выдача исполнительных листов.

Типовой регламент может быть дополнен должностной инструкцией, которая устанавливает порядок работы секретаря.

Помимо исполнения основных обязанностей, вне зала суда служащий подчиняется секретарю канцелярии.

В соответствие с действующим законодательством, претендовать на должность можно лишь при наличии высшего юридического образования.

Согласно Приказу Судебного департамента № 69, сотрудник без опыта работы может быть принят на работу. Поэтому, это хороший старт для выпускников юридических вузов. Помимо профильного образования, служащий должен уметь оперировать нормами действующего законодательства и обладать навыками делового общения.

В зависимости от принятого метода ведения делопроизводства, от сотрудника может потребоваться безупречное владение компьютерной техникой. Чтобы стать секретарем судебного заседания, достаточно подать резюме на соответствующую вакансию.

Вне зависимости от региона, в России наблюдается нехватка кадров.

Это объясняется достаточно низкой зарплатой служащих.

В Москве средняя зарплата секретаря составляет порядка 20-25 тысяч рублей. В Сибири — от 10 до 15 тысяч. Наибольшую зарплату получают секретари в Магаданской области и на Камчатке — от 40 тысяч.

По сравнению с коммерческими структурами, подобный уровень заработной платы несоизмерим с возлагаемыми обязанностями. У секретаря ненормированный график работы. Время на подшивку документов, оформление протоколов и написание исполнительных листов ограничено, поэтому работники часто вынуждены засиживаться допоздна в канцелярии.

Очевидно, что служба секретаря значительно отличается от стандартной работы в офисе.

Нагрузка достаточно большая, а мера ответственности сравнима с руководящей должностью. Если секретарь допустит ошибку или вовремя не оповестит участников дела о грядущем слушании, то это грозит вычетом из зарплаты или административным наказанием.

Большинство секретарей не выдерживает испытания скромной зарплатой и ненормированным рабочим днем. Однако на эту должность идут не за комфортной обстановкой, а за мечтой о карьерном росте. Плох тот секретарь, который не мечтает стать судьей. Мечта вполне осуществима. Для служащих предусмотрены специальные курсы повышения квалификации, которые необходимо проходить в обязательном порядке.

Мечта вполне осуществима. Для служащих предусмотрены специальные курсы повышения квалификации, которые необходимо проходить в обязательном порядке.

Через несколько лет успешной службы секретарь может претендовать на должность помощника судьи.

Чтобы получить это звание, важно выстроить хорошие отношения с судьей, так как от него напрямую зависит назначение потенциального помощника.

Через 3 года работы в должности помощника можно сдать квалификационные экзамены.

Претендент, прошедший проверку, назначается на должность мирового судьи или включается в состав районного суда.

Прежде чем соглашаться на должность, необходимо знать о запретах, которые накладывает работа секретаря.

Кандидатура будет отклонена в следующих случаях:

  1. предоставление ложных данных при устройстве на работу;
  2. во избежание предвзятости, близкое родство с членами состава судебного заседания запрещено;
  3. приобретение гражданства другой страны. Исключение составляют страны, заключившие международный договор с Россией;
  4. признание виновным в уголовном правонарушении.

Полный перечень ограничений регламентирован служебной инструкцией и законом о государственной гражданской службе. В случае нарушения правил, сотрудник подлежит немедленному увольнению.

Соответствующая запись заносится в личное дело и трудовую книжку.
После того как сотрудник приступил к исполнению обязанностей, категорически запрещено:

  1. допускать какие-либо высказывания о действующих или прошедших судебных слушаниях, в которых секретарь принимал участие. Запрет распространяется на заявления в СМИ и социальных сетях.
  2. быть представителем участников действующего судебного процесса;
  3. становиться учредителем компании;
  4. избираться в органы самоуправления;
  5. предавать огласке сведения, полученные в ходе работы;
  6. выезжать за пределы страны за счет средств юридических лиц (кроме служебных командировок);
  7. оказывать какие-либо услуги коммерческим организациям;

Кроме установленных запретов, существует понятие «моральный облик государственного служащего».

Оно подразумевает пристойное поведение вне стен суда. Если секретарь будет скомпрометирован какими-либо фотографиями, видео или аморальными поступками, то он увольняется в связи с утратой доверия. Секретарь не имеет права совмещать трудовую и коммерческую деятельность. Близкое родство с членами состава суда — причина увольнения сотрудника или перевода его на другую службу.

Близкое родство с членами состава суда — причина увольнения сотрудника или перевода его на другую службу. В случае родства с одним из участников процесса, сотрудник обязан заблаговременно оповестить об этом судью.

(21 votes, average: 4,90 out of 5)

Загрузка. Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Читать также: Содержание и образец заявления о рассрочке исполнения решения суда Отвод судьи в гражданском процессе: основания, порядок процедуры.

Заявление об отводе судьи в гражданском, Судебные акты судов общей юрисдикции — решение, определение, судебный приказ. Поиск судебных актов в онлайн базе Суд присяжных заседателей: сколько присяжных в суде, их роль при разрешении дела. Выбор кандидатов в коллегию присяжных, Бесплатная юридическая консультация: Москва и область: Санкт-Петербург и область: Федеральный номер: © 2021 Совет юристов

Помощники и секретари суда.

Как они влияют на итоги рассмотрения дела?

7 октября 2021Доброго времени суток, мои дорогие читатели.Продолжая тему про сотрудников аппарата суда, расскажу я Вам сегодня еще парочку историй об этих персонажах, чьи имена останутся неизвестными общественности, покуда не станут секретари, заведующие канцелярий и помощники судьями). Не потому, что я их скрываю или называть не хочу, а потому, что сама их имен не знаю))).Для начала попробую разъяснить, кто это — представители аппарата суда?

Ну, допустим, работает себе судья. Судьбы вершит. На то и поставлен.

Ему в помощь — секретарь судебного заседания (это тот, что участвует в судебном процессе и все записывает, чтоб протокол суд. заседания подготовить) и помощник (это тот, что, по сути — правая рука судьи).

Львиная доля работы возлагается именно на помощника. Именно помощник, получая отписанный его судье иск, проверяет, правильно ли иск составлен, все ли документы приложены и т.д.

и т.п. Именно помощник готовит документы, которые идут на подпись судье — будь то определение о принятии иска к производству, об оставлении иска без движения или само решение суда. Да-да. Техническую работу выполняет именно помощник — он и вникает, и печатает, и распечатывает). Судья ознакамливается с документом и ставит свою подпись.

Ну а теперь непосредственно к историям.1.Помнится, было у меня дело и любовница его была помощником судьи (да еще той судьи, которой иск наш и отписали).

Так вот иск наш оставили без движения и на каком думаете основании?) На том основании, что иск был написан от третьего лица (то есть не «я»/»он», а «Истец»/»Ответчик») и что в приложениях было написано «копии», а не «ксеро — копии»))). Помню, сроки были принципиально важны и все требования мы выполнили, то бишь иск исправили. Бред или не бред, но заинтересованная в чинении препятствий помощник, помню, встретив меня в коридоре (будто я лично с ней проблемы имею), съязвила: «А Вы знаете, что иск оставлен без движения?».

Думаю, что та сторона надеялась, что мы будем пытаться обжаловать необжалуемое определение суда. «Знаю, — говорю, — уже все исправили и в суд направили.

Вы такая грамотная, такая молодец — быть Вам судьей»))). Потом мне рассказывали, как она пыталась «выставить меня хамкой», а над ней в ответ хихикали: «то же нашла, с кем «воевать» — Черных по -пустякам размениваться не будет»).2.Допустил как — то помощник, печатая решение суда, опечатку в датах.

Звоню помощнику, а трубку снял сам Судья. Я, извинившись, сказала, что звоню помощнику, мол, перезвоню. Судья сказал: «Жалуйтесь»))) Говорю — так и так, ошибка в датах.

Судья, подумав секунду ответил: «Пишите, будем исправлять, как опечатку.

Приносите заявление напрямую мне».

Я написала заявление и, уехав в командировку, отдала документ доверителю.

Последний понес в суд. Помощник, понимая, что это ее «косяк», что ей за такое может «влететь», не зная о договоренности с судьей до последнего отказывалась принимать документ. В словесной перепалке помощник не нашла лучшего аргумента, как сказать моему доверителю: «Да кого Вы слушаете? Ваша Черных даже не адвокат».

Мой доверитель был не из робкого десятка и ответив: «Да и Вы пока не судья» еще раз потребовал просто принять бумагу. На шум вышел сам судья: «Что тут происходит?». Мой доверитель сразу же обратился к нему: «Мой юрист сказала принести сюда, а девушки не берут». Судья посмотрел на документ и ответил: «Оставляйте».

Судья посмотрел на документ и ответил: «Оставляйте».

Потом обратился к своему помощнику: «Ну Сколько раз говорить? Есть спорный вопрос — спроси, уточни, а потом делай».

Опечатки и описки были исправлены. 3.Было гражданское дело в одном из районов РМ (деревня, короче) по наследственному спору.

Подали мы иск. Моему доверителю приходит письмо из суда, а в конверте.Какое — то постановление суда по уголовному делу 5 — ти летней давности))). Звоню помощнику, спрашиваю, что присылали — то?

Молчит, как «рыба об лед», мол не имеем права, Вы кто, чего.

идите на ф.иг))) Ехать туда почти 250 км. Ехать не резон. Звоню судье, мол так и так, не видим, не знаем, что суд в конверте — то должен был отправить?

Судья оказался очень «человечным человеком»). Попросил перезвонить позже, а потом перезвонил сам, ответив, что в конверте должно было быть определение об оставлении иска без движения — не для всех мы копии приложили. Недостатки сразу же были устранены и иск приняли к производству.

Назначили судебный процесс. Приезжаем.

До процесса минут 30. Ответчик ДЕМОНСТРАТИВНО заходит в кабинет помощника и секретаря Судьи, специально громко приговаривая: «Здравствуй, моя дорогая, а это я!»))) и там «зависает».

Я, ранее поняв, что судья «человек человечный» в его, кабинет, что, рядом стучусь: «Разрешите? Я по вопросу, не связанному с судебным процессом

«) Ну и поведала о том, что при всем моем уважении к суду и судье лично, поведение помощника подрывает мою веру в беспристрастное судопроизводство, так как в настоящее время ответчик «

гоняет чаи с помощником»))) Вай, что было))) Седовласый, импозантный мужчина лет 60 — 65 ти — Судья — просто «сорвался» с места: «Пойдемте — ка!» Я тогда еще не знала, что он еще и председатель суда, который, к слову, и отвечает за всех работников аппарата суда).

Ответчик просто «выпрыгнула» из кабинета помощника))). Дело мы, правда, «продули». Зато помощник была отправлена на заслуженный отдых в связи с достижением пенсионного возраста).

Видимо, не только по нашему делу она делала все возможное с целью влияния на своевременное и объективное рассмотрение дел)))Ой.

Не умещаюсь я в рамки одной публикации, придется написать еще одну о работниках аппарата суда)))Подписывайтесь на канал, ставьте лайк, делитесь публикацией в своих социальных сетях, комментируйте и участвуйте в обсуждениях.

Впереди еще много всего интересного.

Просвещайтесь совершенно бесплатно.С уважением к Вам, Т.СЧитайте так же первую публикацию на эту тему:

Помощники судей и секретари судебных заседаний. Почему не всегда стоит прислушиваться к их советам?

8 маяДоброго времени суток, мои дорогие читатели, подписчики и все, мимо проходившие, ленту Дзен листавшие и на мой канал случайно заглянувшие).Я не знаю, как в Вашем регионе, но в том регионе, где живу и работаю я — приемом документов, которые подаются в суд, заведуют дежурные помощники судей.

У нас нет ни канцелярий (кроме как у мировых судей), ни экспедиций, как в больших городах — миллионниках. В одних судах оснащен отдельный кабинет с табличкой «приемная», в других при входе оборудована некая «стеклянная будка» с табличкой «прием документов».

Где — то для них оснащен и «уголок» из одного или нескольких окошечек.

Вот там и осуществляют свою профессиональную деятельность «будущие судьи», а в настоящее время всего лишь их помощники.

Работают они по утвержденному графику (к слову говоря есть и такие, что сидят на приеме документов просто безвылазно — вне графика, видимо потому, что помощи от них судье никакой, а их роль в приеме документов незаменима и бесценна))).То, что работы у аппарата Суда очень много, я, конечно же, нисколько не сомневаюсь (естественно, о том, сколько именно много у них работы, мне доподлинно не известно, но я привыкла уважаемым мной людям верить на слово). Короче, много у них работы.Настолько много (или из-за того и много???

Хм-м-м. Сейчас разберемся), что практически каждый раз, когда, например, Истец приносит документы (например подает иск) лично в суд, помощник начинает внимательно их изучать.

Нет, Вы, наверное не поняли?))) Дежурный помощник не сверяет перечень документов с описью, он ВНИМАТЕЛЬНО изучает документы. Прямо на их приеме) — оплачена ли госпошлина, в полном ли объеме, правильно ли сформулированы исковые требования))). Помощник, принимающий документы, всегда готов дать совет (и заметьте, обязательно его даст) — расскажет, что из иска убрать, чего добавить, чем дополнить.
Помощник, принимающий документы, всегда готов дать совет (и заметьте, обязательно его даст) — расскажет, что из иска убрать, чего добавить, чем дополнить.

Помощник судьи на приеме документов — это самая важная персона в суде.

По крайней мере это так выглядит в глазах обычного обывателя, особенно того, кто в первый раз в жизни столкнулся с Судом.»Что здесь такого — это же нормально! Так должно быть!?!

«, — скажете Вы.Нет, не нормально и так быть не должно.Таким «

человеческим» (якобы) отношением к людям «грешат» практически все помощники судей судов общей юрисдикции. Не скажу, что все, но большинство.

Арбитражный суд вот не грешит))). Помню, как -то зашла я в АС РМ за 3 минуты до закрытия приемной — девочки без проблем приняли документы, быстро поставили отметку на моем экземпляре. «Как у Вас все быстро и четко!

Молодцы! А то в районном на 30 минут «застрянуть» можно»))) «Почему?»- спрашивает меня девушка на приеме документов.

«Ну, как же, начинают читать, проверять», — смеюсь. Девушка разулыбалась:

«Нет, нет, нам за это не доплачивают, кому отпишут, пусть те и проверяют»

))).

И это не удивительно. АС у нас один на весь регион (как и в других регионах, естественно), а потому и времени на «чтиво» у них нет.А в Судах общей юрисдикции, видимо, времени этого масса. Иначе, как можно объяснить такой интерес к содержанию поступившего иска или заявления?))) И все бы ничего, если б замечания были по делу, а советы исходили бы от человека, который компетентен. В большинстве случаев все советы сводятся только к одному — указать на недостатки составленного документа и отправить гражданина восвояси.

Зачем это нужно, я доподлинно не знаю. Может, чтобы судились меньше?))) А, может, помощник на приеме документов уже в мечтах примеряет судейскую мантию и таким вот образом «вживается в роль вершителя судеб»?)))Так вот к чему я веду. Всем своим доверителям я настоятельно рекомендую все документы в суд отправлять заказным письмом почтой.

И только почтой. Если в иске что — то написано не так — суд (именно тот судья, который будет рассматривать именно Ваше дело) вынесет определение об оставлении иска без движения и даст время на исправление ошибок, если таковые действительно имеются. Не надо ходить в суд и сдавать документы лично, особенно, если в Вашем регионе документы принимаются так же, как у нас — потратите время, нервы, да еще и, наслушавшись советов, разочаруетесь, не дай Бог))).

Сдать документы лично в суд простому человеку, по крайней мере у нас, просто нереально.

Вот Вам реальный случай и пример, почему не надо слушать советы того, кто отвечает только за прием документов.Составила я заявление о вынесении судебного приказа о взыскании алиментов на содержание одного несовершеннолетнего ребенка (что может быть проще?))). Единственное что, составила я заявление по давно отработанной мной форме, упрощающей подачу СП на принудительное исполнение (добавила в качестве дополнительных требований пункты: 2.Направить СП непосредственно на исполнение в ОСП, 3. денежные средства перечислять на такие — то реквизиты)Несмотря на то, что доверителю я четко указала: «Направляйте почтой», женщина все равно понесла документы сдавать лично в Суд.

Естественно, на приеме документов помощник изучил заявление, увидел дополнительные требования, заявил, что так не правильно, нужно эти пункты убрать, все переписать, а потом приходить, и вернул бумаги моей клиентке))). Она в шоке, звонит мне, плачет: «Не взяли! Вы тут неправильно написали!»))) Я ей опять: «Отправляйте почтой, ничего переписывать и убирать не надо».

«А если вернут?» «А если вернут — будем думать», — говорю))).

Отправила она документы почтой.

Через дней 10-14 проверяем сайт УФССП. Ну, вот, все правильно — и заявление суд принял, и судебный приказ вынес и даже направил его сам в ОСП на исполнение, и ИП уже судебным приставом — исполнителем возбуждено. Клиентка в шоке: «Как же так?

Они что там все тупые сидят и не знают, как правильно, а как нет?» Заметьте, это не мои слова — ее дословные выражения))). Ну что я могу на это ответить?

Наверное только то, что: «Отправляйте документы в суд почтой и не всегда слушайте советы помощников и секретарей судебного заседания, отвечающих за прием документов в суде»)))Читайте так же:

Секретарь судебного заседания, или Как начать карьеру юриста

Полезные ссылки

28.06.2019

Об уникальном опыте работы в судебной системе, о сложных вопросах, которые приходится решать по ходу судебных дел, о стабильности и динамике в работе суда рассказала секретарь судебного заседания судебной коллегии по уголовным делам первой инстанции Московского городского суда Анастасия Константиновна Михаленко. КонсультантПлюс: Расскажите о своем профессиональном опыте. Где учились? Почему выбрали юриспруденцию?

Что было главным при выборе профессии? Анастасия Михаленко: Свою карьеру я начала в Гагаринском районном суде г.

Москвы. С октября 2015 г. по май 2017 г. работала в должности секретаря суда, а с мая по июль 2017 г. – в должности секретаря судебного заседания.

В дальнейшем я продолжила работу в должности секретаря судебного заседания в Московском городском суде.

Изначально, устраиваясь в суд, я хотела получить опыт государственной гражданской службы, увидеть функционирование государственных учреждений изнутри.

Но, проработав почти два года в районном суде, я поняла, что судебная система и юриспруденция, в частности уголовное судопроизводство, мне интересны и я бы хотела продолжить свое развитие именно в этой области. Я всегда хотела стабильную, интересную работу, и мне нравится находиться в динамике, решать сложные задачи.

Работая в суде, я имею и то, и другое. КонсультантПлюс: Как долго вы работаете в этой должности?

Помните ли свой первый рабочий день в Мосгорсуде? Анастасия Михаленко: Свой первый рабочий день в Московском городском суде я, к сожалению, не помню, однако хорошо запомнила день, когда я впервые посетила суд при подаче документов на замещаемую должность.

Сам комплекс зданий суда мне показался огромным, красивым и внушительным. За время работы мне нередко приходилось быть секретарем судебного заседания в очень интересных процессах. Один из таких – рассмотрение уголовного дела о беспорядках на Хованском кладбище: само дело составило более 130 томов, подсудимыми по делу были 16 человек, их защищали более 25 адвокатов, а судебное следствие длилось почти год.

За все время моей работы в суде это уголовное дело одно из самых сложных. В какие-то моменты было очень непросто организовать работу такого большого числа участников процесса, а итоговый протокол судебного заседания, составленный мной, насчитывал более 1000 страниц.

Но мы справились с работой, и я очень рада, что принимала в этом участие и получила уникальный опыт.

КонсультантПлюс: На ваш взгляд, какие знания, навыки и личные качества необходимы молодому специалисту, чтобы состояться в профессии? Анастасия Михаленко: Чтобы развиваться в профессии и состояться, молодому специалисту потребуется не только желание, но и очень много сил. Любому нужно быть готовым к большим нагрузкам, уметь справляться с ними, внимательно и сосредоточенно работать порой в очень напряженных условиях.

К примеру, я совмещаю работу и учебу в магистратуре и все свободное от работы время посвящаю написанию магистерской диссертации, сдаче сессии.

Вместе с этим любому работнику суда нужно ответственно относиться к выполняемой работе, уметь самостоятельно принимать решения. Ведь наша профессия подразумевает непосредственный контакт с самыми разными людьми, и поведение сотрудника суда формирует общее мнение о судебной системе как таковой. КонсультантПлюс: По роду службы вы много общаетесь с самыми разными людьми.

Сложно ли это? Как удается примирить в себе обычного человека и сотрудника суда? Анастасия Михаленко: Меня с детства учили уважительно относиться к людям и их чувствам.

Я думаю, что в работе и в общении очень многое, если не все, основано на воспитании и нравственном отношении к окружающим.

А потому у меня не возникало ситуаций, при которых мне приходилось бы примирить в себе обычного человека и сотрудника суда.

Люди, как и жизненные ситуации, в которых они оказываются, бывают самыми разными. В суде всегда были, есть и будут стороны, проигравшие и выигрывавшие дело, и кто-то будет удовлетворен решением, а кому-то оно покажется несправедливым.

Но, на мой взгляд, как таковых трудностей при общении можно избежать – достаточно сохранять вежливость и отзывчивость по отношению к участникам процесса, посетителям суда.

КонсультантПлюс: Планируете ли вы сдавать квалификационный экзамен на судью?

Какие дела вы бы хотели рассматривать и почему? Анастасия Михаленко: На данный момент я не определилась, хочу ли сдавать квалификационный экзамен кандидата в судьи.

Но у меня достаточно времени для изучения профессии, и если я решусь на этот шаг, решусь быть судьей, то хотела бы рассматривать уголовные дела, так как этот вид судопроизводства мне интересен. КонсультантПлюс: Есть ли в вашей профессии лидеры, на которых вы ориентируетесь и хотели бы быть похожи? Анастасия Михаленко: Для меня лидерами, с которых следует брать пример, являются, конечно же, люди, с которыми я работаю.

Я стараюсь искать своих героев в обычной жизни, а не в интернете или книгах.

Они вокруг нас. Для меня это, в первую очередь, судьи, с которыми мне довелось работать: умные, сильные люди, на которых возложена огромная ответственность. На данный момент главным примером для меня является судья Андрей Александрович Гуров, в аппарате которого я работаю. Я каждый день учусь у него обстоятельности, ответственному и взвешенному подходу к своей работе.

Но я всегда обращаю внимание и на коллег в аппарате суда, на других секретарей, помощников судей – это очень талантливые, энергичные и целеустремленные люди, которые вдохновляют меня каждый день.

КонсультантПлюс: Наше законодательство часто меняется, и юрист должен быть в курсе всех изменений.

Как вы повышаете профессиональный уровень? Используете ли в работе справочные правовые системы, например КонсультантПлюс? Анастасия Михаленко: Свой профессиональный уровень я повышаю с помощью учебной литературы в рамках обучения в магистратуре.

Много нового узнаю, непосредственно работая в суде и принимая участие в судебных заседаниях. Конечно же, расширяю свой кругозор и регулярно использую справочную правовую систему КонсультантПлюс.

КонсультантПлюс: Что вы посоветуете нашим читателям − студентам юридических факультетов, интересующимся работой в суде.

Чему уделять особое внимание в период обучения, к чему быть готовыми и как добиться успеха?

Анастасия Михаленко: На мой взгляд, необходимо уделить особое внимание учебе, стараться концентрироваться на обучении.

Ведь право предусматривает его практическое применение в суде, а незнание какой-либо нормы может повлечь серьезные ошибки.

Сама по себе работа в суде интересна, каждый день ты трудишься в условиях многозадачности, общаешься с самыми разными людьми, углубляешь и расширяешь свои познания не только в сфере права, но и в других областях жизни.

Думаю, эта профессия подойдет молодым целеустремленным людям, которые хотят пройти юридическую школу жизни и получить ценный опыт.

А для того чтобы достичь успеха, повторюсь, нужно много учиться и старательно, ответственно, вдумчиво работать. Полную версию интервью читайте на сайте: http://www.consultant.ru/edu/news/interview/professii/professiya_secretar_suda/mikhalenko_2019/

Александр Брестер → Секретари в суде — будущее нашей судебной системы?

Я заранее прошу прощения у всех секретарей судебных заседаний, которые это прочтут.

Так, по отдельности Вы все хорошие ребята, да и вместе вроде ничего, но именно в секретарях и их амбициях я вижу одну из угроз независимой судебной власти. Объясню почему. Судейская корпорация – закрытая корпорация. Есть исключения, но в целом, они берут в судьи только тех, кто прошел путь секретарь-помощник.

Намного реже судьями становятся прокурорские работники. Еще реже – адвокаты. Мои коллеги по работе, являющиеся членами Квалификационной коллегии, говорят о том, что это достаточно однозначная позиция в судейском корпусе – берем только своих. Что значит. своих? Своих, — это значит воспитанных в существующей системе, перенявших все ее правила, тонкости работы и т.п.

Свои это те, в ком ты уверен, что он не сделает ничего такого, что расшатает привычные устои. И эти свои это те, кто приходят в суд секретарями. Я очень много общался с секретарями и помощниками.

Очень много моих однокурсников там.

Многие и ушли, правда. Я спрашивал о том, чему они учатся в суде. Они отвечали, что ничему, так как секретари очень загружены (речь больше об общей юрисдикции). А иные отвечали: «Как?! Мы же постоянно вместе с судьей!

Мы читаем решения! Мы запоминаем алгоритмы!».

Вот-вот… Идет слепое копирование и передаче тех ценностей, которые есть у конкретного судьи в конкретном суде.

Я даже замечаю сходство между судьей и ее секретарем. Одна манера общаться, одеваться, вести себя и т.п. Фильтровать то, что происходит, а не слепо копировать могут единицы.

О чем мечтают девочки — секретари (юношей редко встречаю)? Стать судьей! Но для того ли, чтобы вершить правосудие и что-то изменить в этом мире?

Нет, скорее, чтобы иметь положение, стабильность и т.п. Помню, одна знакомая рассказывала мне, как плакала, когда вместе с судьей получала отпускные и разница была более чем в 10 раз. Ничего, говорит, стану судье столько же получать буду.

И ее можно понять. Многие только ради того и сидят сутками на работе, чтобы через 10 лет быть на коне. Только я все к тому, что судейская работа за годы на секретарской должности и помощником становится набором алгоритмов, без осознания высшей цели этой великой профессии. Как получают образование секретари?

Часто – заочно. Я вообще противник заочного юридического обучения. А тут тем более. Более того, зачем на секретарской работе высшее образование?

ЗАЧЕМ? Достаточно обычного среднего юр.образования.

В итоге, я уверен, что чтобы судебная система развивалась и не порождала одни и те те же типы работы она не должна сама себя воспроизводить. Уверен, что нужно запретить становится судьей тем, кто имеет опыт только секретарской работы и работы помощником.

Шансов на то, что это годный СУДЬЯ очень мало. Шансов на то, что он будет независим от системы – почти нет.

Юридическая профессия универсальна. Ее суть в особом типе мышления, которое должны быть развито всесторонне.

В этом плане, считаю, что судьями должны становится только те, кто имеет другой юридический стаж. Лучше всего – преподавателем (с ученой степенью), адвокатом, прокурором. Возможно где-то еще. Правда там трудности возникают с подтверждением, что за должностью «юрист» кроется именно юр.стаж, но это вопрос технический.

Самое главное надо системе прекратить саму себя воспроизводить. Секретари должны получать среднее образование. И если хотят стать судьями – учиться, работать, а потом уже в судьи.

Иначе система останется надолго без развития и каждый в ней будет от нее зависеть. Еще раз хочу сказать, что это в целом о ситуации.

Есть и в секретарском корпусе те, кто может перенять только лучшее и стать профессионалом. Но это скорее исключение. Один рабочий день в мировом или районном суде за городом наводит именно на те мысли, что изложены Выше. Более того, возможно я не прав, но тогда хотелось бы услышать аргументы.

Только не примерами, так как на примерах далеко не уедешь. Их может набраться как в одну, так и в другую сторону масса, а общероссийского исследования мы все равно не проведем. Дополнение к посту от 8.02. Так как в последних комментариях часто есть переход на обсуждение компетентности судьи, предлагаю это также обсуждать.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+