Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Какие льго ы если ты апекун

Какие льго ы если ты апекун

Какие льго ы если ты апекун

Какие льготы положены опекунам — налоговые, трудовые, медицинские

13 июня 2021Льготы опекунам в России представлены не только в виде определенных выплат, но также и всевозможные скидки и привилегии, освобождение от каких-либо обязательств.Недееспособных и психически больных граждан не всегда просто опекать, поэтому и государственная матпомощь не будет лишней.Какие льготы и недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства.

Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.Чтобы получить выплаты за последние три года, необходимо обратиться в Пенсионный фон России с документами:

  1. заявление обеих сторон;
  2. документы, удостоверяющие личность обоих;
  3. справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
  4. заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
  5. при наличии трудовые книжки;
  6. справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).
  7. из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;

В регионах предусмотрены собственные льготы, так например, в Москвеопекуны инвалидов с детства не платят налог за автомобиль, мощность которого не превышает 200 лошадиных сил., а так же 2 и 3, имеют большее количество льгот, про которые в ООП подробно расскажут.

  1. две неоплачиваемые недели в одном году (по колдоговору).
  2. Работающие получают трудовые льготы:
  3. ДМС
  4. Досрочная пенсионная программа.

    1,5 года ухода за подопечным приближают пенсию на год . Максимально сократить допенсионный период можно до пяти лет.

  5. возможность оплачивать только половину за ком. услуги;
  6. Идет трудовой стаж.
  7. возмещение затрат на лекарственные средства;
  8. четыре добавочных выходных дня в одном месяце.
  9. Во-первых, это ежемесячное пособие.

    Основное условие — он не должен работать.

    Данная выплата предоставляется в следующем размере: пять тысяч пятьсот рублей.Законодательно данная выплата прописана в президентском указе N 175, а за оформлением необходимо пойти в пенсионные органы.

  10. возможность пользоваться безвозмездно спецтранспортом;
  11. на транспорт (один автомобиль).
  12. и страхованию жизни.
  13. уменьшение количества отработанного времени в день или неделю (ЗП пропорционально отработанному времени);
  14. устройство в детский сад без очереди (многодетным).
  15. имущественные;
  16. земельные;
  17. А так же дополнительно предоставляются:
  18. Опекунов этой категории нельзя вызывать работать в темное время суток, в праздники и выходные дни.
  19. Так же не платятся налоги:
  20. Опекунам представляется социальный вычет на суммы, которые уплачивались в интересах самих детей по:
  21. возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство;
  22. пенсионному
  23. Вычет по налогу на доходы умножается на два. Это означает, что простой вычет составляет 3000 рублей, а при заботе за ребенком-инвалидом получится 6000 рублей. А если же опекунов двое, то каждому по 3000 рублей.

более подробно Вы сможете узнать в органах опеки и попечительства Вашего региона.Ребенок под опекой нуждается не только в любви, но и фактическом уходе: он должен есть, одеваться и учиться.

Опекун, который имеет несовершеннолетнего ребенка, вправе претендовать на какие льготы?Льготы для опекунов детей сирот, а также оставшихся без попечения родителей даются на федеральном и региональном уровнях.В 2017 году такая выплата составила 15512,65 рублей.В 2018 году будет 16 873,54 рубля.Это пособие платят в течение десяти дней с даты, когда заявление и документы приняли к производству.

Срок обращения — до 6 месяцев.Ежемесячные льготы для опекунов детей выплачиваются за все время, пока идет фактическая опека над малышом.Суммы определяются местными властями, в среднем это составляет около 7-9 тысяч рублей.За этими суммами необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента перехода ребенка к опекуну. Можно получить и за предыдущие месяцы, в которые фактически осуществлял уход.

  1. Для школьников предусмотрено:двухразовое питание;все нужные учебные материалы. Некоторые школы также предоставляют возможность бесплатной подготовки для успешного поступления в ВУЗы или колледжи.
  2. Если подопечный более старшего возраста находится под попечительством, в качестве господдержки опекой предоставляются канцелярские товары, учебники студентам (бюджетникам) колледжей или университетов в размере трех установленных стипендий.
  3. В садиках возможна скидка за посещение в размере от 50 до 100%. Данную помощь предоставляют местные власти.

В регионах семьям опекунов дают скидку от 50 до 100% на оплату квитанций за свет, воду, газ и прочие услуги в жилых домах.Предусмотрены налоговые вычеты из базы физ.лиц:Стандартные вычетыСоциальные вычетына суммы:С конкретной суммы зарплаты государство не удерживает подоходный налог в размере 13%.За обучение (не более 50 тыс.руб.

за одного ребенка в год).За лечение детей или лекарства (не более 120 тыс.руб. в год, кроме дорогих операции).Вычеты:1 400 руб.

— на 1 и 2 подопечного ребенка3 000 руб.

— на 3 и последующих;6 000 руб. — на ребенка-инвалида.Пример:Иван зарабатывает 20 тыс. руб.,он опекает троих детей.Расчет: 1400+1400+3000=5800 руб.От зп 20 000 отнимаем вычет 5800 = 14200 руб.

Вот на эту сумму начисляться будет налог 13%.Чтобы получить социальный вычет, нужно обратиться в налоговые органы с документами в начале года за фактические расходы, которые произошли в прошлом году.Какие еще налоговые льготы положены для опекунов несовершеннолетних детей можно узнать в налоговых органах по месту жительства.

  1. ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  2. опекун может сам выбирать на работе удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска;
  3. режим сокращенного рабочего дня или недели (сумма зарплаты пропорционально уменьшается);
  4. декретный отпуск
  5. имеет право получить 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня каждый месяц.
  6. Если осуществляется уход за ребенком инвалидом, то:
  7. возможность оплачиваемый отпуск взять во время поступления опекаемого ребенка в университет;
  8. отпуск опекунам несовершеннолетних детей — 2 недели в год за свой счет (ребенок должен быть младше 14 лет);
  9. возможность не работать ночью, сверхурочно и без командировок, если малыш не старше 5 лет;
  10. Если устанавливается опекунство над детьми до трех лет, то в качестве льгот представляются:
  11. отпуск по уходу за болеющим ребенком на весь период болезни. Если старше семи лет, то по 15 дней за каждый случай.
  1. Детям до 3х лет могут быть предоставлены необходимые лекарства, которые также должен выписать его лечащий врач.
  2. Детям до 2х лет положено бесплатное детское питание (молочные смеси). Для получения такой льготы, нужно обратиться к участковому педиатру, который должен выпить рецепт.
  3. При уходе за детьми инвалидами государство предоставляет льготы опекунам несовершеннолетних инвалидов в виде бесплатного лечения в медицинских учреждениях и санаториях.

Помимо всех вышеперечисленных льгот регионы предоставляют дополнительные привилегии для попечителей. Очень ярко это выражено в Москве и Санкт-Петербурге.Например, они:

  1. бесплатный проезд на городском транспорте попечителям и их подопечным;
  2. открытый вход в музеи и выставочные залы
  3. обеспечивают одеждой, продуктами питания;
  4. компенсируют не только квартплату в 100% размере, но и городской телефон;

Что конкретно положено опекуну ребенка в регионах можно узнать в органах соцобеспечения и региональных органах опеки и попечительства.Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что опекунство над детьми и недееспособными лицами — это нелегкая и небыстрая задача.

Государственные льготы не могут в полной мере обеспечить подопечных, это лишь совсем небольшие суммы. Однако даже они иногда решают серьезные материальные вопросы в семьях с подопечными.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

566 просмотров Содержание Принятие ребенка в семью чревато крупными финансовыми затратами.

Для популяризации семейного устройства детей, закон устанавливает ряд льгот и дополнительных мер поддержки. Однако порядок применения мер помощи устанавливается только для определенных категорий подопечных. Рассмотрим, какие льготы полагаются опекунам несовершеннолетних детей. Опекун – это совершеннолетний дееспособный гражданин РФ, который принял на воспитание в семью ребенка, нуждающегося в поддержке.

Опекун – это совершеннолетний дееспособный гражданин РФ, который принял на воспитание в семью ребенка, нуждающегося в поддержке. При этом возраст ребенка не может превышать 14 лет. С этого момента опека переходит в попечительство.

Закон выделяет следующие виды опеки:

  1. в связи с отсутствием родительского попечения.
  2. по заявлению матери и отца или одинокого родителя;

Мнение экспертаСтанислав ЕвсеевЮрист. Опыт 12 лет. Специализация: гражданское, семейное, наследственное право. Для детей, мать и отец которых могут исполнять обязанности, но временно и добровольно передали полномочия другому гражданину, дополнительная поддержка не предусматривается.

Для семей, воспитывающих детей, лишенных попечения матери и отца, закон предусматривает ряд специальных льгот и выплат.

Перечень мер поддержки напрямую зависит от статуса ребенка.

Опека устанавливается над ребенком в возрасте от 0 до 14 лет.

Полномочия могут быть переданы родителями добровольно или принудительно.

Если мать и отец не могут исполнять родительские обязанности, в связи с длительным обучением в другом городе, командировками, длительным лечением, то они могут выбрать кандидатуру опекуна.

Как правило, в такой ситуации обязанности опекуна исполняют родственники (бабушки, тети, старшие сестры).

Если родители не были лишены родительских прав и в состоянии самостоятельно исполнять свои обязанности в отношении детей, то дополнительные льготы не предусматриваются.

В соответствии с законодательством региона семья добровольного опекуна может быть наделена статусом многодетной семьи.

С момента получения удостоверения, опекун пользуется всеми льготами для многодетных семей. Представить несовершеннолетнего наделяется правом получения:

  1. ежемесячного пособия по уходу за малышом в возрасте от 0 до 1,5 лет.
  2. ежемесячного регионального детского пособия;

Важно!

Опекун по заявлению родителей не наделяется правом получения ежемесячного пособия для детей в возрасте до 3 лет за счет средств материнского капитала. Право на получение дополнительный льгот на ребенка-инвалида появляется только в случае принятия в семью несовершеннолетнего, лишенного родительского попечения.

Право на получение дополнительный льгот на ребенка-инвалида появляется только в случае принятия в семью несовершеннолетнего, лишенного родительского попечения. Законодательством регионов предусматривает возможность получения доплаты к вознаграждению опекуна ребенка-инвалида. Средняя прибавка составляет 20% от суммы вознаграждения.

Кроме того, опекун ребенка-инвалида, который не имеет официального трудоустройства, может оформить пособие по уходу за ребенком. В 2021 году оно составляет 10 000 р.

Кроме того, опекуны детей-инвалидов получают полный комплекс мер поддержки для детей-сирот.

С момента присвоения статуса ребенка, оставшегося без попечения родителей, гражданин наделяется значительным количеством льгот № п/пВиды льгот 1Финансовые пособия 2Вознаграждения 3Трудовые льготы 4Налоговые льготы Правом на получение льгот пользуются как опекун, так и ребенок в период опеки.

Закон устанавливает перечень выплат, которые перечисляются опекуну несовершеннолетнего ребенка:

  • Ежемесячная выплата на содержание подопечного. Средства перечисляются на номинальный счет, который открывается в банке на имя опекуна. Средства могут сниматься представителем без предварительного разрешения отдела опеки. В случае прекращения опеки, счет блокируется по заявлению отдела опеки. Сумма пособия различается в зависимости от региона.
  • Вознаграждение опекуна. Если представитель осуществляет свои обязанности на возмездной основе, то в дополнение к пособию перечисляется вознаграждение. Сумма устанавливается законодательством региона. Средства перечисляются на личный счет опекуна.
  • Единовременная выплата. При приеме несовершеннолетнего в семью государство выплачивает единовременную выплату. Сумма устанавливается законодательством РФ. В 2021 она составляет 17 479,72 р. Она увеличивается за счет районного коэффициента.

Закон устанавливает ряд льгот по отпуску:

  1. для ухода за ребенком в случае его болезни;
  2. на 30 – 60 дней по требованию опекуна (в момент принятия ребенка на воспитание в семью).
  3. для ухода за ребенком в возрасте от 0 до 3 лет;

Для получения дополнительных отпусков для опекунов необходимо подать заявление на имя работодателя. К заявлению нужно приложить приказ о назначении опеки и копию документа о рождении подопечного. Закон устанавливает возможность установления послаблений работнику, являющемуся опекуном детей, оставшихся без родительского попечения.

Среди них:

  1. освобождение от работы в ночное время
  2. освобождение от сверхурочных при воспитании подопечных в возрасте до 5 лет;
  3. сокращение рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты (при просьбе опекуна);
  4. освобождение от командировок при воспитании подопечного до 3 лет;

Все виды трудовых льгот предоставляются исключительно по заявлению работника. Работодатель не обязан отслеживать изменения в семейном статусе сотрудников.

Поэтому для получения трудовой льготы для опекуна необходимо подать заявление на имя руководителя. К заявлению прилагаются копии свидетельства о рождении ребенка и приказ о назначении опеки.

Одним из видов помощи замещающим родителям являются налоговые льготы. К ним относятся льготы по ндфл. Закон освобождает официально трудоустроенного опекуна от необходимости выплачивать 13% от суммы заработка.

Величина вычета рассчитывается исходя из количества детей, включая кровных:

  1. на первого и второго ребенка – 1 400 р.;
  2. на подопечного ребенка-инвалида – 6 000 р.
  3. на 3 и последующих детей – 3 000 р.;

Единственный опекун имеет право на предоставление налогового вычета в удвоенном размере ().

Если гражданин покупает в собственность подопечного земельный участок или другие объекты недвижимости, то он получает право на получение имущественного налогового вычета ().

Закон устанавливает льготы для опекунов, чтобы популяризировать семейные формы устройства.

Однако правом наделяется только опекуны детей, лишенных родительского попечения. Если у вас возникла проблема с реализацией права на льготы, то необходимо получить юридическую поддержку. Юристы нашего сайта окажут вам помощь в режиме онлайн.

Просто оставьте заявку.

Автор статьиЮрист по семейному праву. Стаж с 2010 года.Рейтинг автораНаписано статей712 Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями Оцените статью

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Льготы опекунам

‭ могут предоставляться в качестве выплат материального характера или освобождения от ряда обязанностей.

Использовать льготы допускается исключительно при следовании конкретным правилам. В этой статье вы найдете информацию о существующих трудовых, налоговых и региональных льготах, выдаваемых в отношении людей, на попечительстве которых состоят малолетние дети, инвалиды (чаще 1 и 2 групп), пожилые и лица, признанные недееспособными.

Важно понимать! Список льгот для каждой категории опекунов несколько отличается.

В частности, опекуны несовершеннолетних сирот, инвалидов 1 и 2 группы любого возраста, недееспособных и пожилых людей имеют право получать льготы только при конкретных условиях.

Давайте детальнее разберем все пункты. Консультация юриста бесплатно Кто такие опекуны? Давайте разберемся в разнице понятий «усыновитель», «попечитель» и «опекун». Это схожие, но не тождественные понятия. Разница кроется не только в самих определениях, но и в предоставляемых льготах. Усыновителем называют людей, которые взяли ребенка на усыновление и воспитывают малыша самостоятельно, не рассчитывая на государство.
Усыновителем называют людей, которые взяли ребенка на усыновление и воспитывают малыша самостоятельно, не рассчитывая на государство. В соответствии с законодательством кроха считается родным, как результат, усыновитель практически не имеет льгот.

Опекуны и попечители воспитывают ребенка, но без статуса усыновления. И тем, и другим государство выплачивает содержание и компенсацию.

Итак, опекуны – это люди, которые заботятся о ребенке до достижения им 14 лет. Попечители – это лица, которые занимаются воспитанием и содержанием детей от 14 до 18 лет. Разница невелика, но все же имеется.

Опекуны детей-инвалидов и сирот-инвалидов должны получать ежемесячную компенсацию.

Она будет выплачена, если лицо трудоспособное, но из-за ухода за инвалидом, находящимся на попечении, не может выйти на работу.

Пособие стандартное — 5500 рублей. Чтобы его назначили, предстоит посетить ПФР и подать заявку. Опекунам малолетних детей-инвалидов предоставляются такие льготы:

  • Коллективный договор, составленный в некоторых организациях, предусматривает предоставление опекуну дополнительного отпуска в течение не более четырнадцати дней. Но такой отпуск является неоплачиваемым.
  • Право на дополнительные выходные. Обычно их не более четырех ежемесячно. Эти дни являются оплачиваемыми, а расчет выплаты делается по среднему заработку человека.
  • Возможность выбрать сокращенный рабочий график.
  • Нельзя обязать опекуна работать по праздничным и выходным датам. Без его письменного согласия невозможно отправить попечителя в командировку или принудить к работе больше положенного.

Опекунам инвалидов с детства (и бывшим, которые воспитывали такого малыша до достижения восьми лет, в том числе) пенсию по старости назначают не по стандартному возрасту.

Полтора года ведения попечительства позволяет уменьшить возраст назначения пенсионной выплаты на один год. Общее количество сокращений – до пяти лет.

Существуют такие налоговые льготы:

  1. стандартный из заработной платы составляет 6000 рублей (по половине суммы на лицо, если попечителей двое);
  2. социального типа осуществляется в тех суммах, которые были потрачены в соответствии с документацией пенсионного или страхования жизни (речь идет только о добровольных или негосударственных), если они заключены в отношении находящихся под опекой.

Помимо этого, сейчас действует закон, в соответствии с которым опекунам положена льгота на оплату жилья (арендованного), а также услуг ЖКХ (коммунальные услуги).

Скидка обычно выше 50%. Семья-опекун имеет шанс получить землю для ЛПХ, ИЖС или садоводства в первоочередном порядке. Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными, пользуются меньшим количеством льгот. В частности, им будут предоставлены ежемесячные компенсации (относится только к трудоспособным лицам, не работающие по причине ухода за взрослым-инвалидом или пенсионером).

Следует знать, что суммы должны быть выплачены каждому, ухаживающему за недееспособным лицом, который нуждается в ежедневной помощи, вне зависимости от официального назначения опекуном. Сумма выплаты опекуну будет выдаваться вместе с пенсией его попечителя. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться в ПФР с рядом документов:

  1. справка врача о том, что лицо является недееспособным и действительно требует постоянно ухода;
  2. справка ПФР об отсутствии пенсии у будущего опекуна;
  3. справка об отсутствии у будущего опекуна пособия, выдаваемого по безработице;
  4. документ, удостоверяющий личность будущего опекуна;
  5. справка из акта МСЭ о пройденном освидетельствовании (нужна исключительно при опекунстве инвалидов);
  6. заявление от лица, которому нужен постоянный уход;
  7. трудовые книжки обеих сторон.
  8. заявка от будущего опекуна;

Стоит знать!

Можно обратиться за такими выплатами позднее, а не в момент начала ухода. Выплаты можно получить за последние прошедшие три года (не больше). Действуют льготы и на транспортный налог, от уплаты которого освобождаются попечители взрослых лиц, признанных недееспособными, и пенсионеров старше 80 лет.

Однако льгота распространяется исключительно на одно транспортное средство, при условии, что его мощность не превышает 200 лошадиных сил (но могут быть исключения в отдельных случаях, нужна консультация специалиста). Налоговые льготы при наличии малолетних детей на попечении, впрочем, как и их родителям, могут быть предоставлены лицам, являющимся попечителя. Это вычеты по налогам стандартного и социального типа, которые регламентированы НК РФ.

Давайте разберемся, в чем же заключается суть вычетов НДФЛ стандартного типа.

С конкретной суммы заработной платы не будет взиматься подоходный налог, который на 2018 год составляет 13%. Другими словами, вычеты опекунам будут предоставлены в следующем размере:

  • На первых двух детей, которые находятся под опекой, — 1400 рублей.
  • На ребенка-инвалида 1 и 2 группы — 6000 рублей.
  • На третьего и других детей под опекой — 3000 рублей.

Стоит понимать, что на этот вид льгот можно рассчитывать, только если у малыша один опекун.

При наличии двух опекунов для каждого вычет составит в размере половины от сумм, которые указаны выше. Лица с детьми на попечении располагают рядом социальных вычетов из налогов. Их размер равен сумме:

  1. уплаченной за очное обучение подопечного (сумма должна быть менее 50000 рублей за одного подопечного за один год). Следует знать, что этим же правом обладают временные и бывшие попечители при оплате обучения детям до 24 лет;
  2. уплаченной за лечение малолетнего или покупки лекарств (сумма должна быть меньше 120000 рублей в течение одного года, исключение — дорогостоящее лечение в особых ситуациях).

Чтобы получить социальный вычет по истечении года, когда произошла трата, нужно составить декларацию и отнести в налоговую инспекцию.

Помимо этого, необходимо приложить и ряд подтверждающих документов. Следует помнить, что могут быть и дополнительные льготы, установленные региональным представительством. Чтобы узнать о них, следует обратиться или по телефону, или лично в соответствующую организацию с вопросом.

Там консультанты предоставят профессиональную консультацию относительно возможных льгот в конкретном случае. Региональные льготы опекунов детей-сирот представлены в значительном количестве. Рекомендуется обратиться по телефону или же самостоятельно посетить управление соцзащиты, расположенное по адресу прописки.

Это позволит получить квалификационную консультацию по возникшему вопросу и на месте решить проблему.

Мы приведем льготы, предоставляемые попечителям малолетних сирот, проживающих в городе Москва (для каждого региона этот перечень может несколько отличаться, что важно знать).

В частности, можно рассчитывать на:

  1. стипендия, которой нельзя лишиться из-за неуспеваемости;
  2. ежемесячные выплаты на оставленных, подкинутых или отказных детей;
  3. ежемесячные выплаты, позволяющие возместить затраты на оплату коммунальных платежей, аренды, телефонных счетов в доме проживания ребенка;
  4. компенсация из-за роста цены на жизнь.
  5. пособие для полноценного содержания (размер стандартен), выплачиваемое ежемесячно;
  6. ежемесячные опекунские выплаты;

Помимо этого, в городе Москва действуют и натуральные льготы:

  • Скидка 100% при пользовании общественным транспортом, то есть проезд является бесплатным.
  • Скидка 50% на оплату обучения ребенка в дошкольном учреждении.
  • Дети под опекой могут дважды в день бесплатно кушать в образовательном учреждении, где они учатся.
  • Дети под опекой могут бесплатно получать детское питание и медикаментозные средства (до возраста три года), учебники и так далее.

Действительным является закон о налоге на транспорт, то есть опекун не уплачивает такой налог.

Но это допустимо для одного средства передвижения.

Трудовые льготы опекунов малолетних детей представляют собой те же льготы, которыми могут пользоваться и работающие родители.

К таким льготам, напрямую связанным с рабочим режимом в соответствии с ТК РФ, относятся такие:

  • Когда детям пять и менее лет, то их опекуны могут не работать в ночное время суток, написав соответствующий отказ в письменной форме. Если же человек не против трудиться ночью, от него требуется подписание согласия.
  • Если крохе меньше 14 лет, то попечитель выбирает или полный, или неполный день в соответствии с рабочим графиком, так и сокращенную неделю. Помните, что зарплата в соответствии с этим также сокращается и рассчитывается только по рабочим дням.
  • Если ребенку меньше пяти лет, то его попечитель может написать отказ от работы сверх нормы, командировок, работы по выходным и праздничным дням.

По ТК опекуны детей-сирот или отказников получают и льготы и на отпуск:

  • Если подопечному нет трех лет, можно взять отпуском (оплачиваемым) с целью ухода за малышом.

    До достижения ребенком 1,5 года опекуну выдается выплата в размере 40% среднего ежемесячной зарплаты.

  • По коллективному договору ежегодно (пока ребенку не исполнится 14 лет) могут уйти в дополнительный отпуск (до четырнадцати дней), но он не оплачивается.

Для поступления ребенка не в родном городе есть возможность сопровождать ребенка, использовав полный отпуск (оплачиваемый, предоставляемый каждый год) или его часть для поездки. Оценка статьи:

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями:

    Похожие публикации Бесплатная консультация юриста МСК СПБ РФ Внимание Юристы не записывают на прием, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режиму работы МЦФ! © 2021 Все права защищены

Перечень льгот и пособий положеных опекунам и опекаемым в 2021 году

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,Был(а) вчера, 23:11 юрист, Ищенко Ольга Павловна Написать сообщение Подписаться803 просмотров 356 дочитываний 23 июня 2021 в 11:19 Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии.

А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.Что полагается опекунам и попечителямПредусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей.

Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;младше 18;с ограничением психофизического функционала организма;недееспособные.Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью.

Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий.

К примеру, на оплату ЖКХ-услуг, подключение и пользование телефоном.Размеры ежемесячной платы при опекеполагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012 н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.Внимание!

Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.Периоды выплат пособий:Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.Региональные выплатыРегиональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей.

Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс.

руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс.

руб.Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей.

Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.Орган опеки передает необходимые сведения в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их опекунов.Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;заявление опекуна о назначении социальных выплат.Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:решение об установлении опекунства/попечительства;актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения.

Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.Трудовые льготыПредоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст.

93 ТК РФ);не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст.

262.1 ТК РФ);предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст.

322 ТК РФ).Источник: https://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-posobiya-opekunam-i-opekaemym.htmlВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Автор: (0), Пользователи: (1), (1) Показать ещё комментарии (2)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Какие льготы положены опекунам?

Бесплатная консультация юриста по телефону: Граждане, взявшие на себя обязательства по заботе и содержанию лиц не старше восемнадцати лет, которые в силу разных обстоятельств остались без опеки кровных родителей, претендуют на поддержку в виде дополнительных льгот от государства. На данный момент в Российской Федерации существует два типа организаций, защищающих интересы детей, оставленных родителями в детских домах и (или) интернатах. Законодатель распределил их на:

  1. дети возрастной категории до 14 лет — опекунство;
  2. дети возрастной категории 14-18 лет — попечительство;

Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности.

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.

Опекунам доступны следующие трудовые льготы:

  1. укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
  2. допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
  3. отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
  4. право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.
  5. если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
  6. при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
  7. оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;

Трудовой кодекс РФ в последней редакции Опекуны обладают правом получить имущественные, социальные, налоговые льготы. Также законодателем было утверждено, что установленный вычет налога в размере 13% с утвержденной суммы заработной платы не удерживается.

При наличии двух приемных родителей, сумма делится пополам. На 2018 год опекунам полагаются следующие суммы 2-НДФЛ:

  1. наличие трех и более — 3 000 рублей;
  2. наличие одного/двух подопечных — 1 400 рублей;
  3. наличие ребенка-инвалида — 6 000 рублей.

При возврате социальных выплат действуют следующие правила:

  1. при трате денежных средств на лекарства/медикаменты для ребенка — не выше 120 тысяч в год;
  2. при расходах на обучение (в учет идет только образование на очной основе) не выше 50 тысяч в год на одного опекаемого.

В категории возврата налога на имущество действует ряд правил:

  1. при наличии сделки по покупке участка земли для постройки дома;
  2. при покупке готового объекта недвижимости все вышеуказанное должно быть оформлено на подопечного.

Для того чтобы получить социальный вычет, опекун должен подать декларацию в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов по истечении того года, когда фактически произошли соответствующие расходы.

Скачать Налоговый кодекс РФ можете В первую очередь стоит отметить, что льготы при оплате коммунальных услуг положены с момента фиксации опеки, при условии обращения непосредственного опекуна в компетентные органы до 6 месяцев с момента оформления опекунства. Льготы предоставляются на оплату коммунальных услуг, фиксированной суммы по тому адресу, где фактически проживает опекаемый.

Суммы выплат варьируются и зависят от региона проживания опекуна и опекаемого. Для оформления необходимо обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет документов. Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования распространяются на:

  1. привилегии при поступлении в детский сад — внеочередное зачисление, при наличии свидетельства о факте опеки.
  2. безвозмездную подготовку к зачислению в высшее учебное учреждение, колледж, школу (уточнять у конкретного учреждения);
  3. бесплатное питание и учебные материалы в школе;
  4. уменьшение платежа в детском саду до 50%, относительно отдельных субъектов до 100%;

Как уже ранее было отмечено, большинство льгот в отношении граждан, взявших детей под опеку, устанавливаются на региональном уровне.

Соответственно, чтобы получить полную информацию о льготах, имеющихся в конкретной области, а также для их последующего назначения, опекуну необходимо обратиться в главное отделение соцзащиты по месту жительства. К примеру, региональные преференции, действующие в Москве, регламентируются

«О социальной поддержке семей с приемными детьми в городе Москве»

№ 60.

Опекунам, которые оформили опеку над инвалидами 1,2 группы, требующие постоянного ухода и присутствие приемного родителя (опекуна), для трудоспособного гражданина, не имеющего возможности полноценно работать, предусмотрены следующие виды привилегий и льгот:

  1. повышенное денежное вознаграждение к пенсии подопечного;
  2. отпуск без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцати дней ежегодно;
  3. бесплатная путевка в санаторий в качестве провожаемого;
  4. полная компенсация жилищного налога и уменьшение земельного.
  5. укороченный рабочий день или вовсе работа на удаленной основе;
  6. уменьшение платы за коммунальные услуги;
  7. преждевременный выход на пенсию;
  8. право отказаться от работы в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх установленного рабочего дня;
  9. бесплатный проезд;

Государственные льготы опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетними/недееспособными детьми, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Исходной точкой для выплат соответствующих льгот считается момент подачи заявления о назначении опеки.

Служба опеки и попечительства передает всю необходимую информацию в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие уполномоченные структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их непосредственных опекунов. Следующим этапом является сбор требуемого пакета документов. К таковым относятся:

  1. опекуна о назначении социальных выплат.
  2. реквизиты банковской организации, в котором зарегистрирован расчетный счет заявителя;
  3. документация, удостоверяющая личность заявителя и опекаемого — паспорт и свидетельство о рождении;

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным государственным служащим в течение 30 дней.

После изучения всей информации назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+