Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Как считается родовые

Как считается родовые

Как считается родовые

Пособие по беременности и родам в 2020 году: как правильно рассчитать декретные

1 июня 1 июня 2020 Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем Если женщина работает в организации или у ИП по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей выплачивает работодатель. Алгоритм расчета декретных довольно сложен, бухгалтер должен учесть много различных нюансов и тонкостей.

Наш материал поможет правильно вычислить это пособие, а также разобраться с другими видами «детских» выплат.

Согласно статье Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, пособие по беременности и родам (БиР) полагается женщинам (в том числе усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев):

  1. проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.
  2. безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
  3. обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
  4. работающим;

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2020 года СПРАВКА. Кто должен платить пособие совместительнице?

Ответ зависит от того, где она оформлена на момент начала отпуска по БиР, и где трудилась два предшествующих календарных года.

Если работодатели не поменялись, декретные выдает каждый из них (для каждого придется взять оригинал больничного листа).

Если все работодатели поменялись, то выплату можно получить по одному из последних мест работы (по выбору женщины). Сумма будет рассчитана исходя из заработка, начисленного не только тем работодателем, который перечисляет пособие, но и другими (на основании выданных ими справок).

Не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР женщина должна принести в бухгалтерию следующие документы:

  • Листок нетрудоспособности, выданный в связи с родами.
  • Заявление о назначении пособия.
  • Справку о заработке с других мест работы (если они были в расчетном периоде; подробнее см.: «»).

По закону работодатель должен самостоятельно найти величину пособия и отразить ее во втором разделе больничного листа (подробнее см.: «»).

Сначала организация или ИП выдает деньги сотруднице, а потом ФСС компенсирует выплату в полном объеме. Алгоритм приведен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв.

постановлением Правительства РФ ).

Сначала необходимо найти средний заработок, сравнить его с лимитами, и после этого вычислить размер пособия по БиР.

В него входят выплаты сотруднице, с которых были уплачены взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В общем случае его считают за два календарных года, предшествующих году, в котором начался декрет. Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2020 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2018 годы.

ВНИМАНИЕ. Если в два предшествующих календарных года женщина хотя бы один день находилась в другом декрете, либо в отпуске по уходу за ребенком, можно перенести один или два года на более ранний период. Основанием должно служить письменное заявление.

Приведем пример. Допустим, отпуск по беременности начался в марте 2020 года. При этом в 2018 году сотрудница была в декрете, а в 2020 году — в отпуске по уходу за ребенком.

Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2016 и 2017 годы. Суммарный заработок учитывают в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значение ежегодно утверждает Правительство РФ.

Сравнивать с предельными значениями базы следует заработок за каждый из двух лет в отдельности (пример см. в таблице 1). Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей Таблица 1 Пример сравнения суммарного заработка с предельными значениями базы при расчете пособия по БиР Показатели Период, за который считается суммарный заработок 2018 год 2020 год Предельное значение базы на соответствующий год 815 000 руб.

865 000 руб. Суммарный заработок 825 000 руб. (превышает) 840 000 руб. (не превышает) Величина, учтенная при расчете декретного пособия 815 000 руб.

840 000 руб. Итого суммарный заработок за два года 1 655 000 руб.(815 000 + 840 000) Чтобы его найти, нужно взять две величины:

  • Число календарных дней в периоде, за который посчитан суммарный заработок.
  • Количество календарных дней исключаемого периода. В него входят время болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также к исключаемому периоду относятся дни, когда женщина была освобождена от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с выплат не перечисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Затем от первой величины следует отнять вторую.

Он равен суммарному заработку, деленному на число дней расчетного периода. Пример 1 Ксения Иванова уходит в отпуск в апреле 2020 года. Ее суммарный заработок за 2020 и 2018 годы составил 500 000 руб. (предельные значения базы не превышены). В 2020-2018 годах 730 календарных дней. Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном.

Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном.

Число дней расчетного периода равно 715 дн. (730 — 15). Среднедневной заработок составил 699,3 руб.

(500 000 руб.: 715 дн.). Величина пособия по БиР не может быть сколь угодно маленькой.

Если средний заработок женщины ниже минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета, пособие следует считать исходят из МРОТ. Необходимо сравнить два значения среднедневного заработка: фактический и исходя из МРОТ.

Для этого нужно произвести следующие действия:

  • Сравнить полученные цифры. Если первая больше или равна второй, пособие нужно считать исходя из первой величины. Если первая меньше второй, пособие следует определять исходя из второй величины (пример в таблице 2).
  • МРОТ на дату начала декрета умножить на 24 месяца и разделить на 730 дней.
  • Разделить фактический суммарный заработок на количество дней расчетного периода.

Таблица 2 Пример сравнения двух значений среднедневного заработка: фактического и исходя из МРОТ Дата начала отпуска по беременности и родам 1 апреля 2020 года Суммарный заработок за 2018 и 2020 годы 100 000 руб.

МРОТ на 2020 год 12 130 руб. Число календарных дней в 2018 и 2020 годах 730 дн. Число дней исключаемого периода (больничные) 45 дн.

Число дней расчетного периода 685 дн.

(730 — 45) Средний дневной заработок фактический 145,99 руб.(100 000 руб.: 685 дн.) Средний дневной заработок исходя из МРОТ 398,79 руб.(12 130 руб. х 24 мес.: 730 дн.) Вывод Средний дневной заработок фактический меньше, чем данный показатель, рассчитанный исходя из МРОТ.

Поэтому пособие следует вычислять по МРОТ Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по БиР. Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2020 году составляет:

  1. 62 211,95 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
  2. 55 831,23 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
  3. 77 366,14 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.

Если сотрудница не написала заявление о переносе расчетного периода на более ранние годы, суммарный заработок для декретных считается за 2018 и 2020 годы.

С учетом предельных величин базы, максимальный размер среднего дневного заработка составит 2 301,37 руб.((815 000 руб. + 865 000 руб.): 730 дн.). Сумма декретного пособия не может превышать следующих значений:

  1. 446 465,78 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.
  2. 322 191,8 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
  3. 359 013,72 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;

Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня).

ВАЖНО. При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается. Пример 2 В мае 2020 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней.

Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.

Суммарный заработок сотрудницы в 2020 году составил 750 000 руб., а в 2018 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены). В течение 2018-2019 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.

Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 067,04 руб.((750 000 руб.

+ 730 000 руб.): (730 дн. – 14 дн.)).

Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:

  1. фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 067,04 руб. > 398,79 руб.).
  2. фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 067,04 руб. < 2 301,37>

В итоге пособие по беременности и родам составило 289 385,6 руб.(2 067,04 руб. × 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.

ВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности).

Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц. Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2020 года Работодатель обязан начислить пособие не позднее 10 календарных дней с момента, когда женщина написала соответствующее заявление и принесла больничный лист.

После этого он должен выдать деньги в ближайшую дату, установленную для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). ВНИМАНИЕ. Закон запрещает разбивать декретное пособие на части.

Необходимо единовременно выплатить всю сумму в полном объеме. Кроме больничных по БиР в 2020 году существуют и другие виды «детских» выплат:

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.

Вид пособия Размер Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Выплачивается каждый месяц.

Сумма за полный месяц = средний дневной заработок * 30,4 * 40%.

Сумма за неполный месяц пропорциональна количеству календарных дней месяца, в которых женщина была в отпуске по уходу за ребенком. Максимально возможная сумма выплаты за месяц — 27 984,66 руб. Если средний заработок за месяц не более МРОТ, сумма пособия за полный месяц составляет 4 852 руб.

(при неполном рабочем времени надо умножить на коэффициент, отражающий продолжительность рабочего времени; при наличии районного коэффициента — на этот коэффициент).

Сумма пособия за месяц не может быть ниже: — при уходе за первым ребенком — 3 277,45 руб.

в январе 2020 года; 3 375,77 руб. с 1 февраля по 31 мая 2020 года; 6 752 руб. с 1 июня 2020 года (умножается на районный коэффициент при его наличии); — при уходе за вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 руб. в январе 2020 года; 6 751,54 руб. с 1 февраля по 31 мая 2020 года; 6 752 руб. с 1 июня 2020 года (умножается на районный коэффициент при его наличии).

с 1 июня 2020 года (умножается на районный коэффициент при его наличии). Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивается один раз.

Начиная с 1 февраля 2020 года его сумма составляет 18 004,12 руб.

В январе 2020 года — 17 479,73 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Выплачивается один раз. Начиная с 1 февраля 2020 года его сумма составляет 675,15 руб.

В январе 2020 года — 655,49 руб.

Его могут получить женщины, у которых есть право на больничные по БиР, и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности.

Данное пособие выплачивается на основании соответствующей справки, выданной медучреждением (составляется в свободной форме), и заявления работницы. Эти бумаги необходимо представить не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР. Работающие женщины обращаются за этим пособием к своему работодателю.

Тот обязан выплатить деньги в следующие сроки:

  1. если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности сдана позже, чем бюллетень по БиР, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема справки.
  2. если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности представлена вместе с листком нетрудоспособности по БиР, указанное пособие выплачивается одновременно с декретными;

Данные сроки названы в пункте 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв.

приказом Минздравсоцразвития ). Сначала работодатель переводит сотруднице свои средства, а затем ФСС возмещает ему всю сумму.

СПРАВКА. Неработающая женщина может обратиться за пособием в службу социальной защиты, а студентка — в свое учебное заведение. Представить нужно те же документы — справку из медицинской организации и заявление. Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат.

Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат. Основными являются пособие по беременности и родам и единовременные пособия: при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Помимо этого, предусмотрена ежемесячная выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Обратите внимание: при расчете зарплаты и исчислении пособий наиболее комфортно чувствуют себя те, кто использует для расчетов веб-сервисы.

В веб-сервисах все необходимые обновления, включая различные коэффициенты, своевременно устанавливаются без участия пользователя и при расчетах подставляются автоматически.

Если же бухгалтер допускает какую-то ошибку, сервис сообщает о ней и подсказывает, как следует заполнить данное поле.Ранее по теме: 36 529 36 529 36 529 36 529Популярное за неделю9 09290 45641 0416 42040 626

Как рассчитать пособие по беременности и родам?

Анонимный вопрос12 февраля 2018 · 44,2 KИнтересно4456Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в России.

· ПодписатьсяОтвечаетВыплату рассчитывают исходя из среднедневного заработка сотрудницы. При этом ее общий стаж не влияет на итоговую цифру.Расчет происходит последующей формуле:(РД/КД)*ПД=РП,где:

  1. ПД – планируемая продолжительность отпуска по уходу за ребенком
  2. РП – размер пособия по беременности и родам.
  3. РД – размер дохода за последние два года
  4. КД – количество фактически отработанных женщиной за эти два года дней

При расчете учитывают несколько дополнительных правил.

  1. Предельная величина дневного заработка.

    С недавнего времени ограничения стали действовать не только в отношении среднегодового дохода, но и в отношении среднедневного. Для расчета такого дохода применяется формула, основанная на количестве взносов, перечисленных за работника в Фонд социального страхования за два года, предшествующих беременности. Выглядит формула так: ВЗН/730=СДЗ, где ВЗН – общая сумма перечисленных взносов, 730 – количество календарных дней в двух годах, а СДЗ – среднедневной заработок.

    Сумма, полученная в результате подсчетов, не должна превышать 2 150,68 рублей. Все, что выше этой цифры, при расчете не учитывают.

  2. Предельная величина дохода. Как уже указывалось выше, если беременная сотрудница за два года, предшествующих беременности, заработала более 815 000 рублей, право на получение выплаты, рассчитанной исходя из этой суммы, у нее исчезает.

    Это не означает, что право на пособие исчезает совсем.

    Просто все доходы, превышающие установленный размер, не будут учитываться при расчете.

В периоды для расчета размера материальной помощи не включаются:

  1. периоды, в течение которых работник был по каким-либо причинам отстранен от исполнения своих обязанностей с полным или частичным сохранением начисления заработной платы, но отсутствием перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования.
  2. периоды больничного, отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком;

Следует отметить, что несмотря на то, что периоды декретного отпуска не включаются во время, учитываемое при подсчетах, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком, взятый на протяжении двух предыдущих лет, можно заменить другим периодом, находившимся в пределах двух лет по отношению к предшествующему декретному отпуску. Таким образом, пособие по беременности и родам можно существенно увеличить.В нашей статье на сайте: Вы сможете ознакомиться подробнее с этим и следующими вопросами:13 · Хороший ответ · 42,4 KКомментировать ответ.Ещё 6 ответов11ПодписатьсяРазмер такого пособия рассчитывается исходя из заработка женщины. Сделаем, в качестве примера, расчет пособияв 2020 году для работницы Ивановой, которая в январе уходит в декретный отпуск.

Из двухлетнего рабочего периода придется вычесть 20 дней, когда женщина находилась на больничном. Поэтому полученные выплаты за два года (соответственно 500 000 и. Читать далее11 · Хороший ответ1 · 18,4 KДобрый день!

СКажите,пожалуйста, а заработок за два года берется до выплаты налога или после,суммы довольно разные. Читать дальшеОтветить4Комментировать ответ.183Онлайн помощник в финансовом мире · ПодписатьсяОтвечаетРасчет пособия зависит от статуса беременной, то есть работает ли она или является студенткой. Работающие получают пособие в размере 100% среднего заработка, студентки же – в размере стипендии, военнослужащие – в размере довольствия.

Пособие можно рассчитать по универсальной формуле: доходы за два предшествующих года необходимо поделить на.

Читать далее3 · Хороший ответ · 2,7 KКомментировать ответ.3Лучший в мире за рабоой) ПодписатьсяПрежде чем пользоваться онлайн калькулятором следует придерживаться нескольких правил: — сумму зароботка считают на основании справки 182н; — размер зароботка в день при расчете пособия за каждый из месяцев не должен выходить за прдел установленного максимума; — понадобится знать код дохода и тд. Более подробную инфорамцию можно найти в этой статье ht.

Читать далее4 · Хороший ответ1 · 9,9 KКомментировать ответ.4,1 KПроект о социальных выплатах и мерах государственной поддержки в России. · ПодписатьсяОтвечаетРазмер пособия по беременности и родам (по БиР) за каждый день декретного отпуска равен 100% среднего дневного заработка женщины. При расчете суммы учитываются: — средний уровень дохода за 2 календарных года, которые предшествовали декрету (в 2020 году по умолчанию берут 2018 и 2020 годы); — минимальный размер выплаты — рассчитывается от МРОТ; -.

Читать далее2 · Хороший ответ · 10,1 KКомментировать ответ.ПодписатьсяВыплату рассчитывают исходя из среднедневного заработка сотрудницы. При этом ее общий стаж не влияет на итоговую цифру. Расчет происходит последующей формуле: (РД/КД)*ПД=РП, где: РД – размер дохода за последние два года КД – количество фактически отработанных женщиной за эти два года дней ПД – планируемая продолжительность отпуска по уходу за.

Читать далее1 · Хороший ответ1 · 5,8 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также381Адвокат по семейным и наследственным делам. Юридические услуги гражданам.

· ОтвечаетБеременные женщины входят в группу риска.

В период до 30 апреля 2020г. они должны находиться на обязательной самоизоляции с сохранением за ними заработной платы либо они могут продолжать работать дистанционно, если это позволяет характер работы. Кроме того, беременные могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск и присоединить его к декретному, выйти в декрет досрочно.4 · Хороший ответ · 58,1 K552Специалист по налогам, пенсиям и законодательству · За основу для расчета декретных выплат берется заработная плата за последние два года работы.

Чтобы определить сумму ежемесячных выплат необходимо посчитать общую сумму заработанных средств за два года и разделить ее на количество дней – 730 и 731, если один год был високосным.

Далее к результату необходимо прибавить районный коэффициент.

Полученная сумма и будет ежемесячным пособием декретницы.

Если сотрудница отработала менее двух лет, то ее пособие рассчитывается исходя из МРОТ.

Дни, которые она провела на больничном, в расчет не входят.

Что касается онлайн-калькулятора, то все необходимые для расчета коэффициенты уже включены в него, нужно только указать свои данные. Однако стоит проверить сумму, посчитанную калькулятором, поскольку не всегда онлайн-сервисы определяют ее верно. Хороший ответ · 7,8 K313Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в жизни обычного.

· Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивают в размере 40% от среднего заработка мамы за 2 года до декрета.

Но есть максимум — 26000 с копейками.Если мама не работала, то считается из МРОТ — на текущий момент это 5512 рублей в месяц.3 · Хороший ответ1 · 16,7 K4,2 KИгры, путешествия и немного всего остального — так интереснее жить.Нет. Выплаты в декрете от работы имеют равный объем на любого ребенка.

При рождении 3 и более ребенка государственные выплаты могут быть иными, в зависимости от региона, но, как правило, они увеличиваются.

Выплаты же от организации, на которой оформлено лицо, ушедшее в декрет, не меняются.3 · Хороший ответ1 · 10,6 K24,5 KAequĭtas sequĭtur legemПособие при рождении ребенка выплачивается:по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.20 · Хороший ответ14 · 59,2 K

Расчет декретных в 2020 году

«Декретным» обычно называют пособие по беременности и родам (по БиР), которое положено женщинам на период нетрудоспособности в связи с рождением ребенка. Это единоразовая выплата, которая рассчитывается и выплачивается единой суммой за весь срок нахождения на больничном в предродовой и послеродовой период. Это пособие положено как , так и некоторым категориям женщин.

Выплата по определенной от среднего дневного заработка за 2 года, которые предшествовали выходу в декрет.

При этом размер пособия не может выходить за рамки установленных законодательством .

Определить размер декретных по БиР в 2020 году помогут наглядные для разных случаев. При необходимости можно воспользоваться . Кроме того, «декретным» в народе часто называют пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. По каким принципам происходит его расчет, также в этой статье. Фото pixabay.com Основанием для выплаты пособия по БиР является , который выдают на 30 (если ребенок один) или на 28 (если будет двойня, тройня и т.д.) неделе беременности.
Фото pixabay.com Основанием для выплаты пособия по БиР является , который выдают на 30 (если ребенок один) или на 28 (если будет двойня, тройня и т.д.) неделе беременности.

Пособие полагается только женщинам — матерям или усыновительницам детей в возрасте до трех месяцев. Получить выплату могут как официально трудоустроенные женщины, так и некоторые категории неработающих. В случае определения размера декретных всех, кто не работает по трудовому договору, можно отнести к неработающим.

В их число входят:

  1. индивидуальные предприниматели (ИП), нотариусы, адвокаты, члены крестьянских или фермерских хозяйств и т.д. — если ранее они уплачивали взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
  2. уволенные из-за ликвидации организации, если в течение года после увольнения они встали на учет по безработице;
  3. студентки-очницы.
  4. служащие силовых структур РФ или по контракту;

для этих категорий женщин отличается от расчета для трудоустроенных.

Определение размера декретных выплат для официально трудоустроенных, то есть тех, которые работают по трудовому договору — один из наиболее распространенных случаев, именно его мы рассмотрим в статье более подробно.

Женщина, которая имеет право на декретное пособие по БиР, вправе получить , если она обратилась к врачу и стала наблюдаться по беременности до наступления 12 недели. Методика расчета декретных для официально трудоустроенных женщин в 2020 году не изменилась. Размер выплаты по БиР за каждый день декретного отпуска будет равен 100% среднего дневного заработка (СДЗ).

При расчете суммы пособия учитываются:

  1. максимально возможный размер пособия — определяется от базы для начисления страховых взносов в ФСС.
  2. минимальный размер выплаты — рассчитывается ;
  3. средний уровень дохода за 2 года, которые предшествовали декрету;

Размер выплаты определяется по специальной . В случае проживания женщины на Крайнем Севере или в регионе, приравненном к нему, сумма пособия при расчете увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Если женщина на протяжении двух последних лет трудоустроена по внешнему совместительству у одних и тех же работодателей, то получить пособие она сможет по каждому месту работы — Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее — ФЗ № 255).

В этом случае при расчете декретного пособия каждый работодатель будет учитывать только те выплаты, которые он произвел в пользу работницы в течение расчетного периода.

Если женщина была трудоустроена на других (другом) местах работы в течение расчетного периода, нежели в текущем году, то она вправе выбрать, по какому из текущих мест работы получать пособие по БиР. При расчете будут учтены выплаты, которые были получены женщиной в течение двух лет как у этого работодателя, так и у других ( ФЗ № 255).

В стандартной ситуации пособие по БиР можно рассчитать по следующей формуле: доход за расчетный период / число дней в расчетном периоде × количество дней декретного больничного

  1. Число дней в расчетном периоде — это количество календарных дней за два года. Чаще всего эта величина составляет 730 дней (365 + 365). Если один из годов високосный, дней будет 731, а если високосных годов два, то 732. Из этого периода исключаются дни нахождения работницы на больничном, в или , а также иные периоды освобождения от работы с частичным или полным сохранением заработка, если с него не удерживались страховые взносы.
  2. Доход за расчетный период — это весь заработок женщины за 2 предыдущих календарных года. В 2020 году в стандартной ситуации учитываются 2018 и 2020 годы, при этом берутся все выплаты и вознаграждения, с которых удерживаются взносы на обязательное страхование. Не учитываются суммы предыдущих выплат по БиР и больничных, а также некоторых других выплат, перечисленных в Налогового кодекса РФ.

При определении СДЗ из расчета не исключаются периоды, в течение которых женщина брала отпуск без сохранения заработной платы. В некоторых ситуациях календарные годы можно заменить. Это возможно в том случае, если в течение лет, которые берутся по умолчанию, женщина находилась в отпуске или , и в результате замены лет размер декретной выплаты повысится.

Чтобы заменить годы, получательнице пособия нужно написать . устанавливается в Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 и равна:

  1. 194 дням — если беременность многоплодная;
  2. 70 дням — при усыновлении одного ребенка в возрасте до 3 месяцев и 110 дням, если детей двое или больше.
  3. 140 дням — при одноплодной беременности без осложнений;
  4. 156 дням — при осложненном протекании родов (в роддоме выдадут дополнительный листок нетрудоспособности сроком на 16 дней), а также если роды наступили преждевременно (с 22 по 30 неделю);

Если женщина уходит в декрет в даты, указанные в больничном листе, ей оплатят все дни пребывания в отпуске по БиР.

Однако она может продолжать работать даже после начала декретного больничного.

Но получать и пособие по БиР, и зарплату одновременно нельзя.

В этом случае период, в который женщина будет получать зарплату от работодателя, исключат при расчете декретных выплат. ПримерИрина А. должна была уйти в отпуск по БиР на 30 неделе беременности — с 10 марта 2020 года.

Однако женщина решила отработать еще 10 дней и уйти в декрет 19 марта. Следовательно, Ирине оплатят не 140 дней больничного, а 130.

Разумеется, величина пособия по беременности и родам для работающей женщины зависит от дохода и равна 100% среднего заработка ( ФЗ № 255).

Однако существуют ограничения для сумм на тот случай, если доход очень высокий или низкий. Минимальный размер выплаты рассчитывается от МРОТ, который с 1 января 2020 года равен 12130 руб. Это происходит, если страховой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или если зарплата получательницы пособия меньше или равна минимальной.

Для расчета пособия берется МРОТ, действительный на момент начала декрета. Если женщина выходит в отпуск в 2020 году, то и для расчета необходимо брать МРОТ за 2020 год.

В 2020 году минимальный размер пособия по БиР (рассчитанный от МРОТ) составляет:

  1. 77365,26 — за 194.
  2. 55830,60 — за 140 дней больничного;
  3. 62211,24 — за 156;

Максимальная сумма декретной выплаты зависит от годового дохода, с которого уплачиваются страховые взносы за сотрудника. В 2018 году предельная величина составила 815000 руб., в 2020 — 865000 руб.

При расчете пособия большую величину дохода за расчетный период брать нельзя. Следовательно, СДЗ в 2020 году не может быть больше 2301,37 руб. В результате максимальная величина декретной выплаты по БиР составляет:

  1. 322191,80 — за 140 дней;
  2. 359013,72 — за 156;
  3. 446465,78 — за 194.

Больше или меньше указанных минимума и максимума получить нельзя.

Бухгалтерия работодателя всегда учитывает ограничения при расчете пособия по БиР.

С декретных выплат не удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Расчет декретных для тех, кто работает неполный день (неделю), в целом не отличается от расчета пособия по БиР женщине, работающей на полную ставку. При расчетах средний заработок женщины нужно определять пропорционально отработанному времени.

При этом СДЗ работницы не может быть меньше, чем тот, который был бы рассчитан от МРОТ, то есть при расчете декрета нужно брать большее из получившихся значений. ПримерЕсли женщина работает на полставки, то ее СДЗ за расчетный период не должен быть меньше 0,5 МРОТ. Существует ограничение и по максимальным лимитам выплат, которые также рассчитываются от предельных величин ФСС.

Получить декретное пособие могут не только официально трудоустроенные матери, но и некоторые категории неработающих. Как уже упоминалось, под «неработающими» в данном случае понимаются не только безработные, но и женщины, занимающиеся каким-либо видом деятельности, но не являющиеся трудоустроенными по найму. Уволенные в связи с ликвидацией предприятия или ИП, если в течение года после увольнения они встали на учет на биржу труда, получают пособие в фиксированной сумме, которая в 2020 году равна 675,15 руб.

в месяц. Итоговая сумма зависит от длительности декретного отпуска. Студентки очного отделения и служащие (по контракту или силовых структур) получают 100% стипендии или довольствия опять же из расчета на месяц.

Для индивидуальных предпринимателей и всех тех, кто самостоятельно заключил договор с ФСС, расчет пособия по БиР происходит в соответствии с Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007 — от МРОТ по количеству дней декретного больничного. ПримерЕвгения У. является индивидуальным предпринимателем и добровольно уплачивает страховые взносы в ФСС.

Ей выдали больничный лист по БиР на срок с 17 января по 4 июня 2020 года. Расчет декретного пособия выглядит так:

  • 399,89 × 140 = 55984,60 руб. — выплатят Евгении за 140 дней пребывания в декретном отпуске.
  • Сначала определяется количество календарных дней в месяцах, на которые выпадает отпуск по БиР — получаем 182 дня с января по июнь.
  • Рассчитываем СДЗ от МРОТ 2020 года: 12130 руб. × 6 мес. (количество месяцев декрета) / 182 = 399,89 руб.

Разобраться с тем, как правильно применять для расчета размера декретного пособия официально работающим женщинам, помогут наглядные примеры.

Из среднего заработка Светлана ждет одного ребенка.

В начале апреля 2020 года она получила больничный лист сроком на 140 дней и сразу вышла в декретный отпуск.

Годовой доход Светланы составил:

  1. 387000 руб. — за 2018 год;
  2. 413000 руб. —за 2020 год.

В 2018 году Светлана была на больничном 5 дней, а в 2020 — 7. Эти дни необходимо вычесть из расчетного периода.

  • Определяем доход за 2 года: 387000 + 413000 = 800000 руб.
  • 800000 / 718 × 140 = 155989,40 руб. — сумма пособия по БиР за 140 дней декретного отпуска.
  • Вычитаем дни, когда женщина фактически не работала: 730 − 5 − 7 = 718 дней.

Исходя из МРОТ Екатерина вышла в отпуск по БиР 2 апреля 2020 года, она беременна одним ребенком.

Страховой стаж Екатерины — 4 месяца, следовательно, бухгалтер будет рассчитывать размер пособия по БиР исходя из МРОТ на 2020 год.

  • 12130 руб. × 24 месяца (количество календарных месяцев в расчетном периоде) = 291120 руб. — доход за два календарных года по МРОТ.
  • 398,79 × 140 = 55830,60 руб. — пособие по БиР, рассчитанное от МРОТ.
  • 291120 руб. / 730 = 398,79 руб. — СДЗ по МРОТ.

С заменой расчетного периода Анна находилась в отпусках по БиР и по уходу за первым ребенком с 2017 по 2020 год.

В 2020 году начался ее второй декрет. Так как в расчетном периоде заработка у женщины не было, по общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ. В результате за 140 дней декретного отпуска Анна получит 55830,60 руб.

Однако Анна вправе написать заявление о замене лет, в этом случае работодатель будет использовать для расчета заработок за 2015 и 2016 годы.

За 2015 год Анна заработала 350000 руб., а за 2016 (високосный год) — 375000 руб. Исключаемых периодов (больничных, декретов и так далее) в те годы не было.

Расчет выглядит следующим образом: (350000 + 375000) / 731 × 140 = 138850,60 руб.

— получит Анна в качестве пособия по БиР, если заменит годы. При помощи на официальном сайте Фонда социального страхования можно рассчитать декретные онлайн. Посредством программы женщина может узнать, на какую сумму пособий она может рассчитывать.

Чтобы узнать размер декретных, нужно указать следующую информацию:

  • О больничном: срок, на который он был выдан, тип (первичный или продолжение), режим выдачи документа (амбулаторный, больничный или смешанный).
  • При необходимости следует указывается количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода.
  • Далее указывается сумма заработка у работодателя, назначающего пособие, за расчетный период. При работе по совместительству можно указать данные по второму работодателю.
  • В 2020 году программа по умолчанию учитывает при расчете предельные величины ФСС за 2018 и 2020 годы. Если женщина писала заявление о замене лет, в соответствующем поле нужно поставить отметку.
  • Поле «Вид нетрудоспособности» заполняется автоматически.
  • Те, кто добровольно уплачивают страховые взносы в ФСС, ставят соответствующую отметку.
  • Если получательница декретных выплат проживает на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, необходимо указать районный коэффициент.
  • Женщины, которые устроены на неполную ставку, должны указать ее размер и количество часов работы.
  • Официально трудоустроенным женщинам необходимо указать длительность трудового стажа (меньше 6 месяцев или больше).

После заполнения всех обязательных полей и нажатия кнопки «Рассчитать» калькулятор определит положенную сумму пособия.

в обиходе тоже нередко называют «декретным». Оно выплачивается всем гражданам независимо от факта трудоустройства, а получить его может не только мать, но и любой родственник, осуществляющий уход за ребенком.

Для работающих сумма пособия рассчитывается от среднемесячной зарплаты за 2 предыдущие года и составляет 40% от нее. Нетрудоустроенные получают пособие в фиксированном размере через соцзащиту. С подробностями определения размера ежемесячного пособия можно ознакомиться в статье «».

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

Полная занятость (или выше) (1) Неполная (коэффициент): от 0.01 до 1.

От ставки зависит расчет минимальных декретных.

На декретные «по зарплате» ставка никак не влияет. Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5. Районный коэффициент : % от 0 до 100.

Районный коэффициент изменяет только расчет минимальных декретных выплат.

На декретные «по зарплате» не влияет.

Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока. В европейской и южной части страны его почти нет. См. . Зарплата и доходы Зарплата берется полная (с НДФЛ).

Также в доход входят: отпускные, официальные премии, командировочные (за вычетом больничных).

Суммы больничных, декретных и детских пособий в данный расчет никогда не включаются. Для доходов каждого года установлены максимальные предельные суммы. Эти суммы учтены в калькуляторе декретных.

Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к. с него не платят взносы в ФСС.

Например, для 2018 года такой доход не может превышать 815000 рублей. Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2018 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года).

При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно.

Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.

Например, если женщина уходит в декрет в 2018 году, то 2018 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год.

Любые года брать для замены нельзя.

Например, женщина уходит в декрет в 2018 году. До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2015-2018 гг. Тогда можно взять любые 3 года в период с 2013 по 2017 годы.

Например: 2014 и 2016. Если весь года в отпуске? Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к. на расчет он не влияет (все его дни исключают).

Но вот два таких года брать нельзя.

В одном обязательно должна быть зарплата и доход.

Иначе — минимум. Можно ли взять только один год? При случае описанном чуть выше фактически берется один год, т.к.

дни декретных исключают полностью. Но для расчета всегда берут два года.

Зарплата за 2018 год: Макс. = 815000 ₽ Год для расчета : 2020 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор Зарплата за 2020 год: Макс.

= 865000 ₽ Год для расчета: 2020 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор По дням считают средний заработок.

Чем меньше дней, тем лучше. Если не исключать берут 730-732 дня(сумма за 2 года).

Совсем исключить дни не желательно. При отсутствии дней расчет «Минимум».

При расчете декретных и детских пособий число дней можно уменьшать.

Можно исключить: 1) периоды временной нетрудоспособности (обычных больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись (простой по вине работодателя и пр.). Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе. И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730.

И это уменьшает расчет. Исключаемые дни: От 0 до 730 (365 + 365).

Целое число. Количество дней для расчета: 730 Если дохода не было или нет дней для расчета, то расчет будет минимальным. Если расчет меньше минимальной суммы. Получите минимум. Справки о зарплате тогда предоставлять не нужно.

Выше максимума получить также не получится.

Для каждого выбранного года свой максимум. Нет дохода ₽ () 0 (зарплата за 2016 + 2017 года) ÷ 731 (календарных дней) = 0 ₽(средний дневной заработок) 0 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = Если нет дней для расчета, то заплатят минимум ₽ Если дохода не было, то заплатят минимум 55831.23 ₽ () 322191.8 ₽ () Расчет минимальной суммы: 12130 (МРОТ с 01.01.2020 по 31.12.2020) × 24 (месяцев) ÷ 730 (календарных дней за 2 года) × 140 (продолжительность декретного отпуска) × 1 (ставка на работе) + 0% (районный коэффициент) = 55831.23 ₽ Расчет максимальной суммы: 815000 (максимальная сумма для ФСС в 2018) + 865000 (максимальная сумма для ФСС в 2020) = 1680000 (максимальный заработок за 2 года) 1680000 (максимальный заработок за 2 года) ÷ 730 (календарных дней за два года) = 2301.37 ₽ (средний дневной заработок) 2301.37 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = 322191.8 ₽ Сохранить результат или поделиться: ipipip.ru/kz/dekretnie.php?stj=1&dnid=140&data=191&zan=1&zanst=1&rk=2&rkpr=30&zp1=0&god1=2017&zp2=0&god2=2018&dnir=0&dnid2=1 См.

также:

Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам (не менее 51 380 рублей в 2018 году). Декретные выдаются ФСС по больничному листу на срок от 140 до 194 дней. Для расчета берут средний заработок за два календарных года.

Декретные выплаты сможет получить только мать. Такой больничный даётся сразу (и выплачивается одной суммой) на весь срок и на части не делится.

Минимум (по МРОТ) — 55 830,6 руб.(с 1 января 2020 года); 51 918,9 (с 1 января 2020 года); Максимум — 322 191,80 (в 2020 году); 301 095,20 (в 2020 году).

  1. 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
  2. 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
  3. 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;
  4. 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;
  5. 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
  6. 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо (255-ФЗ Статья 11.1).

На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель.

В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей. По дате выхода в декрет считают пособие.

Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.

Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе. Никакими заявлениями эту дату исправить не получится. Для расчёта декретных нам необходимо посчитать три цифры:

  • Расчет по среднему заработку за 2 года (по расчету)
  • Минимум
  • Максимум

Минимум > По зарплате > Максимум

Декретные вам выплатят по среднему заработку, но не меньше минимума и не больше максимума.

Онлайн калькулятор пособия по беременности и родам в 2020 году — расчет декретных по больничному

07.01.2020 Предлагаем рассчитать размер декретного пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе выше. Расчет предназначен для тех женщине, у которых больничный по БиР открывается в 2020 году.Если декретный отпуск по БиР начинается в 2020 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку и проведите онлайн расчет.СОДЕРЖАНИЕ:Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора.

Выберите подходящий калькулятор — для 2020 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.Если декрет по БиР начинается в 2020 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2020 году — то 2018 и 2020.Инструкция по заполнению приведена в таблице:Поле калькулятораНаименование поляОсобенности заполнения1Количество дней отпуска по беременностиВозможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.2Исключаемые дниДни, которые не входят в расчетный период — временная нетрудоспособность и декретные дни (по беременности и по уходу до 3 лет).3Суммарная зарплатаПосчитайте общий заработок за каждый расчетный год.

Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из .Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

  1. для 2017 года — 755000 руб.;
  2. для 2018 — 815000;
  3. для 2020 — 865000.

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.В итоге вы узнаете размер:

  1. декретного пособия по БиР.
  2. среднедневного заработка;

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2020 и 2020 году.МРОТ, руб.Предел. база по взносам, руб.Min пособие, руб.Max пособие, руб.Отпуск по БиР начинается в 2020 году112802016 = 755 0002017 = 815 00051 919301 095,20Отпуск по БиР начинается в 2020 году121302017 = 815 0002018 = 865 00055 830322 191,80Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.Безработные пособие по БиР не получают.Пример 1Исходные данные:Дата открытия больничного по беременности и родам18.11.2019Продолжительность отпуска по БиР140 днейПериод нетрудоспособности в связи с заболеваниемВ 2017 — 10 дн., в 2018 — 5 дн.Суммарный заработок за 2017 год365850(без учета больничных)Суммарный заработок за 2018 год280165(без учета больничных)Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

  1. 2 — указываем 15;
  2. 1 — выбираем 140;
  3. 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2018 года (365850 и 280165 соответственно).

Результат вычислений:В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.Ср.Дн.Зар.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+