Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как получить ветерана труда без наград по стажу в екатеринбурге

Как получить ветерана труда без наград по стажу в екатеринбурге

Как получить ветерана труда без наград по стажу в екатеринбурге

Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды

28 августаКак ни парадоксально, стать «ветераном труда» сейчас может тот, у кого всего 20 — 25 лет трудового стажа. А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания.

Причиной тому являются новые условия для получения федерального звания «ветеран труда»: — трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин),- главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная).

Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание «ветеран труда» (ст. 7 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ).Но, тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать «ветераном труда» и пользоваться соответствующими льготами. Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы:- мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.Но если учесть, что есть не только федеральное звание «ветеран труда», но и региональное — возможностей получить его становится намного больше.

Субъектам РФ предоставлено право учреждать свои звания «ветеран труда» и наделять их обладателей льготами на своей территории. Принципиальное отличие федерального звания от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель.

А региональный «ветеран труда» может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его «ветераном труда». Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут.

Но при этом получить региональное звание бывает намного проще, чем стать федеральным «ветераном труда». Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.Итак, как получить звание «ветеран труда», если есть трудовой стаж, но нет нужной награды:1) Поинтересуйтесь, какие условия для присвоения ветеранского звания действуют в регионе вашего проживания.В числе регионов, где стажа вполне достаточно, чтобы стать «ветераном труда», можно выделить:- Краснодарский край, Республику Марий Эл, Кемеровскую, Рязанскую, Курскую, Смоленскую и Орловскую области (нужно 40 лет стажа женщинам и 45 лет мужчинам),- Республики Башкортостан и Калмыкию, Якутию, Пермский край, Сахалинскую, Мурманскую, Новосибирскую, Самарскую, Тамбовскую и Нижегородскую области, Ненецкий автономный округ (требуется не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин) и др.2) Учтите, что в трудовой стаж для ветеранского звания могут засчитать не только периоды работы.

В региональных правилах либо указывается подробный перечень иных периодов, которые включаются в такой стаж наравне с работой (например, в Краснодарском крае берут также периоды военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066).
д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066). Либо говорится, что стаж для ветеранского звания берется так же, как и стаж для назначения страховой пенсии (например, в Кемеровской области для оформления звания требуется документ от ПФР, где указан страховой стаж, учитываемый при установлении пенсии).

В таком случае можно воспользоваться правилом пенсионного законодательства, согласно которому в стаж для назначения пенсии включаются периоды по «старым» нормам, действовавшим на тот момент.Это позволяет дополнительно увеличить стаж, необходимый для звания «ветеран труда», например, за счет периодов учебы (подробнее см.

).Вопросами оформления звания «ветеран труда» занимаются местные отделения социальной защиты населения. Они должны разъяснить, на каких условиях в вашем регионе можно получить ветеранское звание — по длительному стажу или все-таки по награде.

Как получить звание «Ветеран труда» в Свердловской области?

Анонимный вопрос6 июля 2018 · 13,2 KИнтересно44ПодписатьсяИмея Почетные грамоты от Федерации Независимых профсоюзов России ,от областной профсоюзной организации работников народного образования и науки и стаже бо́лее 35 лет мне было отказано даже в приеме документов на Генеральской,6. Сотрудница соцзащиты сослалась на то, что профсоюзы не являются ведомством.

Выходит зря я 25 лет проработала главным бухгалтером в профсоюзной организации студентов УрФУ.Полнейшая дискриминация!5 · Хороший ответ1 · 4,1 KКомментировать ответ.Ещё 1 ответ20,9 KВсем, привет!

Тема семьи и отношений очень близка мне, но, став мамой, нужно.ПодписатьсяСогласно ФЗ «О ветеранах», звание «Ветеран труда» выдавалось служащим с общим трудовым стажем от 45 лет для мужской половины и 35 лет для женской половины.

Также граждане, приступившие к трудовой деятельности до достижения 18-летнего возраста или во время войны, могут рассчитывать на то, чтобы стать обладателями такого статуса.

С 2005 года начал свое. Читать далее7 · Хороший ответ5 · 8,8 KВ вашей области легко получить. Знакомые многие получили, даже с маленьким стажем.

И никакие медали не нужны и тому подобное.ОтветитьКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также15Здравствуйте! Ветеран труда, обратившись в соц.защитув кантемировском районе Воронежской области, по состоянию здоровья, на оформление группы инвалидности, где ему сказали сделать выбор: или ветеран труда, или группа!!! Правомерны ли действия работников со.защиты20 · Хороший ответ5 · 32,5 K318Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в жизни обычного.

· При 25-летнем стаже право на ветерана труда имеет гражданин, у которого:

  1. Есть не менее 15 лет стажа в одной отрасли.
  2. Есть одна из ведомственных наград по .

Если эти два условия не соблюдаются, то права на ветерана труда, увы, нет.

И общий трудовой стаж роли не сыграет.Один момент: есть еще региональные нормы про ветеранов труда, они могут отличаться от федеральных. Но это нужно уточнять по каждому конкретному региону.9 · Хороший ответ16 · 26,9 K1,6 KБиблиотекарь, дачник, волонтер по работе с беспризорными животнымиГосударственная поддержка данной категори граждан в 2020 году продолжается в прежнем объеме.

Но это нужно уточнять по каждому конкретному региону.9 · Хороший ответ16 · 26,9 K1,6 KБиблиотекарь, дачник, волонтер по работе с беспризорными животнымиГосударственная поддержка данной категори граждан в 2020 году продолжается в прежнем объеме. В качестве финансовой помощи каждый месяц ветеранам выплачивается 600 рублей. В 2020 году местные органы самоуправления планируют увеличить для ветеранов труда скидки на оплату ЖКХ.

Депутаты также предложили заменить годовые льготы единоразовой выплатой в денежном эквиваленте.1 · Хороший ответ1 · 6,4 K24,6 KAequĭtas sequĭtur legemЛьготы для лиц предпенсионного возраста в соответствии с законодательством РФ, начиная с 2020 года положены мужчинам в возрасте от 55,5 лет и женщинам от 50,5 лет.

Начиная с 01.01.2023 года предпенсионерами в России будут являться женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет соответственно. В данном случае 5-ти летний период должен распространяться так же на лиц, претендующих на назначение досрочной страховой пенсии.

3 · Хороший ответ7 · 30,4 K1,1 KФрилансер по жизни. Люблю котиков )))В сети пишут, что «ветерана труда» в 2018 году можно получить и без наград, лишь выработав определнный стаж (40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин). Но, к сожалению, это не совсем так. Сегодня только стажа — не достаточно. 4 года назад мой отец получал звание «ветерана труда» и уже тогда для положительного решения были нужны хотя бы грамоты с работы (типа, за добросовесный труд).

4 года назад мой отец получал звание «ветерана труда» и уже тогда для положительного решения были нужны хотя бы грамоты с работы (типа, за добросовесный труд). Причем грамоты региональньного уровня, а не городского.

Когда ему одобрили это звание, то женщина в «совете ветеранов», которая документы отдавала, сказала, что он успел в последний месяц пройти процедуру по упрощенному пути. А теперь — наличие наград обязательно.

5 · Хороший ответ2 · 14,6 K

Звание «Ветеран труда» теперь можно получить на основании одного стажа, без наград

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,На сайте юрист, Шведов Сергей Алексеевич Написать сообщение Подписаться22 800 просмотров 18 069 дочитываний 02 сентября 2020 в 13:05 Краткое содержание:Российское законодательство порой бывает удивительно и парадоксально. Казалось бы, звание «Ветеран труда» присваивается за многолетний и добросовестный труд. Однако человеку, проработавшему 35-40 лет с полной самоотдачей, легко могут отказать в присвоении звания, в то же самое время, наделив им другого за 20-летний стаж, причем, вовсе не обязательно все эти годы получатель звания прикладывал большие усилия.Дело в том, что для получения федерального звания необходимо минимум 20 и 25 лет трудового стажа (для женщин и мужчин соответственно), а также наличие государственных или ведомственных наград из перечня, указанного в статье 7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 года «О Ветеранах».А награда не всегда находит своих героев, и некоторых благополучно обходят более молодые коллеги.

Однако это лишь самое распространенное основание для получения звания «Ветеран труда», но не единственное. В данной публикации я расскажу о случаях, когда его можно получить вообще без наград, благодаря одному лишь стажу.В том же самом Федеральном законе № 5-ФЗ указано, что звание могут получить независимо от наличия наград, но при наличии стажа в 35-40 лет (для женщин и мужчин соответственно).В этом случае есть другое обязательное условие: рабочую деятельность они должны были начать в период Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними.Как вы понимаете, последнее условие существенно снижает круг лиц, которые могли бы воспользоваться данной возможностью. Но это не означает, что другим гражданам, накопившим большой стаж и не имеющим наград из списка, придется смириться с несправедливостью, ведь звание «Ветеран труда» присваивается не только на федеральном, но и на региональном уровне.Регионы имеют право самостоятельно учреждать звание «Ветеран труда» на своей территории.

Звание в этом случае дает льготы и привилегии только внутри отдельного субъекта государства.То есть, если обладатель звания «Ветеран труда России» переедет из Тулы в Ярославль, то за ним останутся федеральные льготы. В то же самое время, если переезд в Ярославль совершит обладатель звания «Ветеран труда Тульской области», то он потеряет свои льготы, поскольку они действуют лишь в том регионе, который наградил гражданина званием.

Но есть у этого звания и неоспоримые плюсы.Основное преимущество заключается в том, что каждый субъект устанавливает свои правила получения звания, и зачастую они намного более традиционны и просты, чем федеральные. Так, целый ряд регионов предоставляет звание без требования наград, только за длительный стаж.

Другие же требуют местные награды, получить которые зачастую гораздо проще. Кроме того, регионы устанавливают для своих ветеранов труда дополнительные льготы, список которых также может быть значительно шире.О том, какие льготы и доплаты предоставляет звание в вашем регионе и каковы условия его получения, можно узнать в местном отделении соцзащиты.Лично я за то, чтобы упростить процедуру получения звания «Ветеран труда» на федеральном уровне и расширить перечень льгот и выплат, положенных его обладателям. А что об этом думаете вы?Приглашаю поучаствовать в обсуждении.

Также, прошу поставить публикацию оценку, по своему усмотрению.Желаю хорошего настроения и крепкого здоровья!Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Автор: (0), Юристы: (2), (1), (1), (1), (1), (1) Пользователи: (10), (9), (7), (5) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (376)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Необходимый трудовой стаж в 2020 г. для получения звания ветерана труда по новому законодательству

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,На сайте юрист, Ищенко Ольга Павловна Написать сообщение Подписаться9 266 просмотров 6 377 дочитываний 19 июня 2020 в 13:06 Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п.

4:»Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,этот вопрос регулируется на региональном уровне.Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти.
4:»Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,этот вопрос регулируется на региональном уровне.Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти.

На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);имеют необходимый трудовой стаж.Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами.

Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны.

При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:минимум 40 лет — для мужчин;35 лет — для женщин.Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35-и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п.

1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред.

от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».Или более понятными словами:стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости илистаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:ветераны труда – получатели страховой пенсии иветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается.
от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…»

.Или более понятными словами:стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости илистаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:ветераны труда – получатели страховой пенсии иветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин.

Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.Так, согласно п.

3 положения

«О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”»

, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.Для справки.

Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ 15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательствеСтоль значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем.

Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…»

от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года.

Именно с этого времени подп. 2 п.

1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:20 лет — для женщин;25 лет — для мужчин.Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/sotsialnaya-zashchita/sotsialnaya-zashchita-veteranov-lgoty-veteranam/951-kakoj-nuzhen-trudovoj-stazh-dlya-polucheniya-zvaniya-veterana-truda-po-novomu-zakonodatelstvu-s-1-iyulya-2016-godaВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Автор: (0), Юристы: (1) Пользователи: (1), (1), (1), (1), (1) Показать ещё комментарии (6)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Свердловской области

18 августа 2020 в 11:00 1. Звание «Ветеран труда» присваивается проживающим на территории Свердловской области: 1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; 3) детям участников Великой Отечественной войны, являвшимся несовершеннолетними на момент гибели (смерти, пропажи без вести) такого участника или родившимся в течение трехсот дней со дня его смерти, и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», обращаются в Управление социальной политики по месту жительства.

Гражданин Российской Федерации предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность. Заявление может быть подано в Управление социальной политики в форме электронных документов, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ), а также с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование единого портала государственных и муниципальных услуг, портала государственных и муниципальных услуг Свердловской области, универсальной электронной карты и других средств информационно-телекоммуникационных технологий, в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области. При этом заявление и электронный образ каждого документа подписываются простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью.

При использовании простой электронной подписи документы представляются на бумажном носителе в течение пяти дней со дня подачи заявления. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», указанные пункте 1, представляют: 1) документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

2) Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее — сведения о трудовой деятельности), предусмотренная , или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или документы финансовых органов об уплате обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) относятся знаки, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется указанными органами, организациями. К наградам и знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года, относятся: 1) государственные награды СССР или Российской Федерации (кроме учрежденных в связи с юбилейными и памятными датами), почетные звания СССР или Российской Федерации; 2) награды и знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), решение о награждении которыми принято Председателем Правительства Российской Федерации, Председателем Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Председателем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Руководителем Администрации Президента Российской Федерации, председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации, Председателем Центральной избирательной комиссии Российской Федерации; 3) ведомственные знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), решение о награждении которыми принято руководителями федеральных органов исполнительной власти; 4) награды и знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) (почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки), награждение которыми производилось от имени Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, а также знак «Победитель социалистического соревнования.

года» либо знак «Ударник. пятилетки», знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, ВЦСПС, Федерацией независимых профсоюзов России, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, а также медали и дипломы (почетные дипломы) Выставки достижений народного хозяйства, грамоты (почетные грамоты), учрежденные Советом Министров СССР, РСФСР за достижения в социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции, знак «Ударник коммунистического труда», юбилейная почетная грамота ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «За достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции», документы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты (почетные грамоты), дипломы (почетные дипломы) и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии, юбилейные и памятные знаки, значки, медали.

Лица, указанные в пункте 2, представляют: 1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР. 2) лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные , или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.

Лица, указанные в пункте 3, представляют: 1) извещение о гибели (смерти) участника Великой Отечественной войны либо архивную справку, подтверждающую факт гибели (смерти) участника Великой Отечественной войны, признания его пропавшим без вести; 2) свидетельство о рождении или решение суда, устанавливающее факт родственных отношений с участником Великой Отечественной. 3) Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные , или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения). Удостоверение «Ветеран труда» выдается заявителю под подпись Управлением социальной политики в течение 10 рабочих дней после получения копии указа Губернатора Свердловской области о присвоении звания «Ветеран труда»

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет.

Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством.

Рекомендуем прочесть:  Закон о трудовом патенте 2020

Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  1. удостаивался почетного звания;
  2. удостаивался президентской благодарности;
  3. награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  4. награждался почетной президентской грамотой;
  5. награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере.

Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше.

Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика.

Все их можно поделить на такие категории:

  1. медали;
  2. ордена;
  3. ведомственные награды России;
  4. почетные звания;
  5. ведомственные награды Советского Союза;
  6. редкие награды.

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда.

Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  1. бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  2. фотоснимки паспортного формата.
  3. общегражданский паспорт России;

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе.

Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю.

Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление.

Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения.

Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан.

Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  1. указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.
  2. заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  3. отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  4. истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа.

Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба.

Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.Государство предоставляет поддержку ветеранам труда.

Так, почетным труженикам положено:

  1. бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  2. получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  3. бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
  4. получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  5. бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать , социальную защиту.

Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.О нюансах получения звания в 2020 году вы можете узнать из видео-сюжета:Может быть полезно:

Как получить звание «Ветеран труда» без наград и знаков отличия

27 февраля 2020В каких регионах РФ звание «Ветеран труда» можно получить только на основании длительного стажа работы.В Советском Союзе звание «Ветеран труда» не присваивалось.

Но от того, что с 1974 г. в государственной системе СССР труженикам вручалась медаль «Ветеран труда», оно фактически все равно существовало. Такая медаль – это знак всенародного признания заслуг гражданина. Она вручалась за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты не давала.

По некоторым данным, до 1 января 1995 года медали «Ветеран труда» были удостоены 39 197 100 человек.В 1995 году это звание было официально введено в России Федеральным законом N 5-ФЗ «О ветеранах». К ветеранам труда были отнесены все граждане, награжденные орденами и медалями за труд, или удостоенные почетных званий и знаков отличия и, одновременно имеющие трудовой стаж, дающий возможность выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет.В настоящее время граждане РФ имеют право на звание «Ветерана труда», когда у них наработан страховой стаж, равный 20 годам у женщин и 25 годам у мужчин, или имеется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, в случае если одновременно с этим они:

  1. награждены за продолжительные, сроком в 15 лет, трудовые заслуги в соответствующей сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия, удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента.
  2. награждены ведомственными знаками трудового отличия до 30.06.2016 г., – у них имеется удостоверение «Ветерана труда»,

Награды и знаки отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, руководимые Правительством страны, а учитываются они в регионах. Там же, с 2005 года, в законодательных документах субъектов РФ, устанавливается порядок присвоения звания.

Звание стало условием предоставления ветеранам дополнительных мер социальной поддержки, финансирование которых идет с региональных бюджетов.Размер вознаграждения в каждом субъекте страны устанавливается свой, например, в Москве ежемесячная доплата к пенсии ветерана составляет 500 руб., а в Новосибирской области лишь 180 руб.

Кроме доплаты, в некоторых регионах, например в Перми, ветераны труда получают каждый год по 5 000 руб. на оздоровление.Ветеранам труда полагаются различные региональные льготы, скидки и другие преференции. Единого списка льгот нет, но это может быть:

  1. льготное протезирование,
  2. частичная оплата за пользование городским телефоном,
  3. бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте,
  4. освобождение от уплаты налога на один объект имущества и др.
  5. возврат части стоимости услуг ЖКХ в размере 50%,
  6. льготные путевки на лечение,
  7. дополнительный отпуск в 30 дней для работающих пенсионеров,
  8. скидка на транспортный налог,

Граждане, начавшие трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной Войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющие страховой стаж не менее 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин), так же награждаются званием «Ветерана труда».

Для этого им не обязательно иметь особые награды.Не так уж много в России осталось людей, которые не достигнув совершеннолетия, начали работать во время ВОВ. Если в 1945 г.оду таким гражданам, к примеру, было 14 лет, то в этом году им исполняется 87 лет.Однако некоторые регионы РФ смягчили требования к получению статуса ветерана.

Вот их перечень:

  1. в Республике Саха – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
  2. в Чувашской Республике – стаж 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев – для женщин, 21 год и 9 месяцев – для мужчин;
  3. в Кемеровской области – стаж работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, так же награждаются граждане моложе их на 5 лет – женщины и мужчины 35-ти и 40 лет, со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах в соответствии со Списком № 1,
  4. в Рязанской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  5. в Тамбовской области – трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин на территории данной области;
  6. в Оренбургской области – трудовой стаж равный 38 годам у женщин и 43 годам у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), так же наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а так же родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин), награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
  7. в Омской области – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории данной области;
  8. в Самарской области – стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  9. в Новосибирской области – достижение женщинами возраста 55 лет, мужчинами – 60 лет, у которых есть стаж размером в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) они трудились на территории данной области,
  10. в Сахалинской области – нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  11. в Мурманской области – достижение трудового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин),
  12. в Калмыкии – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них в республике не менее 10 и 12 лет,
  13. в Ненецком автономном округе – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин,
  14. в Пермском крае – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  15. в Нижегородской области – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет стажа в данной области,
  16. в Тверской области – трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин;
  17. в Смоленской области – граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
  18. в Орловской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  19. в Курской области – нужен страж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет работы на территории области,
  20. в Республике Башкортостан – достижение страхового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин), при достижении ими возраста 55 и 60 лет,
  21. в Марий Эл – при выходе на пенсию со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет работы на территории области,
  22. в Ямало-Ненецком автономном округе – не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.
  23. в Карелии – при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин), стаж должен быть не менее 30 и 35 лет, из них 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) на территории региона,

Очевидно, что список достаточно большой, так что многие граждане имеют право на статус и могут обратиться к местным властям за его получением.

Когда могут дать звание «Ветеран труда» без наград?

27 июня 2018Звание «Ветеран труда» — это особая форма благодарности для тружеников, которые на протяжении своей рабочей деятельности показывали отличные результаты производительности и получали неоднократные министерские благодарности и грамоты.

Не имея подобных наград можно получить звание только в одном единственном случае.Люди, отмеченные званием «Ветеран руда» имеют право на ряд государственных льгот. В этом числе:Бесплатный проезд в автобусах, троллейбусах и трамваях (общественный транспорт);Скидка на оплату коммунальных услуг. Оформляется в виде компенсации 50% от суммы платежей ЖКХ;Скидка на услуги связи (стационарный телефон);Отпуск по желанию, а не по графику – для ветеранов, продолжающих трудовую деятельность;Льготное обслуживание в поликлиниках (вне очередное), льготные медикаменты из расширенного перечня;Санаторно-курортное лечение по показаниям;Бесплатное зубопротезирование;Ежемесячная выплата и ежегодная помощь (если ветеран – малоимущий);Отмена налога на имущество.Первые три привилегии из этого списка могут быть монетизированы: то есть, отказываясь от них, ветеран получает прибавку к пенсии.

Отказаться можно как только от части льгот, так и от всех – в пользу денежного эквивалента.Если есть ведомственные награды, включенные в список учитываемых при присвоении звания, то стажа достаточно иметь 25 лет (мужчинам) или 20 лет (женщинам). Перечень наград, одной из которых достаточно для получения звания: Ордены и медали СССР или РФ;Почетная грамота Президента РФ;Благодарность Президента РФ;Почетное звание СССР или РФ;Ведомственные знаками отличия за заслуги в труде Знаки отличия за продолжительную работу (не менее 15 лет ).Таким образом, получение звания возможно еще до официального выхода на пенсию по старости или по выслуге лет.Получить звание могут и те, кто не имеет наград.

Но, стаж при этом должен быть не менее 35 лет и не менее 40 лет, для женщин и мужчин соответственно. Это поправка к закону о присвоении звания была принята в 2016 году.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+