Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Как написать сопроводительное письмо к резюме образец

Как написать сопроводительное письмо к резюме образец

Как написать сопроводительное письмо

Казалось бы, маленькая деталь, но по приветствию в письме можно сказать многое о кандидате. «Доброго времени суток» настораживает безграничностью, «доброго дня» — неуместным пожеланием, «приветствую» — патетикой. Используйте для сопроводительного письма приветствие, укладывающееся в правила деловой переписки: «Добрый день» или «Здравствуйте». Это сразу задаст доброжелательный тон, при этом не будет навязчиво.

Рекрутерам приходится сталкиваться с кандидатами, которые нажали кнопку «Откликнуться» только потому, что вакансия «вроде бы ничего». При этом непонятно, действительно ли соискатель хочет получить эту должность или он откликается на все объявления подряд. Буквально одним предложением в сопроводительном письме расскажите, почему эта вакансия вам понравилась.

Например, ищут руководителя отдела по продаже недвижимости: «Я больше четырех лет управлял командой менеджеров по продаже стройматериалов. Продажа недвижимости всегда казалась мне более привлекательной, и ваша вакансия — это возможность сменить сферу деятельности на более подходящую для меня».

В сопроводительном письме важно ответить на вопрос, почему вы идеально подходите под эту вакансию.

Для этого в одном абзаце опишите значимые достижения и навыки, о которых работодатель подробнее прочитает в резюме. Если вас заинтересовала вакансия дизайнера, можно написать так: «В последний год я больше работаю с векторной графикой, в основном, наружной рекламой. Работа, которой я горжусь — корпоративный календарь на год (ссылка): мне помогали коллеги, и, кажется, нам удалось сделать его нескучным, мы получили много хороших отзывов от клиентов и от пользователей behance.net.

Также два года назад я делал анимационные заставки для одного из телеканалов, вот ссылки на них».

Прежде чем составлять сопроводительное письмо, изучите страницу компании, чтобы понять особенности ее корпоративной культуры.

Если есть прямые совпадения с вашими ценностями, то об этом также стоит указать при отклике на вакансию. Допустим, в офисе компании организован раздельный сбор мусора, и вам очень нравится эта идея. Тогда в сопроводительном письме можно написать: «Здорово, что вы думаете об экологии планеты. Я каждый год участвую в посадке деревьев и отдельно сдаю пластик и стекло: для меня важно, что компания разделяет мои взгляды».

Я каждый год участвую в посадке деревьев и отдельно сдаю пластик и стекло: для меня важно, что компания разделяет мои взгляды». Фактически с помощью сопроводительного письма вы пытаетесь продать рекрутеру вашу кандидатуру. Поэтому в конце письма уместен призыв к действию: «посмотрите мое резюме», «рассмотрите мою кандидатуру на вакансию», «готов ответить на ваши вопросы».

При этом не упрашивайте и не умоляйте — поверьте, рекрутеры многое повидали за годы работы, поэтому они оценят ненавязчивое общение.

Часто в сопроводительных письмах много лишнего. Одни добавляют автобиографию, другие слишком долго распинаются о своей мотивации. Оставляйте только важную и интересную информацию: например, добавьте ссылки на свое портфолио, если оно необходимо для вашей профессии.

Это расскажет о вас лучше слов. На всякий случай перечитайте письмо еще раз: случайные опечатки могут испортить впечатление.

Готово!

Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения.

Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

  1. Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
  2. В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Сопроводительное письмо должно отражать:

  1. навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;
  2. релевантный опыт работы;
  3. другие ваши преимущества как кандидата.
  4. вашу мотивацию;

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует. Оно может быть как коротким, так и длинным.

Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле.

Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует.

Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции.

Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.Структура сопроводительного письма может быть следующей:

  • Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.
  • Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
  • Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
  • Поприветствуйте рекрутера.
  • Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.
  • Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
  • Поблагодарите за уделенное внимание.

Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера: «Добрый день! Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к.

хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.

Я хорошо знакома с вашей компанией. С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным.

Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты. Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога.

Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.

Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение. С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме.

Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.

С уважением, Алиса. Тел. ., e-mail .»*. Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя: «Здравствуйте! Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“.

Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город. Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.

Мой контактный телефон . С уважением, Максим». Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.Пример:

«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании»

.Или: «Здравствуйте!

Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением.

Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.

Связаться со мной можно по телефону. С уважением, Илья».Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

  1. Будьте честными!
  2. Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
  3. Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
  4. Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
  5. Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания: «Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком. Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами. У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера. Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании. С уважением, Иван».
  6. Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
  7. Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
  8. Не рассказывайте свою биографию.
  9. Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
  10. Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
  11. Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

Что писать в сопроводительном письме к резюме?

Анонимный вопрос13 июня 2018 · 261,3 KИнтересно22490Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование | Подготовка к. · ПодписатьсяНе все соискатели знают, как правильно составить сопроводительное письмо к резюме.

А это важный момент, ведь оно поможет произвести хорошее впечатление, выделить вас среди других кандидатов и привлечь к вам внимание.Можно выделить несколько общих советов:

  1. будьте кратки;
  2. не жалуйтесь на жизнь;
  3. не надо лишних подробностей.
  4. соблюдайте вежливость;

Как «построить» письмо

  • Далее перечислите свои преимущества, которые будут полезны для работодателя.
  • Напишите, что вы заинтересовались предложенной вакансией, о которой узнали из такого-то источника (укажите его).

  • Начните с приветствия.

    Желательно обратиться по имени и отчеству (если вы знаете ФИО кадровика).

  • Оставьте свои координаты.
  • Поблагодарите за время, которое уделили на изучение резюме.

Примеры сопроводительных писемПри описании своих преимуществ укажите те сведения, которые важны для компании.

Опишите, какой у вас опыт работы с детьми, и что вы закончили, если претендуете на работу в школе или детском саду.

Тестовый вариант этого примера:Добрый день, Елена!В разделе «Вакансии» на веб-сайте Вашей компании я узнал, что Вы ищете менеджера по продажам.Возможно, Вам будет интересен мой опыт в этом виде деятельности.

5 лет я работаю в продажах софта в компании «_».

Среди моих достижений – контракты на поставки ПО с десятью государственными корпорациями, увеличение продаж компании на 40% каждый год.Работа в Вашей организации интересна мне тем, что я могу применить свой опыт в более крупных бизнес-масштабах.

Прилагаю свое резюме к этому письму. Если вас заинтересует моя кандидатура, я с удовольствием отвечу на Ваши вопросы на собеседовании.С уважением, Петр Петров, Тел. +7 (910) _—__Если хотите стать специалистом в какой-либо области IT, расскажите о владении компьютерными навыками. Если вы юрист, укажите свою конкретную специализацию, перечислите, какие вели дела, расскажите, что умеете работать с различными документами, запросами.
Если вы юрист, укажите свою конкретную специализацию, перечислите, какие вели дела, расскажите, что умеете работать с различными документами, запросами.

Поведайте об успешной практике и выигранных делах, об умении работать с офисными программами и правовыми системами.Бухгалтеру стоит упомянуть профильное образование, умение работать со специальными программами.

Неплохо обратить внимание на аналитический склад ума и умение работать в команде.Также можно указать место прежней работы.

Соискатели без опыта работы, например, выпускники институтов, могут составить письмо так:Здравствуйте! Я изучил вакансию, которую Ваша компания предлагает для замещения должности…Я не имею необходимого опыта работы по предложенной специальности, но есть большое желание изучить новое для меня дело, хочу расти профессионально и повышать уровень знаний.Я умею (рассказать о том, что наиболее подойдет для компании).Буду благодарен за приглашение на собеседование.Мои контакты…Спасибо за уделенное мне время.В интернете Вы можете найти еще , однако не забывайте о наших рекомендациях: работодатель ценит тех, кто старается, сам старается а не просто шаблонно копирует. Уже на этапе поиска работы покажите свою заинтересованность.

Постарайтесь и поработайте, чтобы найти достойную высокооплачиваемую работу и вас обязательно будет ждать успех!98 · Хороший ответ11 · 73,3 KСпасибо большое за такие подробные пояснения и примеры, а по поводу резюме есть тоже примеры?Ответить81Показать ещё 4 комментарияКомментировать ответ.Ещё 12 ответов1,5 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ПодписатьсяОтвечаетПри написании сопроводительного письма старайтесь придерживаться несложной структуры: — Приветствие.

Начните с доброжелательного обращения. Например, это могут быть стандартные фразы: “Добрый день”, “Здравствуйте!”. — Мотивация. В этом пункте укажите чем заинтересовала именно эта вакансия. — К делу. Здесь расскажите о навыках и компетенциях. Читать далееЗачем искать где-то ещё, когда все вакансии на ГородРабот.ру86 · Хороший ответ21 · 113,0 KОни резюме не читают,а сопроводительные письма тем более,пока за тебя не позвонят,им всё до лампочки.Ответить14241Показать ещё 10 комментариевКомментировать ответ.47ПодписатьсяЗдравствуйте!

Читать далееЗачем искать где-то ещё, когда все вакансии на ГородРабот.ру86 · Хороший ответ21 · 113,0 KОни резюме не читают,а сопроводительные письма тем более,пока за тебя не позвонят,им всё до лампочки.Ответить14241Показать ещё 10 комментариевКомментировать ответ.47ПодписатьсяЗдравствуйте! Меня заинтересовала ваша вакансия, потому что решил попробовать себя в официальной работе в офисе за компьютером, ибо мне надо платить за квартиру и по кредиту, а также проходить практику в колледже по специальности «компьютерные сети».

Я считаю, что вполне достаточно обладаю навыками работы с программами MS Office и Adobe Photoshop.

Читать далее51 · Хороший ответ4 · 29,6 KСупер!!!!

Следуюющую сопроводиловку так и напишу. Ответить3Показать ещё 1 комментарийКомментировать ответ.199ПодписатьсяВ сопроводительном письме стоит изложить свои самые сильные стороны.

Не лишним будет и немного приврать, если это нельзя проверить, например, как проверить ответственный ли вы или не очень, старательный или нет? Кроме того, следует набросать в сопроводительное письмо правильных фраз о вашем желании трудиться и гореть на работе — работодателям это. Читать далее27 · Хороший ответ14 · 41,1 KКомментировать ответ.1ПодписатьсяДобрый день.

Я очень хотела бы работать продавцом или менеджером.У меня есть опыт в этой сфере .Мне нравится общаться с новыми людьми.Умение обслуживать покупателей и находить с ними общий язык вот мой девиз.Ознакомьтесь с моим резюме.7 · Хороший ответ4 · 15,2 KКомментировать ответ.3411 лет практики в рекрутинге. · ПодписатьсяОтвечаетНе обязательно писать сопроводительное письмо к резюме. Ваше резюме должно быть совершенным и законченным продуктом, не требующим каких-либо «примочек» в виде сопроводительного письма или сопроводительной статьи.

Как правильно составить резюме, не требующего сопроводительного письма.

Если считаете что-то важным и полезным для работодателя, но не. Читать далее3 · Хороший ответ1 · 2,7 KКомментировать ответ.2ПодписатьсяВ сопроводительном письме, как я считаю, следует указать прежде всего что поручалось исполнять по работе и что приходилось конкретно !Совпадают ли приобретенные навыки с требуемыми на новом месте. Обозначить свои пожелания, в плане : коллектив — условия — зар.

плата — границы должностных обязанностей !С уважением, Игорь Х. !3 · Хороший ответ1 · 14,2 KКомментировать ответ.1Первый трудовой информационный портал: WORKME.NETПодписатьсяСодержание письма должно сводится к ответу на три главных вопроса, которые в идеале, и спровоцируют работодателя на просмотр резюме или личную встречу: — Кто я такой? После прочтения, о вас должно сложиться позитивное первое впечатление.

— Зачем я вам? Нужно доказать свою ценность и способность принести пользу организации.

— Зачем вы мне? Сделка. Читать далее1 · Хороший ответ · 1,4 KКомментировать ответ.3Нутрициолог ,Бизнес — тренер ,SMM-Коуч. Развиваю сетевой бизнес. Работаю.ПодписатьсяЯ всегда писала,что Я такая та ,пришла на такую-то должность.И показываю свои сильные стороны и описываю,что на этой должности я делала на предыдущем месте работы1 · Хороший ответ · 1,4 KКомментировать ответ.5,7 KСервисы для маркетологов. 1000+ инструментов, 15000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги.

· ПодписатьсяОтвечаетЦель сопроводительного письма – привлечь внимание к резюме.

Вы должны заинтересовать HR-специалиста как потенциальный кандидат, после чего рекрутер более внимательно изучит ваше резюме. К сожалению, универсального рецепта о том, как сделать сопроводительное письмо идеальным, не существует.

Многое зависит как от сферы деятельности, в которой вы. Читать далееХороший ответ · < 100комментировать ответ.читайте также2,9 kнезависимый журналист, медиаконсультант. веду канал о журналистике в>Кроме самого резюме, работодатель ничего не видит.

Он не знает, сколько раз вы его отправляли и в какие компании. Дату создания резюме тоже не будет видеть. Но если вы уже где-то работаете и хотите скрыть свое резюме от текущего работодателя, там такая функция есть.3 · Хороший ответ · 3,9 K2Конечно, главное впечатление кандидат оставит рассказав про свой опыт и умения на прошлых местах работы.

Однако, чтобы грамотно себя преподнести не забывайте о внешней составяющей. Самое первое впечатление человек производит именно внешне.

Образ, прическа, макияж и маникюр создают самое первое впечетление о вас в первые же секунды знакомства. Именно поэтому, лучше заранее подойти к выбору одежды на собеседование.

Старайтесь выбрать на собеседование комфортную и удобную одежду по размеру.

Не забывайте, что от того, насколько хорошо сядет на вас вещь, зависит ваша уверенность в себе.

Советуем отказаться от ярких и кричащих оттенков и отдавать предпочтение спокойным и благородным цветам одежды. Даже если вы – настоящая модница, и на вашем женском столике всегда находится свежий номер журнала Vogue или Elle, советуем остановиться на проверенных решениях, отказавшись от экстравагантных и резких образов, которые могут подсознательно отпугнуть отдел персонала.

Более подробно о том, как грамотно подобрать образ на собеседование читай в статье 1 · Хороший ответ · 1,9 K7Рекрутер, маркетолог, дизайнерПредставьте себе день типичного руководителя: многозадачность, горящие сроки, постоянный стресс… И вот ко всему этому добавляется еще одна головная боль: взять в команду нового человека. Что делает руководитель? Он формулирует требования и идет к менеджеру по подбору персонала.

Рекрутер размещает вакансию и в качестве дополнительного инструмента отбора добавляет требование о сопроводительном письме.За свою карьеру специалисты по подбору персонала видят тысячи сопроводительных писем, и лишь единицы могут всерьез завладеть их вниманием и заставить с особым интересом изучить резюме их автора. Почему это происходит?Не секрет, что поиск работы в условиях современной высочайшей конкуренции — это тяжкий труд.

Безусловно, есть профессионалы, которых работа находит сама, и им не приходится корпеть над сопроводительными письмами. Но если вы читаете этот текст, вероятнее всего, вы все еще в поиске.

А, значит, вам приходилось многократно рассылать резюме, прикладывая к нему сопроводительное письмо. И поскольку это довольно утомительно, вы, вероятнее всего, использовали шаблон с работного сайта либо свой собственный шаблон, где вы по ситуации лишь заменяли некоторые слова.Шаблонное сопроводительное письмо с избитыми фразами типа «в ответ на вашу вакансию, размещенную в СМИ, высылаю резюме. Буду очень признателен, если вы не оставите его без внимания» не несет абсолютно никакой информации.

Большинство электронных ресурсов по поиску работы устроены так, что откликнуться можно исключительно на конкретную вакансию, поэтому дополнительно писать, что вы откликнулись именно на эту вакансию, несколько странно. А теперь поставьте себя на место рекрутера, который в течение рабочего дня видит десятки аналогичных писем.

У него есть всего несколько секунд, чтобы принять решение: отклонить или изучить внимательнее?Хотите узнать, как зацепить его внимание?

Как стать самородком в куче руды?

Соблюдайте следующие 5 правил, и вы сможете, как минимум, привлечь внимание к своему резюме и, как максимум, сразу же получить приглашение на собеседование.Disclaimer: Эта статья не для ленивых!

Здесь нет готовых шаблонов сопроводительных писем, но есть советы, следуя которым, вы сможете грамотно писать эффектные сопроводительные письма.

Яркое сопроводительное письмо определенно добавит баллов любому резюме и поможет стать пропуском в следующий этап: собеседование.Итак.Правило №1. Внимательно читайте все требования вакансии.Для отклика на многие позиции рекомендательное письмо является обязательным условием. В некоторых вакансиях даже есть описание конкретных требований к сопроводительному письму (кстати, из требований к сопроводительному письму и описания вакансии можно частично почерпнуть информацию о корпоративной культуре компании).К примеру, некоторые компании попросят вас описать предыдущий опыт и/или достижения, имеющие непосредственное отношение к функционалу вакантной должности (обратите внимание: не скопировать опыт работы из резюме в сопроводительное письмо, а описать именно тот релевантный опыт, который нужен на данной позиции).

В некоторых вакансиях даже есть описание конкретных требований к сопроводительному письму (кстати, из требований к сопроводительному письму и описания вакансии можно частично почерпнуть информацию о корпоративной культуре компании).К примеру, некоторые компании попросят вас описать предыдущий опыт и/или достижения, имеющие непосредственное отношение к функционалу вакантной должности (обратите внимание: не скопировать опыт работы из резюме в сопроводительное письмо, а описать именно тот релевантный опыт, который нужен на данной позиции). Для других может потребоваться кратко представить ваш план действий на период испытательного срока. Вот несколько реальных примеров с портала :Вакансия МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА: “У вас много энергии, но при этом вы умеете сосредоточиться, вы внимательно прочитали текст вакансии и обязательно пришлете сопроводительное письмо, начав его со слов “Продавать уникальный аппарат — легко!”Вакансия ОФИС-МЕНЕДЖЕР НА РЕСЕПШН: “Напишите в сопроводительном письме свои главные и лучшие качества, чтобы нам сразу стало понятно, почему именно вас надо пригласить на собеседование.

Без сопроводительного письма мы не станем рассматривать ваше резюме. Прикрепите фото, и это будет посылом к скорейшему просмотру вашего резюме.”Вакансия IT CUSTOMER SUPPORT: “В сопроводительном письме расскажите о себе, вашем опыте, необходимом для этой вакансии, о достижениях. Сопроводительное письмо должно быть на английском.

Важно пройтись по каждому пункту из требований.”Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR: “При направлении резюме в сопроводительном письме укажите:

  1. KPI, по которым, на ваш взгляд, должна оцениваться эффективность работы руководителя HR;”Как видно из примеров, сколько работодателей, столько и подходов. Поэтому не существует и не может существовать единого шаблона сопроводительного письма. Внимательно читайте инструкции работодателя и следуйте им максимально точно. Игнорируя требование работодателя о сопроводительном письме вы своими собственными руками отправляете ваше резюме в корзину. Лучше вообще не откликайтесь на подобные вакансии, так вы сэкономите время себе и работодателю.
  2. Ваши достижения в карьере HR;

Правило №2. Не ограничивайтесь описанием прошлых достижений, сосредоточьтесь на будущих.Редко в сопроводительных письмах люди пишут о том, что конкретно они готовы сделать для потенциального нанимателя.

В силу природной ли скромности или лени нам проще описать то, чего мы уже достигли, чем проецировать имеющийся опыт и навыки на будущие достижения. Тем более, что мы, как нам кажется, не знаем, чего ждет от нас работодатель и какие прошлые наработки смогут пригодиться на новом месте работы. Но это заблуждение. Замыленный шаблонными сопроводительными письмами глаз специалиста по подбору точно зацепится за сообщение, в котором его автор говорит, чем он может быть полезен компании.Чтобы соотнести свои возможности с потребностями организации, проведите исследование потенциального места работы: изучите сайт, отзывы о компании, ее профиль в соцсетях — это поможет вам получить информацию о продуктах, услугах, истории и перспективах.

Google (Yandex, Bing — кому что больше нравится) вам в помощь! Потратьте время на то, чтобы узнать как можно больше о компании и ее ключевых персонах, и оно окупится.

Во-первых, предварительно проведенная подготовительная работа всегда вызывает уважение рекрутера, подкупает его и дает вам фору перед соискателями-конкурентами (и вы сможете блеснуть знаниями о компании позже на собеседовании).

Во-вторых, чем больше вы узнаете о компании, тем лучше вы поймете, хотите ли вы в ней работать.Итак, ваш наниматель прежде всего хочет знать, какую пользу вы сможете принести организации (с историей ваших предыдущих достижений он может ознакомиться в резюме). Поэтому, собрав необходимую информацию, опишите, чем именно вы можете быть полезны работодателю на предлагаемой должности и каких результатов вы сможете достичь для компании, упоминая свой предыдущий релевантный опыт как подтверждение этому.Правило №3. Засвидетельствуйте свой интерес не только к вакансии, но и к компании.Все мы хотим, чтобы нас любили не за то, что мы можем дать, а за то, кем мы являемся.

Компании — не исключение. Нанимающие менеджеры, осознающие важность корпоративной культуры, хотят видеть в своих командах людей, которые по-настоящему заинтересованы в работе в конкретной организации, а не только на имеющейся вакантной должности.

Это дает им определенную уверенность в том, что соискатель выбрал данную вакансию и компанию осмысленно, а не в числе множества других, занимаясь веерной рассылкой резюме по принципу “чем больше, тем лучше”. Это также является предварительной гарантией лояльности кандидата и его намерения расти и развиваться вместе с этим работодателем, а не “прыгать” из компании в компанию с целью поиска лучших условий и более высоких должностей.

Это также является предварительной гарантией лояльности кандидата и его намерения расти и развиваться вместе с этим работодателем, а не “прыгать” из компании в компанию с целью поиска лучших условий и более высоких должностей. Большинство руководителей предпочитают делать ставку на сотрудников, которые, как им хочется верить, останутся в компании минимум на пару лет, а лучше и дольше.Правило №4. Говорите на языке компании.Перед тем, как писать сопроводительное письмо, еще раз загляните на сайт вашего потенциального работодателя.

Ознакомьтесь с пресс-релизами, отчетами, информацией для текущих и потенциальных клиентов и другими доступными материалами, чтобы получить представление о том, какой стиль общения использует компания. Когда вы поймете, какая терминология и речевые конструкции приняты в официальном языке компании, приступайте к написанию. Отзеркаливание слов и фраз, используемых в деловых коммуникациях потенциального работодателя, будет служить свидетельством того, что вы знаете отрасль, в которой функционирует компания, что будет вашим неоспоримым преимуществом в глазах нанимателя.Правило №5.

Сделайте проверку грамотности.Одним из ключевых моментов является проверка орфографии, пунктуации и стиля до отправки письма. Этот этап часто упускается из виду при том, что опечатки и грамматические ошибки нередко являются причиной отклонения заявки на вакансию.При сканировании резюме и сопроводительных писем, рекрутеры и руководители иногда используют ошибки как основание для отсева соискателей, т.к.

это самый простой способ сузить обширный пул кандидатов на вакансию. Увидев пару опечаток или ошибок в тексте, они не станут изучать ваши навыки и опыт в надежде найти основание для дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры, а сразу же отправят вашу заявку в корзину.

И не без оснований. Если вашего уровня грамотности и внимания к деталям не хватает даже для написания сопроводительного письма, у потенциального работодателя нет причин надеяться, что вы их проявите после трудоустройства в компанию. Наниматели могут быть более снисходительны к ошибкам и опечаткам в письмах редких специалистов либо кандидатов, для кого высокий уровень грамотности не является решающим фактором успешного выполнения их обязанностей. Но не советуем вам на это особо рассчитывать.

В ваших интересах превзойти ожидания работодателя, а не наоборот.Закончив проверку, отложите письмо на пару часов, а лучше до следующего дня.Вы удивитесь, насколько улучшатся стиль и грамматика вашего письма, когда вы вернетесь к его проверке и редактированию спустя несколько часов после написания. Вы найдете опечатки, которых не увидели в первый раз, сможете перефразировать мысли и утверждения, придавая им больше силы и убедительности. Хорошо, если вы также можете показать письмо другому человеку и получить оценку со стороны.

Если же вам некому показать письмо, воспользуйтесь бесплатным сервисом , который помогает очистить текст от словесного мусора и проверяет его на соответствие информационному стилю.Подводя черту.На первый взгляд может показаться, что нужно проделать большую работу для написания сопроводительного письма, и это правда. Однако если подойти к этой задаче вдумчиво и добросовестно, это позволит вам оказаться на несколько шагов впереди по сравнению с конкурентами. Кроме того, написав несколько писем, вы улучшите свои навыки составления информационных текстов и обзаведетесь собственной базой индивидуальных качественных шаблонов, что значительно ускорит процесс отклика на вакансии.

7 · Хороший ответ · 5,9 K557HR manager / HR консультантТот, кто вас собеседует ХОЧЕТ услышать заинтересованность, а не правду.Ведь правда, скорее всего, в том, что вам просто нужна работа, и вы широкой сетью разослали резюме и ищите наиболее подходящее предложение. Но не это хотят услышать от вас.

А минимальную вовлеченность и заинтересованность. Что вы сходили на сайт компании, почитали о ней, прониклись вакансией, сформулировали какое-то мнение, даже почитали отзывы, у вас есть вопросы и самое главное: вы можете ответить на вопрос «чем я могу быть полезен компании на этой позиции».Вот на этот вопрос и стоит отвечать. Потому что вы такие -то. Потому что я такой-то.

И нам никак друг без друга )4 · Хороший ответ · 6,1 K490Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование | Подготовка к. · Личные качества человека пишут в разделе «О себе».

В целом задача несложная, но почему-то многих это ставит в тупик и в итоге люди пишут пресловутое про коммуникабельность и стрессоустойчивость.Пожалуйста! Забудьте про эти банальности.

Во-первых, это скорее всего Вам не соответствует, во-вторых рекрутеров от этих слов тошнит уже. В лучшем случае просто пропустят эту информацию (внутренний фильтр), в итоге непонятно зачем вообще писать. Лишь бы было?! Есть 3 важных правила по написанию этого пункта:

  • Пишем в соотвествии с желаемой должностью. В идеале должно быть адапатировано под вакансию. НО! Не надо тупо копировать что-то из вакансии. Не надо пытаться быть умнее рекрутера. Он профессионал в отборе соискателей и такие вещи видно сразу.
  • Пишите ваши настоящие личные качества. Мир изменился. Да, да, для многих это новость, но в современном мире помимо вашей профессиональной составляющей важна и личность. А потому на эти вещи все больше обращают внимание. Сейчас много соискателей, а на хорошие вакансии толпы и работодателю нужен человек, который будет соответствовать его ожиданием не только с профессиональной точки зрения, но и лично. Вот скажем, написали Вы все же про эту самую дурацкую стрессоустойчивость и вот первая сложная ситуация, а Вы в истерике или обиделись или еще что. А работодатель рассчитывал, что вы справитесь с этим. Итог? Увольнение или просто задвинут. Вариантов масса.
  • То, что подходит одному, может не подходить другому. Это опять же про соответствие должности, просто с другой стороны. Скажем, если Вы педант, то это может подходить для бухгалтера, но для руководителя несущественно. Ведь для руководителя важные лидерские качества, ответственность и т.д. Каждый человек сложен и многообразен, поэтому выделите из этого многообразия то, что подходить под должность и соотвествует Вам.

Приведем пару примеров личных качеств для разных профессий, чтобы вы понимали суть:Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

  1. внимательность,
  2. ответственность;
  3. педантичное отношение к порядку в документах,
    • внимательность,
    • ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

  1. решительность.
  2. стремление к лидерству,
    • организованность,
    • умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
    • решительность.
  3. организованность,
  4. умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,

Если Вы хотите детально разобраться в этом вопросе, узнать, например про 4 типа личных качества, которые выделяют специалисты, ознакомиться с большим количеством примеров и узнать как поступать со слабыми или плохими личными качествами, то 15 · Хороший ответ3 · 44,6 K

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Одна из современных тенденций, по формированию пояснительной записки при отклике на вакансию, ставит в тупик немало соискателей.

Разобраться в том, что это за документ, предлагаем посмотрев пример сопроводительного письма к резюме и наши рекомендации. Установленные правила оформления Письмо должно составляться в свободной форме. Основная цель — заинтересовать и побудить прочитать более внимательно ваше резюме.

Учтите, что это деловое письмо, поэтому оно должно быть оформлено по всем установленным правилам. Если вы отправляете резюме в печатном виде, то письмо должно быть сделано на отдельном листе. При отправке по электронной почте, можно его напечатать в теле сообщения, а резюме выслать отдельным приложенным файлом.

Не зависимо от формы отправки, не забудьте проставить все необходимые реквизиты. Разобравшись, как написать сопроводительное письмо, можно заметно повысить свои шансы при трудоустройстве.

Его наличие свидетельствует об уважении к рекрутеру. Короткая записка Решив выделиться среди остальных кандидатов, помните, что лучше быть лаконичным. В письме можно подчеркнуть свое желание получить указанную работу и выделить необходимую информацию о себе.

Пример 1: «Добрый день! Отправляю свое резюме на вакансию механика, размещенную на сайте http:bb.ru/.

Готов дополнительно предоставить информацию, которая необходима для рассмотрения моей кандидатуры. Буду благодарен, если мое резюме вы не оставите без внимания. С уважением, Столешников Константин.

Телефон (495)9999999″ Что указать Вне зависимости, пишите вы короткое или полное письмо, сопровождающее резюме, важно правильно его начать.

Если вы знаете, кто именно будет рассматривать эти документы, то лучше вставить личное обращение:

  1. «Уважаемая Ангелина Викторовна!»
  2. «Здравствуйте, Валерий Петрович!»

Если же вам неизвестно, кто именно будет его читать, то начало составить лучше так:

  1. «Уважаемые господа!»
  2. «Добрый день!»
  3. «Здравствуйте!»

При выборе полного варианта укажите, как вы узнали о должности. Также следует написать, что она вас заинтересовала.

Полезно знать: Ваши достижения в резюмеУкажите свои профессиональные достижения, но не стоит расписывать весь опыт работы.

Не дублируйте резюме. Важно также правильно его закончить.

Посмотрев, как писать этот документ, вы увидите, что завершать его лучше словами: «Благодарю за внимание.

Спасибо за время, выделенное на прочтение резюме.

При возникновении вопросов, мне можно позвонить по номеру (495)1111111″ Не забудьте добавить:

  1. «С наилучшими пожеланиями Ветров Максим, телефон (495)3333333».
  2. «С уважением, Савельев Никита Сергеевич, телефон (495)2222222»;

Возможные варианты Разобраться, что именно надо писать, вам поможет следующий образец текста. Пример 2: «Здравствуйте, Александр Васильевич!

В газете «Кадры» я увидел, что в Вашей организации объявлен конкурс на должность менеджера по продажам. Меня интересует предложенная вакансия. Я соответствую указанным требованиям, ведь у меня на аналогичной должности пятилетний опыт работы.

Умение грамотно строить процесс переговоров и знание специфики рынка позволят мне сразу приступить к работе. Подробную информацию о моих навыках и достижениях можно увидеть в резюме. Буду рад предложению встретиться и рассказать о своем опыте, потенциале и навыках.

Благодарю за время, потраченное на прочтение моего резюме.

С уважением, Приходько Вячеслав. Телефон (495)4444444″ Грамотно составление письмо указывает на ваше уважение ко времени рекрутера. Оно может привлечь внимание, заставив прочитать резюме более детально.

Также можете взять за основу другой вариант. Полезно знать: Что такое ключевые навыки для резюмеПример 3: «Добрый день!

Увидев на сайте вашей организации вакансию руководителя отдела, занимающегося контролем качества выпускаемой продукции, решил отправить свое резюме. Я более двух лет являюсь руководителем ОТК, поэтому все нюансы работы мне уже известны. Я четко выполняю задачи, поставленные вышестоящим руководством, могу эффективно организовать работу людей и следить за выполнением планов на каждом участке.

На предыдущем месте работы я смог повысить производительность труда ОТК на 12% путем оптимизации процесса контроля. Информация об опыте работы указана в резюме.

Прошу его рассмотреть. Если моя кандидатура вам интересна, прошу связаться со мной. Телефон (495)5555555. Благодарю за внимание.

С уважением, Белгородов Виталий Игоревич.» Если разобраться, что пишут в сопроводительном письме, то все оказывается не так уж и сложно. Если вы хотите поменять сферу деятельности, то составить его лучше таким образом: «Здравствуйте! Из газеты «Труд» я узнала об открытой в вашей компании вакансии экономиста.

Предлагаю вам свою кандидатуру на указанную должность.

Настойчивость, умение принимать решения в стрессовых ситуациях, своевременно вникать в нюансы работы, и желание работать в вашей фирме, являющейся лидером на рынке продаж металлоизделий, помогут компенсировать отсутствие аналогичного опыта.

Также быстро вникнуть в работу я смогу благодаря наличию высшего экономического образования и двухлетнему стажу работы на должности бухгалтера.

Прошу рассмотреть высланное мной резюме и благодарю за время, потраченное на его прочтение. Готова ответить на дополнительные вопросы в назначенное вами время.

Договориться о встрече со мной можно по телефону (495)6666666.

С уважением, Чеванкова Ирина.» Первое трудоустройство Сложнее всего разобраться бывает вчерашним выпускникам.

Они боятся делать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы. Наоборот, если вам кроме профильного образования больше нечего указать, то лучше составить небольшую пояснительную.

Полезно знать: Положительные черты характера в резюмеПример 5: «Уважаемый Игорь Борисович! В агентстве «Кадровик» мне предоставили информацию о том, что у вас открыта вакансия на должность переводчика медицинских текстов. Я являюсь дипломированным специалистом в указанной сфере, поэтому предлагаю на указанную должность свою кандидатуру.

Благодарю за выделенное время.

С уважением, Рыбкина Анастасия.

Тел. (495)7777777″ Дополнительные рекомендации Перед отправкой, попробуйте взглянуть на свое описание глазами работодателя. Так же в этом могут помочь родственники или знакомые.

Нередко в сопроводительных письмах встречается искусственность, которая в обычной речи не встречается или построение фраз выглядит слишком вычурно, что вызывает чувство неловкости за автора у читающего. Если Вы планируете откликаться на большое количество вакансий, сделайте несколько вариантов писем и пробуйте их направлять поочередно.

При этом фиксируйте фактическое количество получаемых откликов для каждого из вариантов. Таким образом, Вы сможете провести тестирование наиболее лучшего письма и в дальнейшем использовать именно его.

Сопроводительное письмо к резюме: когда и что нужно писать

Дидух Юлия Автор PPT.RU 6 февраля 2021 Практически все знают, что такое резюме. Этот документ в современном мире необходим для успешного трудоустройства. Однако не многие соискатели и даже работодатели знают о существовании такого документа, как сопроводительное письмо к резюме.

Для чего оно нужно и как его написать, вы узнаете из этой статьи.

Представьте, что организации нужно найти несколько специалистов на вакантные должности.

Проще всего сейчас это сделать, разместив объявление о вакансии в интернете. На такое объявление начнут откликаться соискатели, отправляя организации-работодателю свои резюме. Обычно их обработкой занимается отдел кадров или специально уполномоченный на это менеджер.

Если вакансия востребована, то откликов может быть получено десятки, а то и сотни.

Как выбрать среди них те, которые отправили люди, действительно заинтересованные в получении этой должности? Оказывается, сделать это гораздо проще, если к ним прилагаются сопроводительные письма.

Как составить текст сопроводительного письма к резюме, чтобы именно на него обратил внимание работодатель?

Разберемся вместе. Образец сопроводительного сообщения к резюме мы рассмотрим ниже, а пока познакомимся с главными правилами, которых необходимо придерживаться при его написании, чтобы специалист по работе с кадрами быстро получил необходимую информацию, а соискатель — дополнительный шанс занять конкретную должность. Необходимо рассказать, почему именно ваша кандидатура подойдет лучше всего.

Для этого желательно внимательно изучить требования работодателя и обратить внимание на свое им соответствие.

Не лишним будет показать, что вы изучили миссию самой компании и считаете, что эта работа взаимно будет полезна и вам, и работодателю. Сделать это можно, например, так: Я хочу работать именно в вашей компании, меня привлекает ее динамичный рост. В компании работает команда молодых и амбициозных сотрудников, в число которых я хочу попасть, чтобы получить возможность обмена новым опытом с лучшими специалистами в сфере продаж.

У меня есть опыт прямых продаж, но до сих пор я не работал в таких активно развивающихся командах. Ваша компания приобретет в моем лице работника, заинтересованного в результате и готового постоянно совершенствоваться в процессе работы.

Важно заинтересовать того, кто получит сообщение, и дать ему посыл открыть и изучить именно ваше резюме.

Также надо помнить, что объем такого сообщения не должен превышать пары коротких абзацев.

Так вы покажете работодателю свое умение четко и лаконично выражать мысли, а это важно для перспективы трудоустройства.

Сопроводительное письмо — это деловой документ, следовательно, он подчиняется основным требованиям к бизнес-переписке. Его структура должна содержать следующие пункты.

  • Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]»). Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя неизвестно.
  • Основная часть — это ответы на вопросы: на какую должность вы претендуете. Объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи; приведите профессиональный опыт и список проектов, не указанные в резюме, но важные именно для этой вакансии.
  • И не лишним будет продублированные контактные данные.
  • Заключительная фраза. Обязательно поблагодарите за уделенное внимание при прочтении вашего послания и выразите готовность встретиться для предметной беседы, собеседования, ответов на детальные вопросы.
  • Прощание («Best regards», «С уважением»).

Каждый пункт должен начинаться с отдельного абзаца. Итак, для начала нужно написать приветствие. Если в открытом доступе нет данных специалистов кадровой службы и ее руководителя, прямого обращения по имени лучше избегать.

Достаточно будет написать что-то вроде: «Здравствуйте, уважаемый сотрудник компании «ВЕСНА»!» или ограничиться обезличенным «Добрый день!». Далее кратко изложите суть своего предложения и проинформировать работодателя, откуда была взята информация о вакансии.

Например, так: Меня заинтересовала вакансия, размещенная на сайте «ИЩУ_РАБОТУ». Направляю Вам на рассмотрение свое резюме, потому что считаю, что могу принести пользу в реализации Вашего проекта. Полный образец сопроводительного письма к резюме (пример hh.ru) может выглядеть так: Типичные ошибки:

  • Не нужно хвастать и перечислять свои достижения, их лучше указывать в резюме.
  • Не нужно писать слишком длинное послание. Оно должно быть кратким и емким.
  • Нужно избегать общих слов, фраз и шаблонов. Кадровик должен увидеть индивидуальность кандидата. Все определения должны доказываться конкретными данными, доказательствами, аргументами, например: не «Я опытный специалист», а «Я работаю в этой сфере более 5 лет».
  • Биографию рассказывать не нужно, руководство интересуют деловые качества и профессиональные навыки.
  • В деловой переписке не место для шуток, ребусов и другого остроумия.
  • Сопроводительное письмо должно подталкивать к прочтению резюме, а не дублировать его.

Перед отправкой еще раз перечитайте написанное и изучите какой-либо пример отклика на вакансию; сопроводительное письмо должно быть убедительным и мотивировать прочитать именно ваше резюме.

В нем нужно обязательно сделать акцент на чем-то. Пример сопроводительного письма работодателю, приведенный выше, говорит о руководящем опыте работы и технических знаниях кандидата, что должно побудить работодателя изучить его резюме. Важно, чтобы в этом документе не было грамматических и орфографических ошибок и он был написан деловым стилем.

Все его содержание должно отвечать на самый главный вопрос, который задает специалист, подбирающий персонал:

«Чем именно этот кандидат может быть полезен компании?»

И если в отклике на вакансию получится на него ответить, следующим шагом будет приглашение на собеседование.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её.

КАДРОВИКУ: СТАТЬИ ЮРИСТУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+