Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Акт передачи имущества при сокращении завхоза в доу

Акт передачи имущества при сокращении завхоза в доу

Акт передачи имущества при сокращении завхоза в доу

В детском саду сокращают должность завхоза и предлагают вакансию уборщика доп. территорий имею высшее образование.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №11916425

г. Москва • Вопросов: 222.12.2016, 14:46вопрос №11916425 прочитан 54 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 42 404•ответов: 93 131•г. Челябинск 22.12.2016, 14:50 Сократить Вас могут.

Не хотите переводиться на вакантную должность — не переводитесь. Значит вас уволят Желаю Вам удачи и всех благ!Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 1 725•ответов: 4 422•г.

Владимир 22.12.2016, 14:50 Имеете право отказаться от предложенной вам работы и уволиться в связи с сокращением с выплатой выходного пособия.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 52 940•ответов: 109 655•г.

Екатеринбург 22.12.2016, 14:51 если В детском саду сокращают должность завхоза и предлагают вакансию уборщика дополнительной территорий ВАМ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, это не равнозначные должности.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 25 848•ответов: 71 181•г. Чебоксары 22.12.2016, 14:51 А действительно ли сокращают? По собственному желанию ничего не пишите, в таком случае при сокращении есть определенные компенсации.Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат на сайтеотзывов: 78 073•ответов: 201 351•г.

Ростов-на-Дону 22.12.2016, 14:53 В случае увольнения работника в связи с сокращением численности и штата работодатель обязан предлагать работнику любую работу, в том числе и неквалифицированную (в случае отсутствия подходящей работы).Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 37 135•ответов: 151 391•г. Москва 22.12.2016, 22:52 Цитата:При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

(ст. 179 ТК РФ).Вам помог ответ: ДаНет

г. Казань • Вопросов: 108.08.2017, 22:46Есть ли надбавка за завхозам детских садов.вопрос №12983485 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 13 204•ответов: 34 982•г.

Ульяновск 08.08.2017, 22:49 Данные доплаты регламентируются локальными нормативными актами (положение об оплате труда, коллективным договором).

Обратитесь к работодателю.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 31 271•ответов: 49 434•г. Москва 08.08.2017, 22:54 Вам нужно с данным вопросом обратиться в Управление образования, поскольку если и есть то принимаются на местном уровне.Вам помог ответ: ДаНетг.

Таганрог • Вопросов: 13411.04.2014, 22:13Должны ли младшим воспитателям платить за наличие высшего педагогического образования в детских садах?вопрос №3752563 прочитан 202 разa Юрист отзывов: 3 907•ответов: 9 249•г.

Уфа 11.04.2014, 22:14 К сожалению за высшее образование нет доплаты.Вам помог ответ: ДаНетг. Волгоград • Вопросов: 615.02.2016, 19:33Образование высшее экономическое. Могу ли я работать воспитателем в детском саду?вопрос №9749401 прочитан 90 раз Юрист на сайтеотзывов: 28 616•ответов: 69 312•г.

Краснодар 15.02.2016, 19:34 Да,можете, запрета нет.Вам помог ответ: ДаНетг. Самара • Вопросов: 827.04.2017, 20:13Могу ли я работать воспитателем в детском саду, учителя биологии и детского психолога?вопрос №12457640 прочитан 38 раз Юрист отзывов: 123 358•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 27.04.2017, 20:14 Да, у вас имеется такое право, согласно законодательства РФ вы вправе занимать данную должность имея высшее образование.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 31 271•ответов: 49 434•г.

Москва 27.04.2017, 20:14 Можете работать, поскольку у Вас есть педагогическое образование, в связи с чем этого должно быть достаточно чтобы устроиться на работу воспитателем.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 79 259•ответов: 249 871•г.

Ставрополь 27.04.2017, 20:15 — Здравствуйте, можете работать пройдя курсы переподготовки воспитателей, а основное пед. образование у вас имеется. Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10 011•ответов: 21 956•г.

Санкт-Петербург 27.04.2017, 20:16 Если у Вас имеется высшее педагогическое образование, это даёт Вам право работать воспитателем.Согласно Единому квалификационному справочнику должностей работников образования, к квалификации воспитателя предъявляются следующие требования:Цитата:Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.Для старшего воспитателя — высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.Вам помог ответ: ДаНет Фирма Юридическая фирма «Юрвита» отзывов: 9 177•ответов: 25 631•г.

Санкт-Петербург 27.04.2017, 20:16 Если у Вас имеется высшее педагогическое образование, это даёт Вам право работать воспитателем.Согласно Единому квалификационному справочнику должностей работников образования, к квалификации воспитателя предъявляются следующие требования:Цитата:Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.Для старшего воспитателя — высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.Вам помог ответ: ДаНет Фирма Юридическая фирма «Юрвита» отзывов: 9 177•ответов: 25 631•г. Москва 27.04.2017, 20:28 Екатерина!

Вы имеете право работать воспитателем в детском саду, если имеете высшее педагогическое образование.

Возможно, заведующая потребует прохождения курсов по переподготовке, если имеется разрыв в педагогическом стаже. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 298•ответов: 29 232•г.

Уфа 27.04.2017, 22:52 В данном случае да имеете право по данному обстоятельству трудоустроится воспитателем.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!Вам помог ответ: ДаНетг.

Нижний Новгород • Вопросов: 115.08.2016, 22:39У меня Имею ли я право работать в детском саду? И будит ли доплата за высшее образование?вопрос №11223649 прочитан 57 раз Юрист отзывов: 10 011•ответов: 21 956•г. Санкт-Петербург 15.08.2016, 22:42 Для работы в детском саду необходимо педагогическое образование или переподготовка по соответствующей специальности.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 20 716•ответов: 66 275•г.

Санкт-Петербург 15.08.2016, 22:42 Для работы в детском саду необходимо педагогическое образование или переподготовка по соответствующей специальности.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 20 716•ответов: 66 275•г. Севастополь 15.08.2016, 22:42 У Вас все так плохо, что Вы в дет. сад идете? Да, можете, если примут.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 998•ответов: 3 552•г.

Москва 15.08.2016, 22:43 Смотря кем работать.

Воспитайтесь должен иметь педагогическое образование.

Помощником воспитается возможно.Вам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 122.10.2017, 14:02Правдой ли, что в детском саду нужно, обязательно иметь высшее образование?вопрос №13341695 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 47 987•ответов: 106 519•г.

Рязань 22.10.2017, 14:05 уважаемый посетитель! Нужно обязательно иметь педагогическое образование в данном случае Всего доброго, желаю удачи.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 204•ответов: 34 982•г.

Ульяновск 22.10.2017, 14:06 Согласно ч.

1 ст. 46 Закона об образовании предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 14 840•ответов: 21 345•г. Самара 22.10.2017, 14:07 Если вы имеете ввиду должность воспитателя, то нет совсем не обязательно, можно и средне профессиональное. Согласно п. 2 раздела I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утверждена постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678) должность воспитателя отнесена к должностям педагогических работников.

Как следует из части первой ст. 331 ТК РФ, к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон об образовании).

В свою очередь, ч. 1 ст. 46 Закона об образовании предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам*. Согласно положениям раздела

«Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761 н, в отношении воспитателя установлено требование о наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Поскольку в рассматриваемой ситуации работник дошкольного образовательного учреждения имеет среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», он может выполнять работу по должности воспитателя; получать дополнительное профессиональное образование для выполнения им этой работы не требуется.Из вышеперечисленных нормативных актов следует, что воспитатель дошкольного учреждения должен иметь высшее профессиональное образования или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика»Вам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург • Вопросов: 104.08.2017, 00:42Положена ли доплата за помощнику воспитателя (няне) в детском саду? Образование не педагогическое.вопрос №12957320 прочитан 47 раз Юрист отзывов: 44•ответов: 89•г. Москва 04.08.2017, 07:53 Для ответа на этот вопрос Вам необходимо ознакомиться с Положением об оплате труда того детского сада, где Вы работаете.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 2 616•ответов: 7 610•г.

Санкт-Петербург 04.08.2017, 12:30 А почему Вам должны доплачивать за высшее образование если оно у вас даже не профильное?.В детском саду может работать воспитателем и человек имеющий средне-специальное образование и все доплаты сотрудники, получают исходя из действующего в учреждении Положения об оплате и Положения о материальных и стимулирующих выплатах.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Ситуация такова.

В детском саду ушла завхоз, новая завхоз ничего по акту приемки-сдачи не принимала.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №4138290

г. Москва • Вопросов: 109.06.2014, 15:36 Проведя через некоторое время инвентаризацию обнаруживается недостача, заведующая детским садом отнекивается, что она тут не при чем. Кому предъявлять претензии?вопрос №4138290 прочитан 930 раз Юрист отзывов: 6 683•ответов: 20 321•г.

Раменское 09.06.2014, 15:37 Претензию предъявлять бывшему завхозу, если был договор об мат ответственности и заведующей, как мат ответственному лицуВ соответствии со ст.

233 ТК РФ, материальная ответственности в полном объеме возлагается на работника в случае:1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;3) умышленного причинения ущерба;4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

(текст отредактирован 09.06.2014, 15:38) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 67 011•ответов: 200 981•г. Пермь 09.06.2014, 15:39 Проводите ревизию. Отвечать будет в зависимости от сроков — ушедший завхоз.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работники, виновные в причинении работодателю прямого действительного ущерба, несут материальную ответственность, т. е. возмещают работодателю этот ущерб.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 217•ответов: 648•г.

Москва 09.06.2014, 15:39 Претензии предъявлять непосредственно прошлому завхозу.К сожалению, самый действенный способ только через суд. В суде Вам будет не очень сложно установить вину прошлого завхоза, вопрос лишь в сроках.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 79 259•ответов: 249 871•г. Ставрополь 09.06.2014, 15:40 Проведя через некоторое время инвентаризацию обнаруживается недостача, Юлия Олеговна, ну и пусть отнекивается.

Пишите заявление на имя начальника дошкольного образования, о недостаче, на одном экз.

поставьте входящий номер у секретаря, а второй экз. сдайте секретарю.Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат отзывов: 3 630•ответов: 12 486•г.

Новокуйбышевск 09.06.2014, 15:40 Если Вы новый завхоз, то претензии Вы предъявить никому не сможете, как впрочем и к Вам детский сад претензий иметь не может, поскольку Вы не приняли мат ценности. Вся ответственность за не надлежащие условия для сохранности ложится на работодателя или лицо, в обязанности которого работодателем вменена организация этой работы.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 16 452•ответов: 51 786•г.

Москва 09.06.2014, 15:43 Заведующей и бывшему завхозу. Но если не было акта приема передачи и ревизия по недостаче была проведена с нарушением закона, то с бывшей заведующей вряд ли что то удастся взыскать.Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат отзывов: 3 131•ответов: 9 202•г.

Ростов-на-Дону 09.06.2014, 15:44 Это лучший ответ Заведующей, а не новому завхозу, и тем более бывшему завхозу.Ст. 277 ТК РФРуководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.В случаях, предусмотренных федеральными «законами», руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.Не заключив договор о ПМО с завхозом, заведующая тем причинила ущерб организации в виде невозможности взыскания убытка.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 6 815•ответов: 24 415•г.

Воронеж 09.06.2014, 15:44 Инвентаризация проведена с нарушением установленного законом порядка, Администрация детского сада не обеспечила сдачу-приемку товара от прежнего завхоза к новому. Предъявлять претензии к обоим бесперспективно.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 7 506•ответов: 48 513•г.

Чита 09.06.2014, 15:47 Виновное лицо несёт ответственность за ущерб — пусть проводят расследование согласно ст. 247 ТК РФ: «До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.»Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат Фадеева А.В.

отзывов: 37•ответов: 82•г. Санкт-Петербург 09.06.2014, 16:07 Юлия Олеговна!Нужно смотреть внутренние документы организации (Трудовой договор, Договор о материальной ответственности, Должностная инструкция и др.), чтобы понять кто отвечает за конкретное имущество.Т.е. прежде чем предъявлять кому-то претензии, надо убедиться, что есть документы, подтверждающие, что данный человек нес ответственность на такую-то дату за такое-то имущество.Материальная ответственность сторон трудового договора регулируется ст.

прежде чем предъявлять кому-то претензии, надо убедиться, что есть документы, подтверждающие, что данный человек нес ответственность на такую-то дату за такое-то имущество.Материальная ответственность сторон трудового договора регулируется ст.

232 и 233 Трудового кодекса РФ.Статья 232.

Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Статья 233.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 7 508•ответов: 24 602•г. Красноярск 09.06.2014, 16:29 Претензию, основанную на бездействии, необходимо будет предъявлять лицу, ответственному за проведение инвентаризации.Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 523.12.2015, 07:15Скажите пожалуйста у меня ребёнка определили в сад, я читала отзывы о саде и они все отрицательные.

Я хотела бы узнать, перед тем как я напишу заявления к ним в садик могу ли я попросить заведущию показать мне весь и площадку для прогулок. И может ли она мне отказать в осмотре садика?

И что делать если должна показать а мне она в этом отказала?

Заранее спасибо.вопрос №9216257 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 67 841•ответов: 152 187•г.

Новокузнецк 23.12.2015, 07:18 Заведующая вам обязана показать полностью садик Если откажет пишите жалобу в орган управления образования.Вам помог ответ: ДаНетг. Кольчугино • Вопросов: 1313.10.2017, 22:45Заведующая детским садом запрещает общаться с другими сотрудниками во время тихого часа.вопрос №13302788 прочитан 17 раз Адвокат на сайтеотзывов: 57 454•ответов: 156 560•г. Санкт-Петербург 13.10.2017, 22:47 В таком случае вы обязаны выполнять распоряжение заведующей детским садом.

Удачи вам и всего наилучшего.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 138•ответов: 3 564•г. Сочи 13.10.2017, 22:48 А в чем Ваш вопрос, Людмила.Если Вы нарушаете рабочий режим, то работодатель может Вам запретить общение на рабочем месте и в рабочее время с другими работниками.Вам помог ответ: ДаНет Студент отзывов: 4•ответов: 9•г. Москва 13.10.2017, 22:49 если вы мешаете детям спать, то должны общаться с другими сотрудниками в других комнатах или на улице, где не будете мешать детям.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 31 271•ответов: 49 434•г.

Москва 13.10.2017, 22:49 В данном случае нужно руководствоваться правилами внутреннего распорядка, так заведующая может принять подобные ограничения, нарушений тут нет.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 8 059•ответов: 14 649•г.

Набережные Челны 13.10.2017, 22:49 Она скорее всего против того что бы Вы оставляли детей без присмотра одних во время сна, ведь разговаривать в группе не получится, детки спят.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Кодзоков И. А. отзывов: 2 192•ответов: 4 715•г.

Москва 13.10.2017, 22:58 А как Вы себе это представляете-болтать во время тихого часа? Если это делать в спальне, нарушите сон детей, выходить из спальни, дети остаются без присмотра. А вы за их жизнь и здоровье несете ответственность.

Не забывайте об этом.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 8 414•ответов: 18 990•г. Владивосток 14.10.2017, 08:55 это ее официальный приказ или нет?

В данном случае надо смотреть внутренние акты вашей организации, можно ли такое запретить или нельзя.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 879•ответов: 27 683•г. Ейск 14.10.2017, 08:57 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации»Цитата:Статья 48.

Обязанности и ответственность педагогических работников1. Педагогические работники обязаны:1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.Вам помог ответ: ДаНетг.

Кольчугино • Вопросов: 1314.10.2017, 08:48В том то и дело, дети не остаются одни, не нравится ей что мы можем обсудить что либо без её ведома. Специалисты (без детей работающие) бесконечно гоняют чаи в пед. кабинете, а мы воспитатели ни в пед.

кабинет не можем носа сунуть, ни между собой собраться.

Только если срочно отчитаться для роно собирают детей и на прогулке можно с мл.

воспитателем бросить.вопрос №13303653 Адвокат на сайтеотзывов: 57 454•ответов: 156 560•г. Санкт-Петербург 14.10.2017, 08:53 К сожалению Если хотите продолжать работать придется смириться с порядками установленными.

Удачи и всего наилучшего.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Кодзоков И. А. отзывов: 2 192•ответов: 4 715•г.

Москва 14.10.2017, 10:21 Люда, здесь мы Вам не помощники. Изучите свою должностную инструкцию и действуйте по инструкции. Если там есть пункт-общение с другими воспитателями, то общайтесь.Вам помог ответ: ДаНетг.

Братск • Вопросов: 229.03.2020, 23:09Заведующая детским садом заставляет завтра всех сотрудников выйти на работу.вопрос №17159598 прочитан 492 разa Юрист на сайтеотзывов: 28 616•ответов: 69 312•г.

Краснодар 29.03.2020, 23:41 А Вы спросите у неё на каком основании?

Она сама то читала Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206

«Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

?

в таком случае её могут наказать.Вам помог ответ: ДаНетг.

Мурманск • Вопросов: 1010.10.2017, 08:54Заведующая детским садом, пугает сторожа увольнением за то,что он отказывается делать прививку.вопрос №13281704 прочитан 23 разa Юрист отзывов: 24 487•ответов: 51 601•г. Санкт-Петербург 10.10.2017, 08:56 Сторожу следует направить жалобу на действия заведующей детским садом в прокуратуру. Прокуратуру проведете проверку по данному факту.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 161•ответов: 307•г.

Магнитогорск 10.10.2017, 09:05 в данной ситуации не спешите жаловаться, заведующая действует в рамках закона соответствии со ст.5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие прививок влечет:отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.Цитата:ПЕРЕЧЕНЬРАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМРИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК1.

Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.4.

Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.6.

Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.7.

Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.8.

Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.10.

Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.12.

Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.Вам помог ответ: ДаНетг. Липецк • Вопросов: 610.12.2016, 10:40Заведующая детским садом запретила снимать утренники детей своей . Законно ли?вопрос №11854341 прочитан 44 разa Адвокат на сайтеотзывов: 78 073•ответов: 201 351•г.

Ростов-на-Дону 10.12.2016, 10:53 Если вам позволяют присутствовать на данном мероприятии, то и снимать можно и никто не может запретить это сделать. Детский сад — не режимный объект, так что просто берите и снимайте и никаких последствий не будет.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 4 857•ответов: 10 073•г.

Липецк 10.12.2016, 21:50 Ув. Алексей, к сожалению это распространенная практика недобросовестных руководителей ДОУ, стремящихся получить % от «своего оператора». Вы имеете право производить видеозапись утренников без согласия заведующей.

Если найти взаимопонимания с заведующей не удастся — обратитесь в департамент образования адм.

г.Липецка.Отдел дошкольного образования Начальник отдела СУВОРОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА 30-95-00, Консультанты: ГРЕК ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА 30-95-10, БОЛГОВА ЛАРИСА АНАТОЛЬЕВНА 30-95-08, Специалисты: МУРАХТИНА АЛЬБИНА ИЛЬГИЗОВНА 30-94-64, АЗАРОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА 30-95-47.Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 209.07.2015, 15:24Заведующая детским садом заставляет делать ночью обход сторожа законно ли это сторож в смену один.вопрос №7344372 прочитан 237 раз Юрист Левичев Д.А. отзывов: 9 496•ответов: 36 625•г.

Ростов-на-Дону 09.07.2015, 15:35 У вас это должно быть напечатано в копии трудового договора.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 6 345•ответов: 16 629•г. Краснодар 09.07.2015, 17:39 Сторож на то и сторож, чтобы сторожить, в том числе делать ночью обход охраняемой территории.Вам помог ответ: ДаНетг.

Азов • Вопросов: 1710.01.2014, 21:09Заведующая детским садом дала справку о том, что нет мест, куда теперь обращаться, чтобы ребёнок попал в садик?вопрос №3174731 прочитан 102 разa Адвокат отзывов: 13 136•ответов: 32 635•г. Москва 10.01.2014, 21:11 Заведующая детским садом дала справку о том, что нет мест, куда теперь обращаться, чтобы ребёнок попал в садик? В прокуратуру, пусть проверят сад на наличие мест.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+